• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox , a los implementadores del sistema (usuarios asociados) y a cualquier rol de usuario con acceso para crear flujos de aprobación. También afecta a los usuarios que aprueban o rechazan ofertas.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilicen la aprobación de ofertas. No requiere configuración.

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox , a los implementadores del sistema (usuarios asociados) y a cualquier rol de usuario con acceso a roles, permisos y aprobaciones. Según los permisos del rol de usuario, esto podría afectar el flujo de trabajo de sus solicitudes de aprobación de trabajos.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan aprobaciones de trabajos. Se requiere configuración para configurar los permisos de rol de usuario. Para revisar sus permisos:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Permisos > Roles y permisos .
  • Seleccione el menú de tres puntos de cualquier rol de usuario y, a continuación, seleccione Editar .
  • En el permiso principal Solicitudes de aprobación , revise los permisos secundarios del permiso secundario Aprobaciones de trabajo (como Turnos , Ubicaciones , Trayectoria del candidato ) utilizando estos niveles de acceso:
    • Acceso completo : Vea y edite todos los detalles.
    • Acceso de visualización : Visibilidad de solo lectura.
    • Sin acceso : Sin visibilidad ni edición.

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox , a los implementadores del sistema (usuarios asociados), así como a cualquier rol de usuario con acceso a la mensajería del asistente, donde puede personalizar los mensajes de su asistente AI según las necesidades de su cliente.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan la función de Mensajería del Asistente (para personalizar los mensajes de su asistente de AI ).

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox y a los implementadores del sistema (usuarios asociados), a los usuarios con acceso completo a la edición de todo y a los usuarios avanzados, así como a cualquier rol de usuario con acceso al Creador de conversaciones y a la mensajería del asistente.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan conversaciones de Chat dinámico para solicitar con Workday. No se requiere configuración para las conversaciones nuevas, pero sí para las existentes. Para habilitar la gestión de tiempos de inactividad para su conversación:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Automatización > Creador de conversaciones .
  • Acceda al Creador de conversaciones y abra la conversación deseada.
  • Habilite la opción "Tiempo de inactividad de terceros: Pausar conversación" .

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores de la empresa/cuenta, a los usuarios con permisos completos para editar todo/usuarios avanzados, a los usuarios que generan informes, así como a cualquier rol de usuario con acceso al Creador de eventos que cree eventos.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan Eventos Conversacionales (eventos de contratación, eventos de orientación y plantillas de eventos). No requiere configuración. Para acceder y habilitar esta función:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Eventos .
  • Seleccione + Crear nuevo evento y complete los siguientes datos.
  • En el paso "Programación" del Creador de eventos, arrastre y suelte o haga clic en el intervalo de tiempo deseado.
  • En el panel Crear una sesión , seleccione Sesión de evento .
  • Habilite o deshabilite la opción "Solo personal de la sesión ". Al habilitarla, la sesión se restringe únicamente a los miembros del equipo del evento y se elimina por completo de la vista de los candidatos.

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox , a los implementadores del sistema (usuarios asociados) y a cualquier rol de usuario con acceso al CMS . Para acceder a esta funcionalidad, debe tener permiso de publicación en la base de conocimientos .
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan el CMS . No se requiere configuración, pero los administradores que no sean Paradox deben tener acceso completo al sistema de gestión de contenido ( CMS ) > Respuestas del asistente de candidatos > Permiso secundario de publicación de la base de conocimientos para realizar acciones masivas. Para acceder a esta función:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > CMS .
  • En el panel izquierdo del CMS , seleccione Preguntas y respuestas del candidato . y luego navegue hasta el tema deseado.
  • Seleccione o deseleccione las casillas de verificación correspondientes a las intenciones sobre las que desea actuar.
  • Seleccione el menú Acción masiva , donde podrá elegir entre las siguientes opciones:
    • Cambiar para vivir
    • Cambiar a no vivir
    • Cambio a Contextual
    • Cambio a Definido
    • Editar
    • Eliminar (restringido únicamente a intenciones de temas personalizados)

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox , a los implementadores del sistema (usuarios asociados) y a cualquier rol de usuario con acceso a la configuración del cliente. Según los permisos del rol de usuario, esto podría afectar su flujo de trabajo de programación de entrevistas secuenciales.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan la programación conversacional (entrevistas secuenciales), pero de forma predeterminada, no está habilitada. Se requiere configuración para configurar este ajuste. Para revisar sus permisos:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Herramientas Paradox > Configuración del cliente .
  • En la sección Programación , vaya a la configuración Enlaces de reuniones virtuales para entrevistas secuenciales y seleccione entre las siguientes opciones:
    • Mismos enlaces para reuniones virtuales : Se utilizan los mismos enlaces para reuniones virtuales en entrevistas consecutivas.
    • Enlaces de reunión virtual independientes : Este sistema utiliza enlaces de reunión virtual independientes para entrevistas secuenciales.
  • En la esquina inferior derecha, seleccione Guardar .

• Impacto en los roles : Por defecto, esta actualización afecta a todos los usuarios excepto a los usuarios básicos/limitados, así como a cualquier rol de usuario con acceso al panel de programación. Cualquier usuario que programe entrevistas grupales (RRG) o de panel para Paradox Jobs (Integrated Jobs, Multi-Location, Standard) verá este comportamiento actualizado al usar roles de equipo de contratación como asistentes.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan la programación conversacional (entrevistas grupales y de panel). Para incluir a varios usuarios de un mismo rol del equipo de contratación como panelistas, la configuración de Número de asistentes debe coincidir o superar el número de usuarios de dicho rol.

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a todos los roles de usuario y empleados, así como a cualquier rol de usuario con acceso a la aplicación Mensajes . De forma predeterminada, todos los roles de usuario tienen el permiso principal " Sin acceso" > permiso secundario "Mensajes" .
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan Comunicaciones para empleados. Se requiere configuración para otorgar acceso a la aplicación Mensajes y configurar los permisos de rol de usuario o crear números de teléfono Paradox . Para revisar sus permisos:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Permisos > Roles y permisos .
  • Seleccione el menú de tres puntos de cualquier rol de usuario y, a continuación, seleccione Editar .
  • En el permiso principal Empleados , revise los permisos secundarios del permiso secundario Mensajes utilizando estos niveles de acceso:
    • Acceso completo : Acceda y gestione las conversaciones en la aplicación Mensajes .
    • Sin acceso : No se puede acceder ni gestionar las conversaciones en la aplicación Mensajes .

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox y a los implementadores del sistema (usuarios asociados). Solo los administradores Paradox tienen permiso para habilitar esta configuración.
  • Si la función de Comunicaciones con los Empleados está habilitada a nivel de área o ubicación, esto puede afectar a los gerentes de esa área o ubicación específica.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan Comunicaciones con los empleados. Se requiere configuración para habilitar Comunicaciones con los empleados a nivel de área o ubicación. Para habilitar esta configuración:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Permisos > Administración de ubicaciones .
  • Navegue hasta el área o ubicación deseada y habilite la configuración de Comunicaciones con los empleados .

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a los administradores Paradox y a los implementadores del sistema (usuarios asociados), así como a cualquier rol de usuario con acceso a roles y permisos. A los usuarios con acceso a Mis trabajos se les puede otorgar o restringir el acceso para crear trabajos y acceder al Creador de trabajos.
  • Todos los roles de usuario tienen configurado de forma predeterminada el permiso " Crear trabajo" como "Sin acceso" . Este permiso se aplica únicamente a los trabajos estándar y se desactiva automáticamente si estos no están habilitados en la cuenta.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan ATS conversacional (trabajos estándar). Se requiere configuración para configurar los permisos de rol de usuario. Para revisar sus permisos:
  • Seleccione Todas las aplicaciones > Configuración .
  • Seleccione Permisos > Roles y permisos .
  • Seleccione el menú de tres puntos de cualquier rol de usuario y, a continuación, seleccione Editar .
  • En el permiso principal "Mis trabajos" , revise el acceso actual al permiso secundario "Crear trabajo" utilizando estos niveles de acceso:
    • Acceso completo : Crea un trabajo y ten acceso para crear nuevos trabajos.
    • Sin acceso : No hay visibilidad ni acceso para crear un nuevo trabajo.

• Impacto en los roles : Esta actualización afecta a todos los roles de usuario, excepto a los usuarios básicos/limitados, así como a los roles de usuario que tienen acceso a las fuentes de datos (trabajos integrados), al creador de trabajos y a Mis trabajos.
• Activación de la función : Esta función está disponible automáticamente para todos los clientes que utilizan la gestión de trabajos (Trabajos Paradox , que incluye ATS conversacional y trabajos integrados). No requiere configuración.

Herramientas de automatización

Hemos actualizado Journey Targeting para solucionar un problema en las cuentas ATS antiguas que no se han migrado a Integrated Jobs, donde las actualizaciones de las reglas de segmentación no se guardaban.

Extensión del navegador

Hemos actualizado la extensión del navegador con una nueva página de inicio, reemplazando la Bandeja de entrada del candidato como página de inicio predeterminada. La página de inicio le permite seleccionar Ver la Bandeja de entrada del candidato o Ver mi calendario y abrir las páginas correspondientes.

Canales

• Hemos actualizado nuestro flujo de automatización "Crear nueva campaña A2P 10DLC" en Twilio con lo siguiente:
  • Se ha añadido nuevo texto al flujo de mensajes de la campaña.
  • Texto alternativo en las descripciones de las campañas de franquicias.
  • Enlaces autocompletados para la URL de la Política de Privacidad y la URL de los Términos y Condiciones.
• Hemos actualizado el proceso de registro de 10DLC para que las cuentas CEM creadas a partir de una plantilla hereden ahora la configuración de "Se requiere registro de 10DLC" y "Marca para la cuenta CEM de la cuenta original.

Sitios web de empleo conversacionales

Hemos actualizado la página de búsqueda de empleo para incluir un anuncio en directo de los lectores de pantalla y las tecnologías de asistencia cuando se borran los filtros mediante el botón Borrar filtro .

Eventos de conversación

Hemos actualizado el formato de zona horaria que se muestra en las comunicaciones relacionadas con eventos que se envían a los usuarios, de modo que ahora refleja la configuración de Formato de zona horaria de comunicaciones de usuario configurada en Ajustes del calendario. Los administradores pueden elegir entre Abreviado , Nombre completo o Desplazamiento UTC.

Integraciones

• Hemos actualizado la integración de Synergi para que sea compatible con sus últimos puntos finales de API. Para habilitarla:
  • Seleccione Synergi como su proveedor de WOTC en Configuración del cliente > Formularios y ofertas .
  • Conecta tu cuenta en Centro de integración > Aplicaciones conectadas .
  • Seleccione Synergi al crear la tarea de Información sobre el Crédito Fiscal por Oportunidades Laborales en sus formularios.
• Hemos actualizado los correos electrónicos de alerta de errores del Centro de integración para que los usuarios puedan completar dinámicamente el contenido para una resolución de problemas más avanzada mediante el nombre de la fila y el valor de la fila .

Gestión de empleo

• Para los puestos integrados, hemos actualizado la lógica de programación para que coincida con el comportamiento anterior ATS . Los usuarios con permisos para entrevistas ahora tienen acceso implícito para ver candidatos y programar entrevistas en cualquier ubicación de la empresa, independientemente de si el usuario tiene permiso explícito para esa ubicación o si la ubicación está configurada en el puesto.
• Hemos actualizado las plantillas de empleo para los puestos estándar para que admitan paquetes de datos de empleo (JDP) y títulos de empleo públicos adicionales sin necesidad de especificar una ubicación, lo que ofrece a los equipos mayor flexibilidad a la hora de crear y reutilizar plantillas.
• Hemos actualizado el Gestor de Empleos para que permita visualizar varias categorías de empleo simultáneamente.
• Hemos actualizado el Administrador de trabajos para que ahora se pueda hacer clic con el botón derecho en las filas de trabajos y abrirlas en nuevas pestañas. Además, la ventana emergente de la celda del ID del trabajo ahora permanece abierta al hacer clic, en lugar de cerrarse al pasar el cursor por encima.
• Hemos actualizado los objetivos de contratación para puestos estándar e incluido una nueva acción : Cerrar y archivar el puesto, para el objetivo de contratación de Número de contrataciones. Cuando se alcanza el umbral especificado, el puesto se cierra y archiva automáticamente.