¡Feliz diciembre! 🎉 Hemos estado trabajando en actualizaciones para ayudar a tus equipos a contratar de forma más rápida e inteligente.

Aquí están las últimas novedades y mejoras en las funciones.

Campañas

Campañas específicas de la comunidad

Ahora puedes dirigirte a un subconjunto específico de comunidades de talentos al configurar tus campañas , ya no tendrá que preocuparse por agregar accidentalmente candidatos a la comunidad de interés (COI) incorrecta durante una campaña Esta actualización mejora significativamente la precisión de la segmentación de campañas, evitando asociaciones erróneas de candidatos y ofreciendo una experiencia más limpia y optimizada. .

Obtenga más información sobre esta mejora en las campañas de la comunidad de talentos .

Canales

Rediseño de nuestras páginas de Números de Teléfono y Palabras Clave

Ahora puede administrar todos sus canales de comunicación (números de teléfono y palabras clave) a través de una vista de lista intuitiva y modernizada con búsqueda y clasificación mejoradas. , ya no es necesario navegar por una interfaz heredada al administrar sus canales de comunicación saliente Este esfuerzo de modernización alinea la interfaz con los últimos estándares de diseño de nuestra plataforma, mejorando la usabilidad y garantizando un mejor rendimiento y facilidad de mantenimiento para futuras mejoras del canal. .

Toda la documentación relacionada con los números de teléfono se ha actualizado para reflejar este rediseño.

Constructor de conversaciones

Filtro de idioma específico de la conversación

Ahora puedes restringir una conversación específica para permitir solo un subconjunto de idiomas candidatos admitidos, anulando la configuración global de tu cuenta. y ya no es necesario depender únicamente de la configuración a nivel de cuenta para aplicar un solo idioma para conversaciones legalmente sensibles, como las aplicaciones. Esto proporciona una flexibilidad crítica a nivel de conversación, lo que le permite aplicar fácilmente el cumplimiento del lenguaje para casos de uso específicos (como aplicaciones) donde solo se puede requerir un solo idioma. .

Obtenga más información sobre cómo configurar esta configuración en conversaciones personalizadas.

Eventos conversacionales

Página de destino de eventos personalizable y página de programación de candidatos

Ahora puede proporcionar a todos los candidatos programados (incluidos aquellos para eventos privados y solo para entrevistas) contenido independiente y personalizado previo y posterior al registro. Esto significa que ya no tendrá que gestionar presentaciones de programación inconsistentes ni tener dificultades para compartir documentos de preparación para todos los tipos de eventos programados. Esta función unifica la experiencia del candidato en eventos de contratación y orientación, resuelve conflictos en el flujo de trabajo y garantiza que todos los candidatos tengan acceso universal a los documentos de preparación esenciales y a su agenda personalizada. .

Obtenga más información sobre cómo crear una página de destino de eventos y la página de programación de candidatos.

Gestión de trabajos

Capacidades de segmentación de recorrido disponibles para clientes de Paradox Jobs/ ATS conversacional

Si gestionas empleos y utilizas ATS conversacional, puedes aprovechar la segmentación de recorridos para tus empleos, sin tener que crear y gestionar manualmente múltiples ofertas de empleo prácticamente idénticas solo para implementar pequeñas diferencias en el recorrido del candidato (como formularios o cartas de oferta diferentes) en diferentes ubicaciones. Hemos actualizado los antiguos Flujos de Candidatos a la segmentación de recorridos y hemos incorporado esta potente función a todos los clientes de Paradox Jobs. Esta función agiliza la creación de empleos, reduce significativamente el trabajo administrativo manual de tus equipos y mejora la escalabilidad de tu plataforma de contratación, permitiéndote gestionar centralmente todas las variaciones del recorrido.

Actualice masivamente los valores de sus paquetes de datos de trabajo (JDP)

Si es cliente ATS conversacional, ahora puede actualizar de forma masiva los paquetes de datos de trabajo (JDP) para sus trabajos cargando un archivo , ya no es necesario depender de equipos internos para completar actualizaciones masivas y se reduce el tiempo y el esfuerzo necesarios para administrar los datos de su trabajo. Esta nueva herramienta de autoservicio mejora drásticamente la eficiencia operativa, especialmente para clientes que gestionan cientos o miles de trabajos y requisitos de pago, optimizando en general la gestión de datos de trabajo. .

Comuníquese con su representante CS para obtener más información sobre esta mejora.

Nuevo atributo estándar "Tipo de trabajo Paradox "

Ahora puede orientar características y funcionalidades en función de un nuevo atributo estándar que diferencia entre trabajos estándar, de múltiples ubicaciones e integrados. , ya no es necesario utilizar lógica personalizada o inferida para identificar el tipo de gestión de un trabajo en toda la plataforma Este nuevo atributo es un paso fundamental hacia un sistema unificado de gestión de trabajos, que proporciona una forma consistente de configurar funciones en función de cómo se gestiona un trabajo. El nuevo atributo, paradox_job_type , aparece automáticamente en todos los generadores de segmentación relevantes de la plataforma. .

Gestión estandarizada de identificaciones de trabajos

Ahora puede confiar en el atributo job_req_id para reflejar de manera consistente y precisa el formato de ID de trabajo configurado de su cuenta. , ya no es necesario administrar inconsistencias entre el ID de trabajo mostrado y el valor utilizado en tokens, atributos e integraciones Esta actualización del sistema central proporciona una única fuente de información veraz para el ID de trabajo en toda la plataforma, lo cual es fundamental para una segmentación precisa, la generación de informes y la fiabilidad de las integraciones externas. .

Búsqueda de empleo

Mejorar la lógica de los trabajos remotos en la búsqueda de empleo

Ahora puede asegurarse de que todos los trabajos remotos relevantes se muestren a un candidato, incluso si no hay trabajos en el sitio disponibles en su ubicación inferida Ya no tendrá que preocuparse de que los candidatos vean el mensaje "No se encontraron resultados" , incluso cuando haya trabajos remotos disponibles. Esta mejora evita que los candidatos abandonen la aplicación al aumentar la visibilidad de las ofertas de trabajo para puestos remotos cuando se infiere la ubicación del candidato (mediante la dirección IP o el código de país del número de teléfono). .

Obtenga más información sobre ubicaciones remotas .

Viajes

Reasignación automática de la trayectoria del candidato

Ahora puede estar seguro de que cuando cambia el recorrido del candidato asignado a un trabajo, solo los candidatos nuevos se asignan al recorrido actualizado, mientras que los candidatos en progreso permanecen en el recorrido original. Ya no necesitará actualizar manualmente a los candidatos en proceso ni preocuparse por desviarlos cuando se modifica la configuración de la trayectoria de un trabajo. Esta actualización mejora la consistencia y la automatización de los datos, garantizando informes precisos y evitando errores en el flujo de trabajo, a la vez que continúa aplicando actualizaciones generales de configuración a los candidatos en proceso. Verá un modal de confirmación en el Generador de trabajos que le advierte claramente sobre el impacto de la reasignación de viaje antes de publicar un cambio. .

Obtenga más información sobre los recorridos del sistema .

Gestión de ubicaciones

Capacidad de desactivar ubicaciones

Ahora puede desactivar ubicaciones en lugar de eliminarlas permanentemente, preservando todos los datos e historial de candidatos asociados. y ya no corre el riesgo de perder datos accidentalmente o tener problemas de integridad de los datos al cerrar o retirar una ubicación Esta actualización, muy solicitada, conserva todas las asociaciones de candidatos para fines de informes históricos y cumplimiento normativo, a la vez que impide que se postulen nuevos candidatos o se agreguen a la ubicación desactivada. Comience a utilizar la nueva función Desactivar en Administración de ubicaciones para mantener la integridad de los datos al cerrar sus ubicaciones.

Obtenga más información sobre cómo desactivar y reactivar una ubicación . 

Asistencia Paradox

Nuevo asistente dentro del producto para completar tus tareas de reclutamiento

Programación de entrevistas

 

 

Gestión de calendario y disponibilidad

 

 

Operaciones laborales

 

 

Acceso al sitio de ayuda

 

 

Ahora puedes completar tareas complejas de varios pasos, como programar entrevistas, buscar empleos y candidatos, y gestionar la logística de las entrevistas, simplemente chateando con tu asistente AI integrado en la plataforma. Ya no tendrás que completar manualmente tareas de varios pasos que tu socio de flujo de trabajo dedicado puede gestionar de forma conversacional. Esta mejora transforma la Bandeja de Entrada de Candidatos en un potente espacio de trabajo conversacional, que te ahorra tiempo y agiliza las operaciones diarias de reclutamiento.

Obtenga más información sobre Paradox Assist .

Utilice anotaciones AI con Paradox Assist

Ahora puedes enviar comentarios rápidamente sobre las respuestas de tu asistente de AI con simples botones de aprobación o rechazo, sin tener que recurrir a otros canales más lentos para informar sobre una respuesta AI . Esta función integra un mecanismo de comentarios en tiempo real directamente en el asistente AI , lo que garantiza que tus comentarios se registren al instante y se utilicen para mejorar continuamente la precisión y el rendimiento de la AI . Empieza a interactuar con Paradox Assist hoy mismo y usa los nuevos botones de comentarios para ayudarnos a mejorar la AI .

Programación

Rediseño de la integración de Microsoft 365

Ahora puede administrar su integración de Office 365 completamente por su cuenta desde un único centro centralizado, sin necesidad de depender más de tickets de soporte o de un administrador Paradox para la configuración inicial, la resolución de problemas o la administración de credenciales.

Hemos rediseñado por completo la experiencia de integración de Office 365 (O365) con un asistente de autoservicio optimizado dentro de Connected Apps. Este nuevo proceso reduce drásticamente la confusión causada por múltiples opciones de inicio de sesión, simplifica el mantenimiento y permite a los clientes empresariales administrar múltiples inquilinos de O365 desde una sola cuenta Paradox . Esto le brinda mayor flexibilidad y control sobre su calendario y funciones de programación.

Obtenga más información sobre nuestra integración con Microsoft 365 (para administradores de empresas/cuentas).