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Filtrer les listes de candidats et d'employés

Written by Lindsey Stanifer

Updated at August 20th, 2026

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Options de filtrage Ajouter des filtres Filtrer par employés/utilisateurs Créer des vues/segments filtrés logique de filtrage Autorisations

Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de créer des filtres de candidats performants et logiques sur plusieurs pages du système. Ces filtres peuvent être enregistrés et réutilisés pour cibler facilement les candidats. Les filtres enregistrés sont appelés segments et peuvent être sauvegardés pour un usage personnel ou d'équipe.


Options de filtrage

La fenêtre modale de filtrage propose les options suivantes :

  • Résultats de l'évaluation
  • Nom de marque
  • Campagne
  • Adresse du candidat
  • Langue du candidat
  • Type de candidat
  • Expérience professionnelle du candidat
  • Préférences de communication
  • Date de contact
  • Contacté par
  • Nom de la conversation
  • numéro de téléphone de l'employé
  • Employés
  • Événement
  • Emploi
  • Titre d'emploi
  • Emplacement
  • Préférence de localisation
  • Rayon de localisation
  • Note ajoutée par
  • Candidats en attente de retour d'information (candidats pour lesquels un retour d'information sur l'entretien est en attente de la part d'un membre du jury)
  • Recommandé par
  • ID de la demande
  • Téléchargement de CV (Filtrer les candidats en fonction de ceux qui ont téléchargé leur CV et de ceux qui ne l'ont pas fait)
  • État de la planification
  • Compétences (Filtrer par compétences extraites des CV des candidats)
    • Remarque : Les compétences qui ne sont pas séparées par une virgule (,) ou un point-virgule (;) apparaîtront comme un seul élément.
  • Source (Origine du candidat)
  • Mot-clé initial (Le mot-clé qui a initié la conversation)
  • Statut
  • Source UTM
  • Filtres supplémentaires (Cette liste répertorie tous les attributs système de type Liste-Sélection activés pour le filtrage)

Ajouter des filtres

  1. Sélectionnez l'icône en forme d'entonnoir dans l'en-tête du panneau de gauche.
  2. Une fenêtre modale s'ouvrira, affichant la liste alphabétique des attributs de filtrage. Sélectionnez un attribut à afficher, puis choisissez sa valeur correspondante dans le menu déroulant.
    • Remarque : Vous pouvez sélectionner « Tout sélectionner » pour sélectionner toutes les options du menu déroulant, puis désélectionner les options selon vos besoins.
  3. Répétez l'étape n° 2 pour chaque attribut de filtrage supplémentaire.
  4. Sélectionnez « Appliquer » pour mettre à jour la liste « Tous les candidats » avec uniquement les candidats qui correspondent aux critères sélectionnés.

Filtrer par employés/utilisateurs

Vous pouvez également filtrer par employés ou utilisateurs de votre compte. Cela permet de gagner du temps et de trouver plus facilement les candidats affectés à différents membres d'équipe, améliorant ainsi l'efficacité et la visibilité. Suivez les étapes ci-dessous pour filtrer par utilisateurs de votre compte :

  1. Dans la boîte de réception du candidat, sélectionnez l'icône en forme d'entonnoir dans l'en-tête du panneau de gauche.
  2. Une fenêtre modale s'ouvrira, affichant la liste des attributs de filtrage.
  3. Sélectionnez « Employés » et effectuez une recherche par rôle spécifique, nom d’utilisateur, identifiant ou adresse e-mail.
  4. Sélectionnez les utilisateurs ou employés souhaités.
  5. Sélectionnez « Appliquer » pour mettre à jour la liste et n'afficher que les candidats correspondant aux critères sélectionnés.

Utilisateurs désactivés :

Pour trouver les utilisateurs désactivés, cochez la case « Rechercher les utilisateurs désactivés » située en bas à gauche du menu déroulant « Employés » . Vous pourrez ainsi filtrer les utilisateurs qui ne sont plus actifs dans le système.

 

Créer des vues/segments filtrés

Vous pouvez enregistrer les vues filtrées d'une page en créant des segments. Cliquez ici pour en savoir plus.


logique de filtrage

Voici la logique de filtrage par défaut :

  • Les utilisateurs peuvent modifier la mise en page/masquer des segments en cliquant sur les paramètres de mise en page à partir d'un autre segment personnalisé et non directement à partir des segments « Tous les candidats » ou « Action requise ».
  • Le filtre « Intitulé du poste » est réservé aux offres d'emploi intégrées aux systèmes de suivi des ATS . Les intitulés de poste Paradox s'afficheront dans le filtre « Emplois » .
  • Les segments personnalisés et le segment « Tous les candidats » ne seront pas comptabilisés, contrairement à tous les autres filtres par défaut.
  • Actuellement, le filtre « Capture incomplète » du segment « Tous les candidats » renvoie toujours zéro résultat.

Autorisations

Tous les utilisateurs pourront filtrer les listes de candidats et d'utilisateurs.

découpage tri

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