Paradox Knowledge Base

Extensión del navegador: Integración de HiredScore

Published May 12th, 2026 by Kat Holtz

La extensión del navegador se puede integrar en HiredScore para brindar a los equipos acceso rápido y contextual a las funciones de programación de Paradox y al historial de conversaciones con los candidatos. Al extraer los detalles de los candidatos de HiredScore y vincularlos a la bandeja de entrada de candidatos Paradox , los reclutadores y geren

Crear un empleo desde Mis empleos

Published August 24th, 2026 by Kat Holtz

Puedes crear nuevos puestos de trabajo directamente desde Mis trabajos utilizando una plantilla de trabajo publicada, así como abrir un puesto de trabajo en Job Builder. Esta función solo se aplica a los trabajos estándar y no a los trabajos en múltiples ubicaciones. Crear un trabajo Para crear un puesto de trabajo: Navega a Mis trabajos. En la esqu

Palabras clave del evento

Published October 2nd, 2026 by Kat Holtz

Las palabras clave de eventos son palabras clave que se utilizan específicamente cuando los candidatos desean registrarse en eventos. Sección de palabras clave del evento Para abrir la sección Palabras clave del evento y ver estas palabras clave, Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Con

Actualizar la configuración de programación por rol de usuario

Published July 10th, 2025 by Kat Holtz

Puedes actualizar masivamente la configuración de programación para cualquier rol de usuario en tu cuenta. Esto te permite reducir el esfuerzo y el tiempo necesarios para configurar manualmente la programación de cada usuario, garantizando así la estandarización de la configuración en todos los roles. Casos de uso Clientes que desean aplicar fácilme

Extensión del navegador: Integración de Cornerstone On Demand ( CS OD)

Published October 14th, 2025 by Kat Holtz

La extensión del navegador se puede integrar en Cornerstone On Demand ( CS OD) para brindar a los equipos acceso rápido y contextual a las funciones de programación de Paradox y al historial de conversaciones con los candidatos. Al extraer los detalles de los candidatos de CS OD y vincularlos a la bandeja de entrada de candidatos Paradox , los reclu

Notas de la versión 2.6.1 de abril de 2026

Published July 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 14 de abril incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz abril! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si desea obtener más información o ayuda para configurar las funciones

Descripción general de la configuración de CheckStatus

Published October 14th, 2026 by Kat Holtz

La configuración de CheckStatus le permite personalizar la etiqueta de estado que los candidatos ven en cada solicitud cuando utilizan la experiencia CheckStatus para múltiples solicitudes. Cuando la opción Experiencia de verificación de estado del candidato está desactivada, Paradox responde utilizando la respuesta configurada en el tema de verific

Configuración de CheckStatus: Configuración y uso

Published October 14th, 2026 by Kat Holtz

La configuración de CheckStatus le permite personalizar la etiqueta de estado que ven los candidatos en cada solicitud cuando utilizan la experiencia CheckStatus para múltiples solicitudes. Esta guía explica cómo configurar esta función para su cuenta. Configuración Paso n.° 1: Asegúrese de que esta función esté habilitada. Esta función está habilit

Configuración de CheckStatus: Actualizar el contenido personalizado para las etiquetas de estado que ven los candidatos.

Published October 14th, 2026 by Kat Holtz

Los usuarios con acceso completo al permiso de configuración de CheckStatus pueden personalizar la etiqueta que ven los candidatos para cada estado dentro de un proceso publicado desde el CMS . Al agregar o editar contenido personalizado, usted controla cómo se muestra el estado de la solicitud en la conversación, de modo que los candidatos vean act

Notas de la versión 2.6.5 de agosto de 2026

Published August 27th, 2026 by Kat Holtz

¡Feliz agosto! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí están las últimas novedades y mejoras. Esta actualización del 11 de agosto incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. Las funciones de esta versió

Paradox Assist: Configuración y uso

Published October 8th, 2026 by Kat Holtz

La configuración de CheckStatus le permite personalizar la etiqueta de estado que ven los candidatos en cada solicitud cuando utilizan la experiencia CheckStatus para múltiples solicitudes. Esta guía explica cómo configurar esta función para su cuenta. Configuración Paso n.° 1: Asegúrese de que esta función esté habilitada. Esta función está habilit

Mensajería del asistente: Tokens disponibles

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

Un token es un marcador de posición donde la información se completa dinámicamente según el tipo de evento (conversación, candidato, puesto, ubicación, etc.) y dónde se almacena dicha información. Los tokens son útiles en comunicaciones masivas, donde los detalles se pueden actualizar dinámicamente para cada candidato o usuario. Puede utilizarlos en

Notas de la versión 2.6.0, marzo de 2026

Published July 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 10 de marzo incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz marzo! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si desea obtener más información o ayuda para configurar las funciones

Mayo de 2026, 2.6.2: Guía de impacto de la versión

Published May 13th, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 12 de mayo incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz mayo! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar s

Septiembre de 2026, 2.6.6: Lanzamiento de tutoriales en vídeo

Published September 9th, 2026 by Kat Holtz

Estos vídeos resumen las principales mejoras de esta versión, y cada uno de ellos está dirigido por el responsable de producto de cada función. Si desea obtener información adicional o ayuda para configurar las funciones que se describen a continuación, póngase en contacto con su representante CS . Bandeja de entrada del candidato Segmentos predeter

Notas de la versión 2.5.7 de diciembre de 2025

Published December 9th, 2025 by Kat Holtz

Esta versión del 9 de diciembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. ¡Feliz diciembre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a tus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí están las últimas novedades y mejoras en las funciones. Camp

Octubre de 2026, versión 2.6.7: Resumen

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

Esta página resume las características y mejoras incluidas en la versión 2.6.7 de octubre de 2026. Puede seleccionar el nombre de una característica para ver los usuarios afectados, las acciones necesarias y los detalles de configuración en las notas de la versión de octubre de 2026. Estas características y mejoras están sujetas a cambios hasta el d

Eventos recurrentes

Published September 14th, 2026 by Kat Holtz

Los eventos recurrentes le permiten realizar el mismo evento de contratación u orientación de forma periódica. Configuración Puedes aprender cómo crear un evento recurrente (incluidas las reglas de recurrencia y el resumen ) en el artículo sobre cómo crear un evento . Navegación Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquie

Análisis Paradox : Tutoriales en vídeo

Published August 19th, 2026 by Kat Holtz

Estos vídeos cubren las tareas principales de Paradox Analytics. Vea la demostración completa para obtener una visión general o acceda directamente a un tema específico a continuación. Cada vídeo describe un flujo de trabajo clave, como la creación de informes, la creación de paneles y el filtrado de informes y paneles. Demostración completa Your br

Guía de impacto de la versión de abril (2.6.1)

Published April 14th, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 14 de abril incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz abril! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar

Descripción general Paradox Assist

Published December 10th, 2025 by Kat Holtz

Paradox Assist es tu asistente AI integrado en la plataforma que gestiona entrevistas y disponibilidad en el calendario, busca candidatos y puestos de trabajo, guía a los solicitantes a través del proceso de contratación y abre artículos de ayuda Paradox vinculados, todo ello sin salir de la página en la que estás trabajando. Casos de uso Programaci

Configure la automatización para la aprobación diferida de ofertas (ofertas verbales).

Published August 19th, 2026 by Kat Holtz

Siga los pasos de configuración que se describen a continuación para pausar el envío automático de cartas de oferta para ofertas verbales. Nota: Las ofertas y las aprobaciones de ofertas (Motor de aprobaciones) deben estar habilitadas para su cuenta. Esta configuración se aplica únicamente a las ofertas que utilizan aprobaciones de ofertas. Casos de

SMS de la UE y reconocimiento regional

Published October 5th, 2026 by Kat Holtz

El reconocimiento de la región de la UE le permite utilizar un número de teléfono de remitente ideal de la UE, de modo que Olivia pueda enviar y recibir SMS con candidatos en todos los países europeos compatibles sin necesidad de proporcionar un número de teléfono independiente para cada mercado. Esta mejora no afecta a los clientes que no tienen pr

Notas de la versión 2.5.9 de febrero de 2026

Published March 3rd, 2026 by Kat Holtz

Esta versión del 24 de febrero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. ¡Feliz febrero! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a tus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si necesitas más información o ayuda para configurar las funciones que

Notas de la versión 2.5.6, noviembre de 2025

Published November 11th, 2025 by Kat Holtz

Esta versión del 18 de noviembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz noviembre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a tus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí tenéis las últimas novedades y mejoras. Asistente AI Actualiz

Guía de impactos de la versión de febrero (2.5.9)

Published March 3rd, 2026 by Kat Holtz

Esta versión del 24 de febrero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. ¡Feliz febrero! 🎉 Si es gerente de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán los procesos y la experiencia de su sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar segú

Formato de fecha en las ofertas

Published August 18th, 2025 by Kat Holtz

Las ofertas de Paradox muestran las fechas en formatos locales, lo que evita confusiones a los usuarios internacionales y proporciona una experiencia intuitiva para candidatos y responsables de contratación fuera de Estados Unidos. No obstante, el formato predeterminado se puede ajustar y se aplica dentro de las ofertas. Configuración Los usuarios c

Guía de impactos de la versión de diciembre (2.5.7)

Published December 9th, 2025 by Kat Holtz

Si es gerente de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán los procesos y la experiencia de su sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar según las características de su cuenta y el acceso individual al sistema. Comuníquese con su empresa o administrador de cuenta para recibir documentación de respaldo sob

Crear números de teléfono

Published October 5th, 2026 by Kat Holtz

Puedes crear números de teléfono directamente desde Canales seleccionando un caso de uso, confirmando la disponibilidad regional, comprobando el cumplimiento y realizando el aprovisionamiento. Esta guía se aplica únicamente al aprovisionamiento de números de teléfono SMS. No se aplica a las cuentas que utilizan WhatsApp o el correo electrónico como

Notas de la versión 2.6.3 de junio de 2026

Published July 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 9 de junio incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz junio! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si desea obtener más información o ayuda para configurar las funcione

Paradox Assist: Ver todas las entrevistas

Published June 15th, 2026 by Kat Holtz

Al usar Paradox Assist, puedes recuperar todas las entrevistas a las que tienes acceso, independientemente de su estado, filtrar los resultados por nombre del candidato, nombre del puesto o tipo de entrevista, y cancelar o reprogramar directamente desde la misma conversación. Configuración Necesitará acceso tanto a Paradox Assist como a la página de

Notas de la versión 2.6.6, septiembre de 2026

Published August 31st, 2026 by Kat Holtz

¡Feliz septiembre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí están las últimas novedades y mejoras. Esta actualización del 8 de septiembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. Las funciones de esta v

Guía de impacto de la versión de octubre (2.6.7)

Published October 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 13 de octubre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz octubre! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede va

Tutoriales en vídeo de la versión 2.6.5 de agosto de 2026

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

Estos vídeos resumen las principales mejoras de esta versión, y cada uno de ellos está dirigido por el responsable de producto de cada función. Si desea obtener información adicional o ayuda para configurar las funciones que se describen a continuación, póngase en contacto con su representante CS . Eventos de conversación Eventos de contratación de

Migración de informes heredados a la nueva versión Paradox Analytics.

Published August 19th, 2026 by Kat Holtz

Paradox Analytics es una plataforma de análisis completamente rediseñada para simplificar, agilizar y automatizar la elaboración de informes de reclutamiento. Con Paradox Analytics, deberá migrar sus informes antiguos a la nueva herramienta. Antes de empezar Asegúrese de tener acceso. Tu capacidad para crear, editar, programar y compartir informes d

Información de la empresa: AI contextual

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

La sección AI contextual de la información de la empresa le permite activar o desactivar funciones específicas AI contextual en la cuenta. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. AI contextual Esta sección solo se mostrará a los administradores de la empresa o cuenta cuando deban dar su consentimi

Descripción general del seguimiento de origen

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

El seguimiento de fuentes te permite visualizar las fuentes con mayor impacto para atraer candidatos a tus puestos de trabajo. Puedes hacerlo desde la página de seguimiento de fuentes, donde puedes introducir las palabras clave que utiliza tu equipo y compartirlas con tus socios de búsqueda de candidatos. A medida que los candidatos se postulan, est

Seguimiento de origen: Gestión de origen

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

La sección Gestión de fuentes de la página Gestión de fuentes enumera los valores de fuente disponibles cuando los reclutadores asignan una fuente. a campañas y perfiles de candidatos. Puede agregar, renombrar, eliminar y crear alias para los valores de origen en la biblioteca de su cuenta. Navegación Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la

Seguimiento de origen: agregue o edite una categoría de seguimiento personalizada.

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

Puedes añadir categorías de seguimiento de origen personalizadas cuando necesites realizar un seguimiento de parámetros de URL más allá de los seis tipos estándar. Agregar categorías personalizadas Puedes crear hasta 25 categorías de seguimiento de fuentes personalizadas, con un máximo de 10 fuentes por categoría. Puedes añadir categorías de segui

Fuentes personalizadas

Published June 16th, 2025 by Kat Holtz

Si su empresa utiliza ATS conversacional, Paradox permite crear feeds de empleo personalizados y adaptarlos a las necesidades de su empresa. Una vez creados, estos feeds se pueden usar para distribuir sus ofertas de empleo a través de diversos canales ajenos a la oferta de Paradox , como portales de empleo, bolsas de trabajo y socios publicitarios.

Habilitar el acceso de inicio de sesión para usuarios básicos y limitados

Published July 29th, 2025 by Kat Holtz

Puede proporcionar acceso de inicio de sesión al CEM a usuarios básicos o limitados, eliminando así la necesidad de páginas de destino externas y eliminando los problemas de seguridad. Esto amplía nuestra oferta de acceso al sistema para usuarios básicos o limitados. Casos de uso Equipos que desean brindar a todos los usuarios más tiempo para revisa

Información de la empresa: Sección de personalización del buzón de voz

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

La sección Personalización del buzón de voz en Información de la empresa le permite personalizar el buzón de voz utilizado para todos los números de teléfono vinculados a su cuenta. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. Sección de personalización del buzón de voz Para agregar una grabación de co

Crea campañas multimarca

Published July 8th, 2025 by Kat Holtz

Si tienes varias marcas, puedes enviar mensajes específicos de cada marca a tus candidatos, directamente desde números de teléfono específicos para cada marca. Esto garantiza que las comunicaciones se ajusten a tus marcas correspondientes. Casos de uso Equipos que desean reclutar personal para varias marcas distintas dentro de una misma cuenta, aseg

Febrero de 2026, descripción general de la versión 2.5.9

Published January 27th, 2026 by Kat Holtz

Esta versión del 24 de febrero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. El siguiente gráfico proporciona una breve descripción general de nuestro lanzamiento de febrero. Acceda a nuestras notas de la versión 2.5.9 de febrero de 2026 para obtener información y documentación adic

Seguimiento de origen: Panel de control de seguimiento de origen

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

El panel de control de seguimiento de fuentes se encuentra en la sección de Análisis e informes e incluye dos gráficos que muestran un desglose del tráfico de candidatos por fuente y etapa. Panel de seguimiento de origen Haz clic aquí para obtener más información sobre este panel de control.

Editar Mi Calendario/Configuración de calendarios

Published April 21st, 2025 by Kat Holtz

Si tienes acceso, puedes administrar todas las configuraciones y ajustes de tu calendario en un solo lugar editando la configuración de tu calendario. Edita la configuración de tu calendario Si tienes acceso, puedes gestionar todos los ajustes y configuraciones de tu calendario en un solo lugar, en la aplicación Mi Calendario/Calendarios . Seleccion

Información de la empresa: Sección de solicitud de privacidad de datos

Published September 9th, 2026 by Kat Holtz

La sección Solicitud de privacidad de datos de la Información de la empresa le permite configurar quién recibe notificaciones por correo electrónico cuando un candidato solicita eliminar o modificar sus datos. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. Sección de solicitud de privacidad de datos Para

Notas de la versión 2.6.7 de octubre de 2026

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

¡Feliz octubre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí están las últimas novedades y mejoras. Esta actualización del 13 de octubre incluye las siguientes mejoras y funciones. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. Las funciones de

Julio de 2026, 2.6.4: Lanzamiento de tutoriales en vídeo

Published July 14th, 2026 by Kat Holtz

Estos vídeos resumen las principales mejoras de esta versión, y cada uno de ellos está dirigido por el responsable de producto de cada función. Si desea obtener información adicional o ayuda para configurar las funciones que se describen a continuación, póngase en contacto con su representante CS . Paradox Analytics: Adiciones de filtrado Your brows

Información de la empresa: Sección de detalles

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

La sección Detalles de la Información de la empresa le permite configurar el perfil de la empresa. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. Sección de detalles La sección Detalles es donde se almacenan los siguientes detalles: Logotipo : Añada el logotipo de la empresa junto al nombre de la cuenta.

Notas de la versión 2.6.4 de julio de 2026

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

¡Feliz julio! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si desea obtener más información o ayuda para configurar las funciones que se detallan a continuación, comuníquese con su representante CS . Aquí están las últimas novedades y mejoras. Las funciones de esta versión

Mayo de 2026, 2.6.2: Notas de la versión

Published May 13th, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 12 de mayo incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz mayo! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Si desea obtener más información o ayuda para configurar las funciones q

Preguntas frecuentes sobre Paradox Analytics

Published May 13th, 2026 by Kat Holtz

Hemos recopilado una lista de las preguntas más frecuentes (FAQ) sobre Paradox Analytics. General P: ¿Qué novedades incluye esta versión? Hemos rediseñado nuestra herramienta de análisis desde cero. Gracias a años de comentarios de nuestros clientes, hemos eliminado las dificultades que presentaban las plantillas estáticas, los errores de exportació

Guía de impacto de la versión de marzo (2.6.0)

Published July 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 10 de marzo incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz marzo! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar

Septiembre de 2026, versión 2.6.6: Resumen

Published August 31st, 2026 by Kat Holtz

Esta página resume las características incluidas en la versión 2.6.6 de septiembre de 2026. Puede seleccionar el nombre de una característica para ver los usuarios afectados, las acciones necesarias y los detalles de configuración en las notas de la versión de septiembre de 2026. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día de su lanza

Guía de impacto de la versión de septiembre (2.6.6)

Published September 10th, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 9 de septiembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz septiembre! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto pue

Transición de los informes heredados a Paradox Analytics

Published August 19th, 2026 by Kat Holtz

En lo que respecta a los informes, más no siempre es mejor; lo mejor es mejor. A medida que migre de los informes heredados a la nueva experiencia de Paradox Analytics, esta guía le ayudará a centrarse en lo que realmente importa: las perspectivas en las que sus equipos confían para tomar decisiones a diario. En lugar de hacer una copia exacta de ca

Mayo de 2026, 2.6.2: Lanzamiento de tutoriales en vídeo

Published May 11th, 2026 by Kat Holtz

Estos vídeos resumen las principales mejoras de esta versión, y cada uno de ellos está dirigido por el responsable de producto de cada función. Si desea obtener información adicional o ayuda para configurar las funciones que se describen a continuación, póngase en contacto con su representante CS . Paradox Analytics: Una nueva experiencia analítica

Descripción general de las plantillas de programación

Published May 5th, 2025 by Kat Holtz

Las plantillas de programación le permiten guardar y reutilizar sus configuraciones de entrevista comunes directamente en una página dedicada a la gestión de plantillas y en el panel de programación manual. Casos de uso Equipos de contratación que desean reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para programar una entrevista para sus candidatos. Eq

Actualización masiva de valores del paquete de datos de trabajo (JDP)

Published December 10th, 2025 by Kat Holtz

Esta herramienta de autoservicio permite actualizar simultáneamente los datos de los paquetes de datos de empleo (JDP) de un gran número de puestos mediante la carga de un único archivo en las fuentes de datos. Esto estandariza y agiliza la gestión de las actualizaciones críticas y a gran escala de los datos de empleo de su organización, como los ca

Paradox Analytics: Lanzamiento de nuevo producto

Published May 13th, 2026 by Kat Holtz

Paradox Analytics ya está disponible! 🎉 Paradox Analytics es una experiencia analítica completamente rediseñada para que la elaboración de informes de reclutamiento sea más sencilla, rápida y verdaderamente autogestionada. Puedes acceder en tu cuenta navegando a Todas las aplicaciones > Análisis . ¿Qué incluye Paradox Analytics? Paradox Analytics

Ubicaciones de publicación de ofertas de empleo

Published July 2nd, 2026 by Kat Holtz

La opción de publicar ofertas de empleo por ubicación le permite anunciar un puesto en áreas más amplias o regionales sin afectar la forma en que se asignan los candidatos. Agregar una ubicación a una oferta de empleo permite que aparezca en los resultados de búsqueda y en las descripciones de los puestos, lo que facilita que los candidatos encuentr

Protección reCAPTCHA en widgets

Published November 19th, 2025 by Kat Holtz

Nuestra protección reCAPTCHA está habilitada por defecto en todos los widgets web de los clientes. Esta completa capa de seguridad garantiza que sus defensas estén al máximo contra el tráfico de bots y el abuso, lo que se traduce directamente en datos de candidatos más limpios y un proceso de contratación más seguro. Casos de uso Esta sólida capa de

Agregar manualmente un candidato

Published March 19th, 2026 by Kat Holtz

Puedes añadir manualmente un candidato al CEM desde la Bandeja de entrada de candidatos para garantizar que tus candidatos se registren rápidamente, manteniendo así una cartera de talentos centralizada y precisa. Casos de uso Reclutamiento presencial : Captar talentos con alto potencial conocidos en ferias de empleo o eventos de networking para crea

Seguimiento de origen: Categorías

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

La sección Categorías de la página de Gestión de Fuentes enumera las categorías de seguimiento y las claves de parámetros URL que utiliza Paradox cuando los candidatos presentan su solicitud. Sección de categorías La sección Categorías en la página de Seguimiento de origen contiene todos los parámetros UTM para facilitar el seguimiento. Los parámetr

Guía de impacto de la versión de junio (2.6.3)

Published July 1st, 2026 by Kat Holtz

Esta actualización del 9 de junio incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento. ¡Feliz junio! 🎉 Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar

Seguimiento de origen: Aplicar un valor de origen

Published September 29th, 2026 by Kat Holtz

Puedes asignar un valor de origen a los candidatos directamente en una campaña o en su perfil. Esto garantiza que tus esfuerzos de seguimiento de origen sean precisos y efectivos. Valores de origen predeterminados Desde Gestión de fuentes, puede administrar qué valores de origen aparecen en los selectores. Para obtener más información, consulte el a

Asistencia Paradox : Añadir un candidato

Published September 14th, 2026 by Kat Holtz

Al usar Paradox Assist, puedes agregar un candidato directamente desde la conversación. Assist recopila los detalles del candidato mencionados en el chat, solicita la información faltante y completa automáticamente un perfil para que lo revises. Una vez guardado, puedes pasar directamente a la selección o programación de entrevistas. Configuración N

Información de la empresa: Sección de personalización de correo electrónico

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

La sección "Imagen de marca del correo electrónico" de la información de la empresa le permite configurar los ajustes de correo electrónico de la empresa. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. Sección de personalización de correo electrónico Si la función Multi-Branding está activada, esta secci

Descripción general del mapeo de ubicaciones

Published August 19th, 2025 by Kat Holtz

El mapeo de ubicaciones ayuda Paradox a procesar y administrar con precisión los datos de ubicación de los trabajos provenientes de fuentes de empleo ATS externas. Cuando está habilitada para su cuenta, esta función garantiza que nuestros registros de administración de ubicaciones se vinculen de manera confiable con los datos de ubicación de las fue

Conceder permiso para ver candidatos

Published July 29th, 2025 by Kat Holtz

La capacidad de los usuarios para ver y gestionar candidatos se denomina Permisos de Visibilidad de Candidatos y se basa en los definidos por grupo, ubicación o publicación de empleo. Sin embargo, se puede aplicar una lógica adicional a los candidatos para garantizar que los usuarios adecuados puedan verlos en el CEM . Acceso basado en la ubicación

Solución de problemas de permisos

Published July 29th, 2025 by Kat Holtz

Utilice esta página para ayudarle a comprender los permisos para acceder a diferentes funciones/características del sistema. Perfil del candidato Para acceder al perfil del candidato, necesitará acceder al trabajo y la ubicación del candidato. Viendo demasiados candidatos Los usuarios que entrevisten a un candidato siempre verán el perfil de ese can

Workflows page

Published September 15th, 2025 by Kat Holtz

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Funcionalidad de acción masiva en el CMS

Published August 7th, 2026 by Kat Holtz

Puedes usar la funcionalidad de acciones masivas en el Sistema de Gestión de Contenidos ( CMS ) para realizar operaciones en masa en varias intenciones/preguntas a la vez, incluyendo la eliminación de temas personalizados, la publicación o anulación de la publicación de intenciones y el cambio de intenciones entre Contextual y Definida si AI Context

Resumen de la versión 2.5.6 de noviembre de 2025

Published November 12th, 2025 by Kat Holtz

Esta versión del 18 de noviembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. El siguiente gráfico proporciona una breve descripción general de nuestro lanzamiento de noviembre. Acceda a nuestras notas de la versión 2.5.6 de noviembre de 2025 para obtener información y documentación ad

Puntuación de calidad del contenido

Published October 22nd, 2025 by Kat Holtz

La puntuación de calidad del contenido evalúa cómo tu base de conocimientos respalda las conversaciones AI . Proporciona una puntuación numérica en tiempo real e información práctica para ayudarte a identificar deficiencias en el contenido, optimizar las respuestas y mejorar la experiencia del candidato. dependencias del producto Requisitos: CMS Par

Mensajería del asistente: Editar, agregar y eliminar mensajes

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

Puedes editar, añadir y eliminar mensajes en Mensajería del Asistente para adaptarlos a las necesidades de tu equipo. Editar mensajes La función de mensajería del asistente utiliza un diseño de tres paneles: Panel izquierdo : Temas del área del sistema. Panel central : Los mensajes relacionados con el tema seleccionado. Panel derecho : Editor de men

Información de la empresa: Sección de gestión de marca

Published August 11th, 2026 by Kat Holtz

La sección de Gestión de Marcas de la Información de la Empresa le permite gestionar varias marcas para la compañía. Navegación Siga los pasos que se describen aquí para acceder a la información de la empresa. Sección de Gestión de Marca Cuando la función de Marca Múltiple está habilitada en la Configuración del Cliente, esta sección se incluirá en

Roles y permisos: Matriz de roles predeterminada

Published July 29th, 2025 by Kat Holtz

Queremos asegurarnos de que tu equipo tenga el nivel de acceso adecuado desde el primer día. Por eso, hemos configurado permisos predeterminados muy útiles para nuestros roles de usuario principales. A continuación, encontrarás los roles y permisos predeterminados. Los roles de usuario se pueden renombrar para que coincidan con los títulos internos

Resumen de turnos

Published May 14th, 2026 by Kat Holtz

La función Turnos solo está disponible para clientes ATS conversacional y permite a los usuarios definir y gestionar horarios de trabajo específicos directamente en sus ofertas de empleo. Al proporcionar detalles claros sobre los turnos, los usuarios pueden asegurarse de que los candidatos comprendan con precisión las horas y los días de trabajo req

Resumen de los plazos de estado del trabajo

Published March 19th, 2026 by Kat Holtz

Los cronogramas de estado de los puestos automatizan el ciclo de vida completo de una publicación de empleo. Al programar con anticipación las fechas de publicación y cierre de los puestos, su equipo puede gestionar las transiciones entre grupos de talento internos y externos sin intervención manual. Casos de uso Cumplimiento normativo : Despublica

Descripción general de los documentos guiados

Published May 13th, 2025 by Kat Holtz

Puedes crear una experiencia de documento guiada para un documento rellenable en la sección Elegir experiencia del Creador de documentos cuando el documento rellenable cumpla con los siguientes requisitos que se enumeran a continuación: Es un documento rellenable con campos codificados. Hay más campos configurados además del campo de firma. Todos lo

Enlaces a tipos de ofertas de empleo

Published August 25th, 2026 by Kat Holtz

Cada puesto de trabajo tiene una página de publicación con un enlace único. Desde "Mis empleos", puedes copiar el enlace y compartirlo con los candidatos o pegarlo en tu navegador para previsualizar la página. Enlaces por tipo de oferta de empleo Las opciones de enlace que ve en la página de publicación de empleo dependen de cómo se haya configurado

Gestionar los turnos en Mis trabajos y las cartas de oferta

Published May 14th, 2026 by Kat Holtz

La función Turnos te ayuda a definir claramente los horarios de trabajo de tus ofertas, para que los candidatos sepan exactamente qué esperar antes de postularse. Esto mejora la experiencia del candidato y te ayuda a asegurarte de atraer al talento adecuado para los puestos adecuados. Esta función no está disponible para los clientes de ATS integrad

Marcar manualmente un trabajo como privado

Published September 13th, 2026 by Kat Holtz

Si la opción "Trabajos privados" está activada en la configuración del Administrador de trabajos, puede marcar un trabajo como privado en el Creador de trabajos, Mis trabajos y Aprobaciones de trabajos, según la configuración de privacidad establecida en el Administrador de trabajos. Configuración de trabajos privados Los ajustes de Trabajos privado

Entornos de trabajo privados

Published September 13th, 2026 by Kat Holtz

La configuración de "Trabajos privados" controla si los trabajos se pueden marcar como privados en tu cuenta. Actualizar la configuración de trabajo privada Los usuarios con acceso completo a la configuración del trabajo podrán completar el siguiente proceso. En la esquina superior izquierda, selecciona Todas las aplicaciones y, a continuación, Conf

Copiar un enlace de publicación privada externa

Published September 13th, 2026 by Kat Holtz

Cada puesto de trabajo tiene una página de publicación única. Cuando la opción "Privado" está activada, puedes compartir un enlace de publicación privada externa desde "Mis empleos" con los candidatos externos que invites. Copiar enlaces de trabajo Para copiar un enlace de publicación privada externa: Seleccione el botón Todas las aplicaciones en la

Notas de la versión 2.5.8 de enero de 2026

Published December 18th, 2025 by Kat Holtz

Esta versión del 13 de enero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. ¡Feliz enero! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a tus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente. Aquí están las últimas novedades y mejoras en las funciones. Herramientas de adm

Enero de 2026, versión 2.5.8. Resumen de la versión

Published December 18th, 2025 by Kat Holtz

Esta versión del 13 de enero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento. El siguiente gráfico proporciona una breve descripción general de nuestro lanzamiento de diciembre. Acceda a nuestras notas de la versión 2.5.8 de enero de 2026 para obtener información y documentación adicio

Guía de impactos de la versión de enero (2.5.8)

Published January 13th, 2026 by Kat Holtz

Si es gerente de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán los procesos y la experiencia de su sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar según las características de su cuenta y el acceso individual al sistema. Comuníquese con su empresa o administrador de cuenta para recibir documentación de respaldo sob