Sección del formulario de experiencia laboral
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Notas de la versión
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- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
La sección Experiencia Laboral de un formulario permite a los candidatos ingresar su historial laboral sin un plazo fijo . Si desea que los candidatos ingresen su experiencia laboral dentro de un plazo determinado, utilice la tarea Cronología de la Experiencia Laboral .
Casos de uso
- Responsables de contratación que desean conocer el historial laboral general del candidato, más allá de su currículum.
Sección de Experiencia Laboral
Cuando agregas una sección de Experiencia Laboral a un nuevo formulario , se proporciona una sección preconfigurada que solicita la siguiente experiencia laboral al candidato:
- Título profesional
- Nombre de empresa
- Ubicación
- Duración de la experiencia laboral
Esta sección está configurada por defecto para admitir solo una respuesta, pero se recomienda habilitar varias respuestas para que los candidatos puedan incluir toda su experiencia. Es importante tener en cuenta que ningún campo es obligatorio a menos que esté marcado como tal .
En las cuentas que utilizan el análisis de currículums , los datos se rellenarán automáticamente en esta sección cuando un candidato llegue a ella.