Des formulaires peuvent être créés pour que les candidats les remplissent au fur et à mesure du processus de recrutement, comme par exemple un formulaire de candidature ou une vérification des antécédents.

Créer un formulaire

1. Sélectionnez le menu « Toutes les applications » en haut à gauche de la page, puis « Paramètres » dans son menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Formulaires dans la section Emplois .
3. La liste des formulaires de candidature s'ouvrira alors. Sélectionnez « Nouveau formulaire de candidature » dans le coin supérieur droit de la liste.
4. Un nouveau formulaire s'ouvrira. Par défaut, chaque nouveau formulaire comportera deux sections :
   • Une section « Informations personnelles » doit figurer en première position, mais elle peut être supprimée ou déplacée. Modifiez la première section si nécessaire.
   • La « soumission finale » est la seule section qui ne peut être ni modifiée ni supprimée, car elle constitue la fenêtre de confirmation permettant aux candidats de vérifier leurs réponses.
5. Saisissez un nom pour votre formulaire.
6. Cliquez sur « + Ajouter une section » pour ajouter une nouvelle section. Les sections disponibles sont les suivantes :
   • Informations personnelles
   • Expérience professionnelle
   • Chronologie de l'expérience professionnelle
   • Historique des adresses
   • Personnalisé – Créez une section à partir de zéro.
   • WOTC
   • Intégration du formulaire I-9
   • vérification des antécédents
   • Formulaires de retenue d'impôt
   • Informations sur la paie
   • Questions sur la diversité
   • Identification du handicap
7. Ajoutez les tâches à la section et configurez-les avec la structure et les fonctionnalités nécessaires.
8. Enregistrer la section.
9. Répétez les étapes 4 à 8 pour toutes les sections nécessaires.
10. Publiez le formulaire.