¡Feliz mayo! 🎉

Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a tus procesos y experiencia en el sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar según las características de tu cuenta y tu acceso individual al sistema.

Póngase en contacto con su empresa o con el administrador de su cuenta para recibir la documentación de apoyo relativa a estos procesos actualizados.

Extensión del navegador

Integración de HiredScore

Ahora puede ver los datos de programación de candidatos Paradox directamente en HiredScore. En la página de Solicitantes, hay dos nuevas columnas específicas Paradox disponibles:

• Estado de programación : El estado de programación actual de cada candidato, obtenido directamente de Paradox .
• Ver conversación : Un botón que, con un solo clic, abre la solicitud del candidato en Paradox a través de la extensión del navegador.

En la página de cada candidato, un nuevo indicador de estado muestra el estado actual de la programación del candidato Paradox .

Esto significa para ti : No necesitas salir de HiredScore para consultar el estado de un candidato. Un reclutador que revise la lista de candidatos puede ver al instante el estado de programación Paradox del candidato, y un gerente de contratación que evalúe a un candidato individual puede ver el mismo estado en la parte superior de la página, sin cambiar de herramienta. Puedes ver la conversación de un candidato o programar una entrevista manualmente con facilidad.

Cómo acceder : Los datos Paradox aparecen en HiredScore una vez que la integración esté configurada para su cuenta. Asegúrese de tener instalada la extensión de navegador Paradox y póngase en contacto con el administrador de su empresa o cuenta para confirmar que la integración con HiredScore esté habilitada.

Obtén más información sobre la extensión de navegador Paradox y la integración con HiredScore .

Vea un video tutorial en vivo del gerente de producto .

ATS conversacional

Edición en directo por turnos

Edita los turnos en el creador de trabajos cuando se activa un trabajo.

 

 

Edita los turnos en Mis trabajos cuando se activa un trabajo.

 

 

Panel de reclutamiento: Revisar la tarea de actualizaciones de turnos

 

 

Ahora puedes agregar, actualizar o eliminar configuraciones de turnos mientras los trabajos permanecen activos, sin necesidad de desactivarlos previamente. Una nueva tarea , "Revisar actualizaciones de turnos" en el Panel de reclutamiento, también permite que tu equipo revise y apruebe los cambios de turno antes de que los candidatos los vean publicados.

Esto significa para ti : Tu equipo puede ajustar la configuración de los turnos en cualquier momento, incluso cuando el trabajo está activado. Ya no tendrás que desactivar y volver a activar los trabajos solo para cambiar un turno.

Cómo acceder :

1. Navegue hasta el Creador de Empleos o Mis Empleos.
2. Abre el trabajo que necesita ser editado.
3. Ajuste la configuración de turnos según sea necesario (añada, actualice o elimine turnos).
4. En el Creador de trabajos, seleccione Publicar , o en Mis trabajos, seleccione Actualizar trabajo para enviar el turno para su aprobación.
5. En el Panel de Reclutamiento, seleccione Revisar actualizaciones de turnos para aprobar y publicar los cambios de turno que verán los candidatos a continuación.

Obtén más información sobre los turnos , cómo gestionarlos en Mis Empleos y las cartas de oferta , y el Panel de Reclutamiento .

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Programación conversacional

Revisión de la zona horaria de los candidatos

Ahora, el administrador de su empresa o cuenta puede configurar cómo Paradox determina el método de zona horaria utilizado en las comunicaciones de programación de candidatos, incluido el formato que ven los candidatos ( abreviado , nombre completo o desplazamiento UTC ) y si la hora se muestra en formato de 12 o 24 horas.

¿Qué significa esto para ti ? Ya no tendrás que adivinar qué zona horaria usó Paradox para programar una comunicación. El método de zona horaria aplicado a cualquier comunicación ahora también es visible directamente en la bandeja de entrada del candidato, para que tengas todo el contexto al revisar la actividad de programación de candidatos.

Cómo acceder : Estos ajustes los configura su empresa o administrador de cuenta. Una vez configurados, el formato de zona horaria y el orden de prioridad se aplican automáticamente a todas las comunicaciones de programación.

Para obtener más información sobre esta función, consulte la siguiente documentación:

• métodos de zona horaria
• Enviar un mensaje a un candidato

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Recordatorios de programación con precisión de minutos

Ahora, el administrador de tu empresa o cuenta puede configurar la frecuencia de los recordatorios de programación en minutos, con la posibilidad de enviarlos hasta cinco minutos antes de que comience una entrevista. Esto se aplica tanto a los recordatorios de programación de candidatos como de empleados.

Lo que esto significa para usted : Dependiendo de cómo su empresa o administrador de cuenta configure la frecuencia de los recordatorios, usted o los candidatos y empleados con los que trabaja ahora pueden recibir recordatorios de programación en minutos en lugar de horas o días.

Cómo acceder : Estos ajustes los configura su empresa o administrador de cuenta. Póngase en contacto con su empresa o administrador de cuenta para saber cómo se configuran las frecuencias de los recordatorios en su cuenta.

Asistencia Paradox

Información sobre el recorrido del candidato y actualizaciones del estado de la conversación.

Ahora puedes solicitar Paradox Assist que actualice el estado de los candidatos directamente desde la conversación. Al escribir la solicitud, Assist identifica al candidato, recupera el estado actual de su proceso y los siguientes pasos disponibles, y muestra una confirmación en el chat antes de ejecutar el cambio, sin necesidad de acceder a la bandeja de entrada del candidato.

Al incorporar la gestión del estado de los candidatos directamente en la conversación, su equipo puede actuar sobre los candidatos en el momento en que se toma una decisión.

Esto significa para ti : Tu equipo puede actuar sobre los candidatos en el momento en que se toma una decisión. Solo tu rol de usuario tiene acceso a los estados y los próximos pasos que se muestran.

Cómo acceder :

1. Asistencia Paradox abiertas.
2. Escribe una solicitud para actualizar el estado de un candidato.
3. Seleccione el siguiente paso al que desea mover al candidato.
4. Seleccione una de las siguientes opciones:
   • Confirma para aplicar el cambio.
   • Cancelar para descartar.

Obtén más información sobre Paradox Assist y cómo ayudar a los candidatos a avanzar en el proceso de contratación .

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