Aperçu des débriefings de réunion
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Processus quotidiens
Boîte de réception des candidats Profil du candidat Pratiques de planification manuelles et courantes Mon calendrier/Calendriers Extension de navigateur Mes postes Moteur d'approbations Processus du formulaire I-9 Dépannage Générateur de résumés de candidats Formulaires et offres Tableau de bord de recrutement
- Engagement des candidats et des utilisateurs
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Outils de gestion
Gestion des emplois Planification Système de gestion de contenu ( CMS ) Sécurité Voyages Plusieurs marques d'entreprise Flux de travail Utilisateurs, rôles et autorisations Gestion des emplacements Assistant Messagerie Informations sur l'entreprise Flux de données Configuration du client Mise en œuvre de Workday
- AI contextuelle
- Événements conversationnels et campus
- Notes de version
- Descriptions des fonctionnalités de Workday
- Communications avec les employés
Table of Contents
La fonctionnalité de débriefing d'entrevue permet de programmer des réunions de débriefing dédiées immédiatement après les entrevues individuels ou de groupe . Cette fonctionnalité favorise des discussions structurées après l'entrevue, améliore la gouvernance et enrichit l'expérience des utilisateurs et des candidats en dissociant les débriefings du temps d'entrevue avec les candidats.
Au moins deux intervieweurs doivent être affectés à un entrevue pour qu'une séance de débriefing soit disponible pour sélection dans le tiroir de planification.
Cas d'utilisation
- Séances de débriefing après un entrevue de groupe : Les intervieweurs participant à un entrevue de groupe souhaitent organiser une séance de débriefing après l’entrevue avec les seuls participants.
- Gouvernance et conformité : Les organisations qui souhaitent exiger des entrevues de débriefing avant que les candidats ne poursuivent le processus d'embauche, afin de garantir le respect des normes d'embauche.
- Gestion des calendriers : Les organisations très occupées qui souhaitent éviter les doubles réservations peuvent bloquer le temps de débriefing dans les calendriers des intervieweurs.
Configuration
Si vous disposez d'un accès complet à la configuration client , suivez les étapes ci-dessous pour activer cette fonctionnalité.
- Sélectionnez le menu « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l’en-tête, puis « Paramètres » dans son menu déroulant.
- Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Configuration client dans la section Outils Paradox .
- La page de configuration client s'ouvrira alors. Faites défiler vers le bas jusqu'à la section « Planification » dans le panneau de gauche et ouvrez-la.
- Trouvez le paramètre « Débriefings » et activez-le.
- Un paramètre intitulé « Quels types de débriefing doivent être disponibles ? » s’affichera alors, vous permettant de sélectionner une ou plusieurs options pour les types de débriefing.
- Enregistrer la page.
Intégrez des séances de débriefing à vos entrevues.
Découvrez ici comment ajouter des débriefings à vos entrevues.
Autorisations
Tous les utilisateurs, à l'exception des utilisateurs disposant d'un abonnement Basique/Limité, peuvent ajouter des comptes rendus d'entrevue à leurs entrevues.