La planification automatique simplifie les échanges entre les candidats et votre assistant AI . Pendant la conversation, ce dernier utilise le traitement automatique du langage naturel ( NLP ) pour AI à toutes les questions de présélection et déterminer si le candidat remplit les conditions minimales requises.

Une fois les critères minimaux remplis, votre assistant AI peut fournir le résultat escompté, comme la planification d'un entrevue. Ce processus permet un gain de temps considérable pour le candidat, les recruteurs, les coordinateurs et les autres intervenants, car les candidats ont déjà été présélectionnés et sont prêts pour des entrevues plus approfondis.

Activer la planification automatique

Vous pouvez activer la planification automatique dans les zones système suivantes :

• Gestion des postes/groupes – Particulièrement avantageux pour les équipes utilisant ATS conversationnel pour le recrutement à grande échelle.
• Ciblage du parcours candidat – Particulièrement avantageux pour les équipes utilisant un ATS intégré pour le recrutement à grande échelle.
• Outil de création de conversations – Particulièrement utile pour les équipes qui souhaitent accompagner les candidats dans la détermination de leur niveau de qualification.
• Campagnes – Idéales pour les équipes qui souhaitent planifier des entrevues avec des candidats déjà qualifiés ayant un statut défini, planifier des entrevues en masse ou qui souhaitent des pratiques de planification plus simples (planification sans conversation).
• Planification automatique via API – Idéale pour les équipes utilisant un ATS intégré et souhaitant une planification efficace dès qu'un candidat qualifié est trouvé, sans intervention manuelle.

Autorisations

Les autorisations varient selon la fonctionnalité, mais la plupart des fonctionnalités incluent par défaut un accès complet aux administrateurs Paradox , aux administrateurs de société/compte et aux propriétaires de franchise.