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  • Octubre de 2026

Notas de la versión 2.6.7 de octubre de 2026

Written by Kat Holtz

Updated at October 1st, 2026

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¡Feliz octubre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a sus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente.

Aquí están las últimas novedades y mejoras.

Esta actualización del 13 de octubre incluye las siguientes mejoras y funciones. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día del lanzamiento.

Las funciones de esta versión se aplican a su cuenta según el paquete de producto que haya contratado. Si tiene alguna pregunta sobre casos de uso o configuración de la cuenta, póngase en contacto con su representante CS .

Extensión del navegador

Pasos de inicio de sesión más claros para usuarios de SSO con extensión de navegador

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Plataforma (extensión del navegador)
Características afectadas Página de inicio de sesión de la extensión del navegador (Iniciar sesión con SSO)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Roles de usuario que acceden a la página de inicio de sesión en la extensión del navegador Paradox

Ahora puedes iniciar sesión con inicio de sesión único (SSO) en una página de carga dedicada. Esta nueva página te guía a través del proceso de inicio de sesión y te indica cuándo puedes volver a la extensión de tu navegador.

Por qué es importante

Es menos probable que los usuarios de tu extensión de navegador cierren la pestaña antes de tiempo y pierdan la sesión.

¿Qué hay de nuevo?

  • Una página de carga guiada durante el inicio de sesión único (SSO) en la extensión del navegador, con pasos en pantalla que le indican al usuario que permanezca en la página hasta que se complete el inicio de sesión.
  • Un botón para iniciar la extensión que los usuarios pueden seleccionar si la extensión del navegador no se abre automáticamente.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Experiencia de usuario

Para acceder:

  1. Navegue hasta la extensión del navegador.
  2. En la página de inicio de sesión, seleccione Iniciar sesión con SSO .
  3. Siga las instrucciones de la página de carga guiada.

Información adicional y limitaciones

  • Los usuarios deben permanecer en la nueva pestaña de inicio de sesión hasta que la extensión del navegador termine de cargarse. Una vez autenticados, la sesión se sincronizará automáticamente en todas las demás pestañas.
  • Si la extensión del navegador no se abre automáticamente, los usuarios pueden iniciar una sesión seleccionando el botón "Iniciar la extensión" o abriendo la extensión del navegador desde la barra de herramientas del navegador en la nueva pestaña de inicio de sesión.

Estudio de sitios de empleo

Personaliza el atributo de trabajo en la URL de detalles del trabajo.

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Estudio de sitios de empleo
Características afectadas Site Studio (Editor de código)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación Se requiere configuración. Lea la sección de configuración y activación.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a Site Studio y al editor de código.

Ahora puedes trabajar con el desarrollador de tu sitio web de empleo para elegir qué atributo de ID de trabajo se utiliza en la URL de detalles del trabajo.

Por qué es importante

El equipo de tu sitio web de empleo observa menos enlaces rotos y una indexación de empleos en Google más consistente cuando las URL públicas coinciden con los ID de empleo que esperan tus portales de empleo. Esto resulta beneficioso durante las migraciones ATS , los relanzamientos del sitio o cuando los feeds de empleo requieren un formato de solicitud específico en la URL.

¿Qué hay de nuevo?

  • Se ha añadido un nuevo menú desplegable de atributos de ID de puesto en el editor de código para seleccionar qué atributo de puesto se muestra en las URL de detalles de los puestos en el sitio web de empleo.
  • Compatibilidad con un ID de solicitud ATS , un ID de trabajo Paradox u otro identificador compatible que utilice su organización.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

Se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su configuración.

Experiencia de usuario (desarrolladores de sitios de empleo)

Solo los usuarios con acceso completo al Editor de código en Site Studio pueden configurar el atributo ID de trabajo en la URL de detalles del trabajo. Si necesita ayuda, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta o con su representante de atención CS .

  1. Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Site Studio en su menú desplegable.
  2. Seleccione el sitio deseado.
  3. Seleccione Editar configuración en el panel de control del sitio.
  4. Utilizando el panel izquierdo, navegue hasta la sección de Empleos .
  5. En la sección Destino de URL de aplicación , utilice el menú desplegable para seleccionar el atributo ID de trabajo .
  6. En la esquina superior derecha, seleccione Guardar .

Si no cambias nada

Las URL de detalles del trabajo funcionan igual que en la actualidad.

Información adicional y limitaciones

  • El menú desplegable Atributo ID de trabajo solo se puede seleccionar si el menú desplegable Destino URL de aplicación está configurado en Detalles del trabajo .
  • La migración de URL no es automática. Una bandera de función conserva la lógica de URL existente hasta que se seleccione el ID de trabajo correcto.
  • Asegúrese de verificar siempre el tipo de fuente de empleo y de probar un empleo de muestra antes de actualizar un sitio web de empleo en funcionamiento, ya que seleccionar el atributo incorrecto romperá los enlaces de empleo, los mapas del sitio y el posicionamiento SEO.

Limitar las sugerencias de ubicación de Google a países específicos

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Estudio de sitios de empleo
Características afectadas Site Studio (Editor de código)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación Se requiere configuración. Lea la sección de configuración y activación.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a Site Studio y al editor de código.

Ahora puedes colaborar con el equipo de tu sitio web de empleo para limitar las sugerencias de ubicación de Google a países específicos.

Por qué es importante

Los candidatos dedican menos tiempo a las ubicaciones que no les corresponden en los sitios web regionales de empleo.

¿Qué hay de nuevo?

  • Un nuevo menú desplegable de Restricción de países de Google Location en el Editor de código permite restringir las sugerencias de ubicación de Google a un máximo de cinco países.
  • Sugerencias de ubicaciones para la búsqueda de empleo en su sitio web de empleo que se ajusten mejor a sus regiones de contratación.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

Se requiere configuración. Esta función está disponible automáticamente para su configuración.

Experiencia de usuario (desarrolladores de sitios de empleo)

Solo los usuarios con acceso completo al editor de código en Site Studio pueden configurar la restricción de ubicación geográfica de Google. Si necesita ayuda, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta o con su representante de atención CS .

  1. Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Site Studio en su menú desplegable.
  2. Seleccione el sitio deseado.
  3. Seleccione Editar código en el panel de control del sitio.
  4. Utilizando el panel izquierdo, seleccione Componentes .
  5. Seleccione el componente de búsqueda de empleos .
  6. En la sección Campo de ubicación , seleccione Configuración avanzada .
  7. Selecciona un país mediante el menú desplegable de Restricción de país de Google Location . Puedes seleccionar hasta cinco países.
  8. En la esquina inferior derecha, seleccione Confirmar .
  9. En la esquina superior derecha, seleccione Guardar para asegurarse de que su sitio se guarde.

Si no cambias nada

Si no se selecciona ningún país en el menú desplegable, se mostrarán todos los países (del mundo) en los resultados de búsqueda de empleo de Google.

Información adicional y limitaciones

  • Este menú desplegable limita las sugerencias de ubicación a medida que el candidato escribe en la barra de búsqueda de empleos. Por sí solo, no filtra qué empleos se muestran en los resultados de la búsqueda.
  • El menú desplegable Restricción de país de ubicación de Google solo se puede seleccionar si el menú desplegable Fuente(s) de autocompletar está configurado en Google .

Canales

Compatibilidad con BSUID (IDs de usuario con ámbito empresarial)/nombres de usuario de WhatsApp en el CEM

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Comunicaciones y cumplimiento
Características afectadas WhatsApp
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Candidatos que utilizan WhatsApp BSUID; usuarios que acceden a usuarios/mensajes de WhatsApp

Ahora puedes mantener las conversaciones de WhatsApp vinculadas al candidato correcto, tanto si el mensaje incluye un número de teléfono como si solo incluye un BSUID (Business Scoped User ID, el identificador empresarial específico de WhatsApp para el candidato, que WhatsApp puede enviar en lugar de un número de teléfono en determinadas situaciones).

Por qué es importante

WhatsApp está implementando una función opcional para ocultar el nombre de usuario de los candidatos a las empresas. Cuando un candidato activa esta opción, WhatsApp puede identificarlo mediante su BSUID en lugar de su número de teléfono en los mensajes.

Con la compatibilidad con BSUID en Paradox , su equipo de comunicaciones mantiene al candidato vinculado a su conversación de candidato en el CEM .

¿Qué hay de nuevo?

  • Almacena un BSUID como atributo candidato estándar cuando WhatsApp lo proporcione.
  • Permite relacionar los mensajes entrantes y enviar mensajes salientes de WhatsApp utilizando un número de teléfono, un BSUID o ambos.
  • Mantén al mismo candidato vinculado a su conversación cuando opte por ocultar su número de teléfono durante una conversación activa y WhatsApp comience a identificarlo por BSUID en lugar de por su número de teléfono.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Información adicional y limitaciones

  • WhatsApp está implementando la función de cambio de nombre de usuario por país según su propio calendario. Esto significa que Paradox estará listo antes de que esos cambios afecten a tu cuenta.
  • Un usuario de WhatsApp puede optar por ocultar su número de teléfono en cualquier momento, por lo que la misma conversación puede cambiar del número de teléfono al BSUID.
  • Las conversaciones creadas con el Generador de Conversaciones y con la opción WhatsApp activada deben incluir la pregunta sobre el número de teléfono . No se puede eliminar ni configurar como opcional. Paradox la añade automáticamente a las conversaciones existentes con WhatsApp activado que no la incluyan.
  • Cuando un mensaje de WhatsApp entrante de un candidato no incluye su número de teléfono (por ejemplo, porque lo ha ocultado con un nombre de usuario), el Asistente AI solicita el número de teléfono en la conversación y verifica que coincida con la cuenta de WhatsApp del candidato (BSUID).
  • Esta mejora no se aplica a los clientes que no tienen WhatsApp activado.

Los detalles de la franquicia y la información pública se incluyen en el formulario de registro 10DLC.

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Comunicaciones y cumplimiento
Características afectadas Registro de número de teléfono (formulario de registro 10DLC)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación Se requiere configuración. Lea la sección de configuración y activación.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a la página de registro de número de teléfono en Configuración

Ahora puede registrar los datos de su franquicia o empresa pública en la página de registro de número de teléfono (formulario de registro 10DLC).

Por qué es importante

Su equipo de implementación puede reducir las presentaciones fallidas o rechazadas del formulario de registro 10DLC al recopilar información sobre franquicias y empresas públicas por adelantado, en lugar de corregir los registros después de que fallen o sean rechazados.

¿Qué hay de nuevo?

  • Habilite el interruptor "Este registro es para un negocio de franquicia" y complete el campo "Nombre de la marca de la franquicia (nombre comercial)* " para capturar los detalles relacionados con la franquicia en el formulario de registro 10DLC (a través de la página de registro del número de teléfono y en la sección "Registros A2P 10DLC" en Configuración).
  • Seleccione Público en el menú desplegable Estado de la empresa y complete los campos Símbolo bursátil y Bolsa de valores en el Formulario de registro 10DLC (a través de la página de Registro de número de teléfono y en la sección Registros A2P 10DLC en Configuración).
  • Ordenar por fecha de última actualización en la lista de registros A2P 10DLC.
  • Seleccione Ver todas las cuentas en la lista de registros A2P 10DLC.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

Se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su configuración.

Solo los usuarios con acceso completo a la página de registro de número de teléfono pueden enviar el formulario de registro de 10DLC. Si necesita ayuda, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta o con su representante de atención CS .

Cuentas de franquicia

  1. Siga las instrucciones de navegación y configuración que aparecen en el artículo "Formulario de registro de número de teléfono (10DLC)" .
  2. En la sección Información de la empresa , active la opción Este registro es para una franquicia .
  3. Ingrese el nombre de la marca de la franquicia (nombre comercial)* .
  4. Asegúrate de guardar.

Cuentas de empresas públicas

  1. Siga las instrucciones de navegación y configuración que aparecen en el artículo "Formulario de registro de número de teléfono (10DLC)" .
  2. En la sección Información de la empresa , seleccione Pública en el menú desplegable Estado de la empresa .
  3. Introduzca el símbolo bursátil .
  4. Seleccione la bolsa de valores mediante el menú desplegable.
  5. Asegúrate de guardar.

Si no cambias nada

Las campañas aprobadas que ya están en el mercado continúan operando; las solicitudes nuevas o actualizadas se rigen por las nuevas reglas de validación.

Información adicional y limitaciones

  • El texto de la campaña de franquicia puede indicar bajo qué marca opera el franquiciado, lo que evita los rechazos de las compañías de transporte por falta de información sobre la franquicia.
  • Al habilitar la opción "Este registro es para un negocio de franquicia" e ingresar el nombre de la marca de la franquicia (nombre comercial) , las aseguradoras reciben el contexto de la marca que suelen requerir, lo que puede reducir los rechazos por falta de información de la franquicia.
  • Esta mejora no se aplica a los clientes que no envían mensajes de texto a números de teléfono de EE. UU. ni a aquellos cuyos registros de marca ya están aprobados. Además, esta mejora solo afecta a los registros de marca enviados después de esta publicación. Los registros de marca que actualmente se encuentran en estado "En proceso" podrían requerir aún gestión manual.

Sistema de gestión de contenidos ( CMS )

Personalice el texto del estado de la aplicación para la experiencia CheckStatus de múltiples aplicaciones.

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Plataforma
Características afectadas Preguntas y respuestas para candidatos; CMS (Sistema de gestión de contenidos)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación Se requiere configuración. Lea la sección de configuración y activación.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a la sección Configuración de CheckStatus en la sección Respuestas del asistente del candidato en el CMS (nuevo permiso secundario en Roles y permisos).

Ahora puede personalizar la etiqueta de estado que ven los candidatos cuando preguntan sobre el estado de su solicitud en la experiencia CheckStatus de múltiples solicitudes utilizando el contenido personalizado opcional en la sección Configuración de CheckStatus en el CMS .

Por qué es importante

Cuando la opción Experiencia de verificación de estado del candidato está habilitada en tu cuenta, los candidatos con más de una solicitud pueden verificar su identidad, seleccionar una solicitud y ver su estado (por ejemplo, Solicitud en curso o Formulario caducado ). Los estados personalizados del proceso a menudo se mostraban como "Procesando" en lugar del nombre real del estado, lo que confundía a los candidatos. La configuración de verificación de estado te permite modificar la etiqueta de cada estado para que puedas alinear los mensajes de estado con tus flujos de trabajo de contratación y tu forma de comunicarte con los candidatos.

¿Qué hay de nuevo?

  • En el CMS , dentro de la sección Respuesta del Asistente de Candidatos , encontrará una sección de Configuración de CheckStatus donde podrá seleccionar todos los recorridos de candidatos publicados en su cuenta.
  • Página de configuración de CheckStatus de un viaje, donde puede ingresar contenido personalizado opcional para cada estado del viaje para anular el contenido predeterminado .
  • Antes de publicar, vea una vista previa de cómo se muestra el contenido personalizado de la tarjeta de solicitud y el estado para los candidatos.
  • Utilice las herramientas de administración en la página de configuración de CheckStatus de un recorrido, como el filtrado por etapa o tipo de contenido predeterminado y la edición/eliminación masiva del contenido personalizado de los estados.
  • Un permiso secundario dedicado de Configuración de CheckStatus bajo el permiso principal del Sistema de gestión de contenido en Roles y permisos, con los administradores de la empresa/cuenta con acceso completo por defecto.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

Se requiere configuración. Esta función está disponible automáticamente para su configuración.

Configuración de permisos (Administradores Paradox /Implementadores del sistema)

Para otorgar/restringir el acceso:

  1. Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
  2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Roles y permisos en la sección Permisos .
  3. En el panel izquierdo, seleccione Roles y permisos .
  4. Seleccione el menú de acciones, o los puntos suspensivos, para el rol de usuario deseado y, a continuación, seleccione Editar .
  5. Navegue hasta el permiso secundario Configuración de CheckStatus dentro del permiso Sistema de gestión de contenido .
  6. Conceda o restrinja el acceso al permiso utilizando los siguientes niveles de acceso:
    • Acceso completo : Los usuarios pueden crear, editar y administrar funcionalidades en la página de configuración de CheckStatus.
    • Acceso de visualización : Los usuarios pueden ver la página de configuración de CheckStatus sin necesidad de crear, editar ni administrar funcionalidades.
    • Sin acceso : Los usuarios no pueden ver la página de configuración de CheckStatus; el contenido está oculto a su vista.

Experiencia de usuario (Administradores de empresa/cuenta)

Solo los usuarios con acceso completo a la sección de Configuración de CheckStatus en el CMS pueden configurar la visualización del estado para la experiencia CheckStatus del candidato. Si necesita ayuda, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta o con su representante de atención CS .

  1. Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, CMS en su menú desplegable.
  2. Utilizando el panel izquierdo, seleccione Configuración de CheckStatus .
  3. Seleccione el viaje deseado.
  4. Actualice la columna de Contenido personalizado para cada estado según sea necesario.

Si no cambias nada

La experiencia de CheckStatus continúa mostrando el contenido predeterminado del recorrido publicado para los candidatos.

Información adicional y limitaciones

  • La sección Configuración de CheckStatus muestra únicamente los recorridos publicados y sus estados. Las ediciones de recorridos no publicados en la sección Recorridos no se reflejan hasta que se publica el recorrido. Hasta entonces, la configuración de CheckStatus muestra la última versión publicada de ese recorrido (incluido el recorrido candidato predeterminado).
  • Los estados de recorrido predeterminados y personalizados siguen mostrando " Procesando" por defecto hasta que se publique cualquier contenido personalizado .
  • El acceso predeterminado en Roles y Permisos: Los administradores de la empresa/cuenta tienen acceso completo , mientras que otros roles de usuario tienen acceso de visualización por defecto, a menos que se ajusten los permisos.

Eventos de conversación y campus

Opciones adicionales para el cierre del registro predeterminado

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Eventos y Campus
Características afectadas Creador de eventos, Registro de eventos (antes del evento y en el lugar)
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso al Creador de eventos (Creadores de eventos)

Ahora puedes seleccionar opciones predeterminadas ampliadas al elegir la hora de cierre para la inscripción previa al evento y la inscripción presencial en el Creador de Eventos.

Por qué es importante

Los organizadores de eventos pueden establecer fechas límite de inscripción comunes con solo unos clics, utilizando opciones predefinidas ampliadas, y dedicar menos tiempo a configurar selectores personalizados de fecha y hora para cada evento.

¿Qué hay de nuevo?

  • Opciones adicionales para seleccionar en los menús desplegables Cerrar inscripción previa al evento y Cerrar inscripción en el lugar del evento en el Creador de eventos, que incluyen, entre otras , 1 día después del evento, 2 días después del evento , etc.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Experiencia de usuario (gestores/creadores de eventos)

Para acceder:

  1. Siga las instrucciones de navegación y configuración que aparecen en el artículo «Crear un evento» .
  2. Desde la sección de Registro , navegue hasta la sección de Cierre de Registro Previo al Evento según sea necesario.
  3. Utilizando el menú desplegable " A la hora establecida" , seleccione entre las siguientes opciones:
    • Fecha y hora de finalización del evento
    • 1 hora antes del evento
    • 12 horas antes del evento
    • 1 día antes del evento
    • 2 días antes del evento
    • 3 días antes del evento
    • 4 días antes del evento
    • 5 días antes del evento
    • Establecer fecha y hora específicas
  4. Desde la sección de Registro , navegue hasta la sección de Cierre de Registro Presencial según sea necesario.
  5. Utilizando el menú desplegable " A la hora establecida" , seleccione entre las siguientes opciones:
    • Fecha y hora de finalización del evento
    • 1 hora después del evento
    • 12 horas después del evento
    • 1 día después del evento
    • 2 días después del evento
    • 3 días después del evento
    • 4 días después del evento
    • 5 días después del evento
    • Establecer fecha y hora específicas (selección personalizada)
  6. Asegúrese de guardar el evento.

Información adicional y limitaciones

  • Las nuevas opciones de registro en el menú desplegable se aplican a eventos de contratación, eventos especiales, eventos en el campus, eventos de orientación y plantillas de eventos.
  • Aún puedes personalizar la fecha de cierre de las inscripciones previas al evento y las inscripciones presenciales con la opción "Establecer fecha y hora específicas" .
  • Los eventos publicados existentes no se modifican hasta que alguien edite los menús desplegables de cierre de registro en el Creador de eventos.

Consulta los horarios del evento Superday y confirma tu inscripción en menos pasos.

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Eventos y Campus
Características afectadas Eventos del Superdía
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Candidatos
  • Producto : Eventos y Campus
  • Características afectadas: Eventos Superday
  • ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada : ambas
  • Ruta de habilitación : No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
  • Usuarios afectados : Candidatos

Ahora, al responder a una invitación para un evento del día especial o al elegir una nueva hora para reprogramarlo, podrá ver en un solo lugar los detalles del evento, el programa completo y la confirmación de inscripción.

Por qué es importante

Los candidatos pueden comparar las opciones para el superdía y completar el registro en menos pasos.

¿Qué hay de nuevo?

  • Una vista combinada para los detalles del evento del superdía, el cronograma de sesiones y la confirmación de la inscripción para las invitaciones y la programación del evento del superdía.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Centro de Integración

Comentarios de la versión confirmada

Comentarios de versión en las solicitudes de confirmación

Comentarios de versión en las solicitudes de confirmación restauradas

Historial de versiones

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Centro de Integración
Características afectadas Confirmación de la versión de integración, historial de versiones
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada Ambos
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso al Centro de Integración (Administradores Paradox e Implementadores del Sistema)

Ahora puedes dejar un comentario al confirmar las actualizaciones de una solicitud de integración existente y leer los comentarios en el historial de versiones cuando retomes el trabajo en una integración. Puedes generar un comentario usando inteligencia AI y editar el texto antes de confirmar la confirmación, o describir los cambios con tus propias palabras.

Por qué es importante

Tu equipo de integraciones puede revisar los cambios de integración más rápidamente en el momento de la confirmación, sin necesidad de escribir notas duplicadas en el Centro de Integración.

¿Qué hay de nuevo?

  • Desde la ventana modal de solicitud de confirmación (al confirmar una versión de solicitud de integración), escriba su propio comentario describiendo qué cambió en esta versión, o seleccione Generar un comentario .
  • Consulta los comentarios de la versión en el historial de versiones .
  • Desde la ventana modal Restaurar versión (al restaurar una versión de solicitud de integración), escriba su propio comentario describiendo la versión restaurada o seleccione Generar un comentario .

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Experiencia de usuario (especialistas en integración)

Para acceder:

  1. Siga las instrucciones de navegación y configuración que se encuentran en el artículo de descripción general del Centro de integración .
  2. Seleccione cualquier solicitud de integración.
  3. Realice los cambios necesarios y, a continuación, seleccione Confirmar en la esquina inferior izquierda.
  4. En la ventana modal de solicitud de confirmación , elija una de las siguientes opciones para documentar sus cambios:
    • Generar un comentario : Crea automáticamente un comentario generado por el sistema.
    • Comentario personalizado : Escriba su propia descripción de los cambios realizados en esta versión.
  5. Seleccione Confirmar .

Información adicional y limitaciones

  • Paradox genera texto de comentario solo cuando seleccionas "Generar un comentario" en la ventana modal de confirmación o restauración. El texto generado describe qué cambió, pero no explica por qué.
  • La primera confirmación de una nueva integración puede generar un breve resumen si no existe una versión confirmada previa con la que compararla.
  • Las confirmaciones que se realizan con un campo de comentarios vacío no almacenan ningún comentario en esa versión.

Gestión de empleo

Actualizaciones del ID de trabajo mejorado

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Paradox Jobs (Gestión de Empleos)
Características afectadas En cualquier parte de la plataforma que utilice ID de trabajo e ID de candidato (por ejemplo, interfaz CEM , experiencia del candidato, análisis e informes, fuentes de empleo, integraciones).
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada ATS conversacional
Ruta de habilitación La configuración es necesaria según la configuración de su cuenta. Lea la sección de Configuración y activación .
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a ID de puestos de trabajo e ID de candidatos (todos los usuarios)

Ahora puede aprovechar las actualizaciones de los identificadores de trabajo que simplifican y mejoran la forma en que se estructuran, rastrean y comparten los datos de sus trabajos en todo su ecosistema:

  • Para las cuentas que utilizan identificadores de empleo heredados Paradox , puede adoptar identificadores de empleo mejorados con proveedores de sitios web de empleo, bolsas de trabajo y agencias.
  • Para las cuentas que ya utilizan identificadores de trabajo mejorados Paradox , Paradox deja de modificar el identificador de trabajo histórico de un solicitante cuando se actualiza un puesto de trabajo.

En cualquier caso, las ofertas de empleo se actualizan al formato de ID de empleo mejorado cuando las publicas en Mis Empleos. Cada candidato conserva el ID de empleo que tenía cuando presentó su solicitud, tanto en el CEM como en tus informes y análisis.

Por qué es importante

La activación de la opción «ID de trabajo único y de versión» solía actualizar retroactivamente los ID de trabajo y de candidato, lo que interrumpía el seguimiento histórico, los informes y las integraciones. Esta versión modifica la forma en que se aplica esta configuración. Ahora, los trabajos solo se actualizan con el ID de trabajo mejorado la próxima vez que se publiquen en «Mis trabajos», y los registros existentes permanecen sin cambios hasta entonces.

Los identificadores de trabajo mejorados son más cortos y fáciles de usar para los socios que los identificadores de trabajo anteriores. Cada identificador tiene una base estable para la publicación y una versión que se actualiza cuando se abre o se cierra el trabajo, de modo que se puede saber si una publicación ha cambiado sin perder la referencia original.

¿Qué hay de nuevo?

  • Un formato de ID de trabajo mejorado ( PX-XXXXX-X , por ejemplo P1-10862-5) que reemplaza el formato anterior ( PDX_XXX_XXXXXXXX-XXXX-XXXX-XXXX ), con un ID de trabajo principal que identifica la publicación del trabajo y un ID de versión que se actualiza cuando el trabajo se vuelve a publicar o se reabre.
  • Se ha actualizado la lógica del interruptor de ID de trabajo único y de versión en la configuración del cliente, de modo que al activarlo ya no se actualizan retroactivamente los ID de trabajo o de candidato históricos. Los trabajos adoptan el ID de trabajo mejorado solo cuando se vuelven a publicar en Mis trabajos, y solo los candidatos que se postulan después de la republicación reciben el formato de ID de trabajo mejorado.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

La configuración es necesaria según la configuración de su cuenta. Esta mejora se aplica automáticamente a las cuentas.

Para cuentas que utilizan identificadores de trabajo Paradox Legacy (la opción de ID único e ID de versión está actualmente DESACTIVADA).

Trabaje con su representante CS para:

  1. Identifique dónde se utilizan actualmente los ID de trabajo : revise sus procesos internos, informes, fuentes de datos e integraciones que hacen referencia a los ID de trabajo para comprender dónde se utilizan actualmente y cómo la transición puede afectar la experiencia.
  2. Coordínate con tus socios : Comparte este cambio con tus socios externos (agencias, proveedores de portales de empleo, bolsas de trabajo como Indeed, etc.) para que puedan planificar e implementar las actualizaciones necesarias. Por ejemplo, las agencias podrían necesitar actualizar la configuración de sus enlaces para garantizar que las ofertas de empleo no se pierdan.
  3. Coordina tu cronograma de transición : Trabaja con tu equipo Paradox para confirmar una fecha de transición que se ajuste mejor a tu organización y socios, antes de la fecha de activación automática.

Para cuentas que ya utilizan identificadores de trabajo mejorados Paradox (la opción de ID único e ID de versión está actualmente ACTIVADA).

No se requiere configuración. Ahora puede contar con una restauración automática y única de los ID de trabajo de los candidatos que postularon antes de que se activara la opción de ID de trabajo único y de versión en su cuenta.

Información adicional y limitaciones

  • En una futura actualización, prevista para el 8 de diciembre de 2026 (para la versión 2.6.9 de diciembre), Paradox planea habilitar automáticamente la opción de ID de trabajo único y de versión para las cuentas ATS conversacional que aún no la tengan habilitada.

Atributo laboral estándar para trabajos privados

Disponibilidad 13 de octubre de 2026
Versión de lanzamiento 2.6.7
Producto Paradox Jobs (Gestión de Empleos)
Características afectadas Empleos privados, atributos del sistema
ATS conversacional o búsqueda de empleo integrada ATS conversacional
Ruta de habilitación No se requiere configuración. Actualización automática de la lógica.
Usuarios afectados Roles de usuario con acceso a la segmentación y visualización de informes con atributos del sistema (atributos del puesto)

Ahora puede utilizar el nuevo atributo de trabajo estándar Private Job ( private_job ) para ver si un trabajo ATS conversacional está marcado como privado en sus informes y segmentación.

Por qué es importante

Tu equipo ya no necesita un atributo personalizado para determinar si un trabajo es privado.

¿Qué hay de nuevo?

  • Trabajo privado ( private_job ), un atributo de trabajo estándar en Atributos del sistema.
  • Valores de atributo que reflejan la configuración del trabajo en el Job Builder: Verdadero cuando la opción Privado del trabajo está activada y Falso cuando está desactivada.

Configuración y activación ⚙️

Lo que necesitas hacer

No se requiere configuración. Esta mejora está disponible automáticamente para su uso.

Información adicional y limitaciones

  • Si la opción Trabajos privados no está activada en su cuenta en la configuración del administrador de trabajos, el atributo Trabajo privado ( private_job ) seguirá mostrándose y devolviendo el valor Falso (no un valor en blanco).

Mejoras menores

Las pequeñas mejoras se documentan el día del lanzamiento ( 13 de octubre ). ¡Vuelve a consultar esta página más adelante!

Biblioteca de formación en conocimientos

  • El nivel de acceso predeterminado para el permiso secundario de la Biblioteca de Capacitación en Conocimiento (dentro del permiso secundario Sistema de Gestión de Contenidos > Respuestas del Asistente del Candidato ) ahora está configurado como acceso completo para los administradores de la empresa/cuenta, lo que coincide con el nivel de acceso actual a otras funciones CMS .

Asistencia Paradox

  • La opción Olivia Assist , ubicada en la sección Olivia Assist de la configuración del cliente, ahora se activa automáticamente para todas las cuentas nuevas. Esta actualización facilita la transición de Assist (versión anterior) a Paradox Assist. Las configuraciones de cuenta existentes no se verán afectadas.

Enlaces útiles para la publicación

  • Resumen de la versión 2.6.7 de octubre de 2026 (para obtener información general sobre la versión)
  • Guía de impacto de la actualización de octubre (2.6.7) (para responsables de contratación/reclutadores)
  • Octubre de 2026, versión 2.6.7: Lanzamiento de vídeos explicativos (para demostraciones de las principales mejoras, dirigidos por el jefe de producto).

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  • Octubre de 2026, versión 2.6.7: Resumen

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