Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Contact Us
French (Canada)
MX Spanish (Mexico)
CA French (Canada)
US English (US)
  • Home
  • Événements conversationnels et campus
  • Événements conversationnels
  • Guides de configuration des événements de recrutement

Événements de recrutement avec ATS conversationnel : Guide de configuration

Written by Lindsey Stanifer

Updated at August 20th, 2026

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Commencer
    Paramètres supplémentaires Gérer vos alertes Configurer votre calendrier
  • Processus quotidiens
    Boîte de réception des candidats Profil du candidat Pratiques de planification manuelles et courantes Mon calendrier/Calendriers Extension de navigateur Mes postes Moteur d'approbations Processus du formulaire I-9 Dépannage Générateur de résumés de candidats Formulaires et offres
  • Engagement des candidats et des utilisateurs
    Canaux Conversation Builder Enquêtes Campagnes Communauté de talents Voix Gestion Web Analyses et rapports Confidentialité des données
  • Outils de gestion
    Gestion des emplois Planification Système de gestion de contenu ( CMS ) Sécurité Voyages Plusieurs marques d'entreprise Flux de travail Utilisateurs, rôles et autorisations Gestion des emplacements Assistant Messagerie Informations sur l'entreprise Flux de données Configuration du client
  • AI contextuelle
    Bibliothèque de formation des connaissances
  • Événements conversationnels et campus
    Événements sur le campus Événements conversationnels
  • Notes de version
    Avril 2025 Mars 2025 Février 2025 Janvier 2025 Juin 2025 Juillet 2025 Août 2025 Septembre 2025 Octobre 2025 Novembre 2025 Décembre 2025 Janvier 2026 Février 2026 Mars 2026 Avril 2026 Mai 2026 Juin 2026 Juillet 2026 Août 2026
  • Descriptions des fonctionnalités de Workday
  • Communications avec les employés
    Application de communication Gestion des employés
+ More

Table of Contents

Dépendances des produits Configuration Étape 1 : Activer les paramètres de configuration du client Étape 2 : Créer des conversations personnalisées pour les événements de recrutement Étape 3 : Configurer les niveaux de qualification professionnelle et l’invitation automatique aux événements Étape 4 : Créez un événement d’embauche et ajoutez des emplois Paradox Expérience du candidat Planification Voir les offres d'emploi événementielles Événements disponibles / planification automatique Voir les horaires des entretiens Voir les détails Expérience des candidats avec du contenu dynamique Rappels d'inscription Message enregistré de votre assistant AI Logique de planification Configurer une démo FAQ Que se passe-t-il lorsque les emplois ATS sont activés, qu'un événement d'embauche est créé, que les événements à venir sont répertoriés dans le compte du client, puis qu'il souhaite désactiver les emplois ATS et activer les emplois Paradox ?

Lorsque les offres d'emploi Paradox sont associées à des événements de recrutement, votre assistant AI permet aux candidats de postuler, de s'inscrire et de planifier leur participation à l'événement en toute simplicité, le tout au cours d'une même conversation. Cette approche simplifiée vous permet d'intégrer plus facilement les candidats les plus qualifiés à vos campagnes de recrutement de masse, vos ouvertures de magasins, vos événements de recrutement nationaux et vos opérations de renouvellement d'effectifs.


dépendances du produit

Nécessite : Événements conversationnels + Événements de recrutement + ATS conversationnel


Configuration

Étape n° 1 : Activer cette fonctionnalité

Cette fonctionnalité ne peut être activée qu'avec l'aide de votre représentant CS . Lors de votre demande d'activation, veuillez préciser les délais d'inscription aux événements et les qualifications requises pour les postes associés.

Étape n° 2 : Créer un site pour l’événement à venir

Créez un site web pour vos événements à venir qui reflète votre marque et votre image. Cliquez ici pour en savoir plus.

Étape n° 3 : Mettre à jour les messages par défaut (facultatif)

Collaborez avec votre représentant CS pour examiner les messages par défaut relatifs aux événements de recrutement et ajustez-les au besoin.

Étape n° 4 : Définir les postes avec les niveaux de qualification requis

Dans le Gestionnaire d'offres d'emploi, vérifiez d'abord que toutes les offres que vous souhaitez inclure dans vos événements sont créées et publiées. Cliquez ici pour en savoir plus sur la création d'une offre d'emploi standard et ici pour les offres multi-sites. Vous pouvez ensuite définir des objectifs d'emploi basés sur un niveau de qualification spécifique. Les candidats peuvent alors être automatiquement invités à un prochain événement de recrutement via leur assistant AI . Apprenez-en davantage sur la configuration des niveaux de qualification ici .

Étape n° 5 : Activer les offres d’emploi dans « Mes offres d’emploi »

Une fois les postes créés et leurs niveaux de qualification configurés, accédez à la page « Mes postes » et activez-les.

Étape n° 6 : Créer des conversations personnalisées pour l’événement de recrutement

Vous devrez créer une conversation personnalisée pour les événements de recrutement, permettant aux candidats de s'y inscrire automatiquement lors de leurs échanges avec votre assistant AI . Cliquez ici pour découvrir comment créer ce type de conversation.

Étape n° 7 : Créer une annonce de recrutement et ajouter des offres d’emploi

Lors de la création d'un événement, ajoutez les offres d'emploi et leurs descriptions afin que les candidats intéressés puissent postuler et, en fonction des résultats d'inscription définis, être invités à l'événement de recrutement associé. En savoir plus ici .


FAQ

Que se passe-t-il lorsque les offres d'emploi ATS sont activées, qu'un événement de recrutement est créé, que les événements à venir sont listés dans le compte du client, puis que celui-ci souhaite désactiver les offres d'emploi ATS et activer les offres d'emploi Paradox ?

Lorsque ATS intégré pour les emplois est désactivé et que Paradox Jobs est activé, les conversations avec les candidats (à n'importe quel stade) s'interrompent à la question sur la sélection du poste, et le candidat passe à la section « Candidature incomplète » . Il est impossible d'entamer de nouvelles conversations.

rencontres virtuelles recrutement interactif

Was this article helpful?

Yes
No
Give feedback about this article

Related Articles

  • Site de l'événement à venir
  • Événements de recrutement avec ATS Jobs intégrés

Copyright 2026 – Paradox.

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand