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Número de contrataciones: Guía de configuración para ATS integrado

Written by Lindsey Stanifer

Updated at November 9th, 2026

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Para configurar la función Número de contrataciones para una cuenta ATS integrada, deberá completar los pasos que se indican a continuación.


Pasos de configuración ATS integrados

Si utiliza un ATS integrado, complete los pasos que se indican a continuación.

Paso #1: Habilitar esta función

Si utiliza Conversational ATS , los usuarios con acceso completo al permiso de Configuración del cliente pueden seguir los pasos que se indican a continuación para habilitar esta función.

  1. Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
  2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
  3. En el panel izquierdo, desplácese hacia abajo y ábrala. Sección de Gestión de trabajos .
  4. Activar Número de contrataciones .
  5. Seleccione el botón Configurar estado que aparece junto al campo Configurar estado de contratación del proceso del candidato .
  6. A continuación, se abrirá un cajón deslizante donde verá los recorridos que no incluyen la etapa de Contratación estándar. Seleccione la etapa que servirá como etapa de Contratación para los trabajos que utilicen ese recorrido, ya que no hay ninguna etapa de contratación estándar configurada.
    • SUGERENCIA: Elija la etapa en la que, cuando se alcance el número establecido de vacantes debido a que los candidatos pasen a esta etapa, el puesto se desactivará o se notificará al equipo de contratación.
    • Nota importante: Si un recorrido ya tiene una etapa estándar contratada, no aparecerá en esta lista; en su lugar, se considerará automáticamente para realizar una acción en el trabajo.
  7. Guarda la página.

Paso n.° 2: Añada un parámetro al flujo de trabajo.

Agregue un nuevo parámetro a su flujo de trabajos para capturar el valor de la cantidad de contrataciones para cada trabajo. Un ejemplo de un parámetro y la estructura que se debe pasar a través del flujo de trabajos es el siguiente:

"Hiring_goal":
    {
    "CVO": [{"threshold ": 3, "per_hire": true}],
    "NOH":4
    }

El número de contrataciones se registrará en el feed y se mostrará automáticamente para cada puesto. Si no se recibe un valor de un campo de su ATS externo, la sección "Número de contrataciones" no se mostrará para el puesto correspondiente.

Si CVO está habilitado, el sistema también registrará si el campo es por contratación o un valor total .

 

Si tanto CVO como Número de contrataciones están habilitados para su cuenta:

A continuación, la sección Objetivo de contratación incluirá 2 opciones en las que se podrá establecer el umbral para este puesto:

  • Número de contrataciones : El número total de candidatos necesarios para alcanzar la etapa de Contratación seleccionada en el Proceso de Selección del Candidato.
  • CVO : Número de candidatos por contratación o total que se necesitan para alcanzar el umbral seleccionado para el puesto (definido en el Optimizador de Volumen de Candidatos) antes de que se cumpla dicho umbral. Este será el valor de CVO necesario para realizar la acción correspondiente (cerrar el puesto o notificar al responsable de contratación).
 

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