Descripción general de la movilidad de candidatos manuales

Updated at September 16th, 2026

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Configuración Documentación pertinente Informes Permisos Preguntas frecuentes

La función de Movilidad Manual de Candidatos permite trasladar manualmente a los candidatos de un puesto a otro sin interrumpir su proceso de selección ni generar confusión. Esto puede resultar útil para los equipos cuando un candidato solicita un puesto, pero se ajusta mejor a otro.

Configuración

Esta función se puede configurar siguiendo los pasos que se describen aquí .

Documentación pertinente

Haz clic aquí para ver toda la documentación sobre esta función.

Informes

Para esta función se puede utilizar el siguiente informe heredado :

Detalles de movilidad del candidato : esta información se encuentra en la categoría de Contratación y le permite ver los siguientes datos:
- Nombre del candidato
- Trabajo actual
- Estado
- Nombre del puesto anterior
- ID del trabajo anterior
- Contador de movimientos de puesto (número de veces que se ha movido al candidato)

Permisos

Los usuarios que tengan acceso completo al permiso Editar > Mensajería de movilidad de candidatos podrán utilizar esta función.

Preguntas frecuentes

¿Puedo limitar los estados a los que se puede trasladar al candidato?

¡Sí! A través de los siguientes pasos definidos y/o mediante los permisos del viaje.

¿Es posible impedir que los usuarios trasladen a los candidatos a ubicaciones fuera de su ubicación actual sin la aprobación del otro gerente de contratación o reclutador?

Actualmente no disponemos de la funcionalidad necesaria para impedir que usuarios individuales muevan a un candidato a roles o ubicaciones específicas.

¿Existe alguna forma de hacer esto en varias cuentas de la misma marca, suponiendo que se hayan acordado los permisos?

Actualmente no ofrecemos esta función, ¡pero esperamos mejorarla en el futuro!

Si traslado a un candidato a un puesto diferente y mi empresa utiliza la función de Número de contrataciones y/o Objetivo de contratación, ¿contará el candidato para ese límite?

¡Sí! El candidato se tendrá en cuenta para el/los umbral/es establecido/s para el puesto si su estado está vinculado al estado utilizado para la función.

¿Esta función es compatible con la función multilingüe?

Parcialmente, por ahora, el menú "Mover a empleo" (cuando se utilizan los empleos Paradox ) admite la funcionalidad multilingüe, pero algunos aspectos del menú " Invitar a postularse" (cuando se utilizan los empleos ATS externos) no son compatibles.

¿Se puede reubicar a candidatos desconocidos en un puesto de trabajo?

No, los candidatos desconocidos no pueden ser invitados a postularse para un puesto de trabajo.

¿Puede un usuario cambiar el estado de un candidato a "Enviar oferta" para un puesto al que no tiene acceso?

No, un usuario solo puede cambiar el estado de un candidato a "Enviar oferta" para otro puesto cuando tenga acceso tanto al puesto existente como al nuevo.