Resumen de los informes posteriores a las reuniones
Updated at September 8th, 2026
- Empezando
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Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday Tablas de consulta Atributos del sistema
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
- Notas de la versión
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
La función de análisis posterior a la entrevista permite programar reuniones específicas inmediatamente después de las entrevistas grupales o secuenciales . Esta función facilita debates estructurados posteriores a la entrevista, mejora la gobernanza y optimiza la experiencia tanto del usuario como del candidato al separar las sesiones de análisis del tiempo dedicado a la entrevista con el candidato.
Para que una sesión informativa posterior esté disponible para su selección en el cajón de Programación, se deben asignar al menos dos entrevistadores a una entrevista.
Casos de uso
- Sesiones informativas posteriores a una entrevista grupal: Entrevistadores que participan en una entrevista grupal y desean tener una sesión informativa posterior a la entrevista solo con los asistentes.
- Gobernanza y cumplimiento: Organizaciones que desean exigir sesiones informativas antes de que los candidatos avancen en el proceso de contratación, garantizando así que se cumplan los estándares de contratación.
- Gestión de calendarios: Organizaciones con agendas apretadas que desean evitar la doble reserva de entrevistas bloqueando el tiempo para las sesiones informativas en los calendarios de los entrevistadores.
Configuración
Si tiene acceso completo a la configuración del cliente , siga los pasos que se indican a continuación para habilitar esta función.
- Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
- A continuación, se abrirá la configuración del cliente. Desplácese hacia abajo y abra la sección de Programación en el panel izquierdo.
- Busca la configuración de Informes y actívala.
- A continuación, aparecerá una configuración que indica "¿ Qué tipos de análisis posterior al análisis deberían estar disponibles?", donde podrá seleccionar una o varias opciones para los tipos de análisis posterior al análisis.
- Guarda la página.
Añade sesiones informativas a tus entrevistas.
Aprende aquí cómo añadir sesiones informativas posteriores a tus entrevistas.
Permisos
Todos los usuarios, excepto los usuarios básicos/limitados, pueden añadir resúmenes de las entrevistas a sus mismas.