Programación automática a nivel de trabajo para cuentas ATS integradas
- Empezando
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Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
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Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
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Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
La programación automática se puede configurar específicamente para las solicitudes en el CEM . Cuando un flujo de Journey Targeting se conecta a un System Journey y a las solicitudes, su asistente AI podrá programar al candidato según los criterios de selección. Se recomienda configurar la programación automática a nivel de puesto para la contratación de alto volumen en cuentas que utilizan un ATS integrado, lo que permite captar instantáneamente candidatos cualificados que cumplen requisitos muy específicos.
Habilitar la programación automática en la segmentación de viajes
Los usuarios con acceso completo a la segmentación del recorrido podrán completar los siguientes pasos.
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administrador de trabajos en la sección Trabajos .
- Abra el flujo de segmentación de recorrido preferido.
- Abra la sección "Recorrido del candidato" .
- Desplácese hasta la subsección de Selección .
- Haz clic en esta sección para configurar la segmentación en función de los atributos del candidato y del puesto de trabajo.
- A continuación, se abrirá un cajón deslizante. Los atributos asociados a una solicitud determinada se pueden utilizar al elaborar las preguntas de selección que recibe un candidato. Al igual que con los resultados de un puesto, se pueden asociar varios criterios de selección diferentes. Actualice la configuración de "Establecer detalles de la entrevista" a "Programación automática" .
- Actualizar los detalles de la entrevista.
- Seleccione Guardar en la esquina inferior derecha del menú.
- Seleccione Guardar y publicar para aplicar los cambios realizados.
Cuando la opción de programación automática está activada, los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos serán programados automáticamente. Los detalles de la entrevista se pueden configurar utilizando las preferencias predeterminadas del participante o estableciendo los detalles específicos para esa solicitud de empleo.