Si tiene puestos ATS integrados o utiliza Paradox como sistema de gestión de puestos, puede usar los atributos estándar del candidato para el nivel de cualificación del puesto para que su asistente AI comprenda mejor si un candidato está cualificado para un puesto específico. Puede establecer el nivel de cualificación y, a continuación, hacer que su asistente AI invite automáticamente a los candidatos cualificados a los próximos eventos de contratación mediante flujos de trabajo.

Configuración

Contacte a su representante CS para asegurarse de que esta función esté habilitada en su cuenta. Una vez habilitada, solicite a su representante CS o al administrador que complete el proceso de configuración.

Niveles de calificación laboral predeterminados

A continuación, se muestran los niveles de cualificación laboral predeterminados de la cuenta, que pueden personalizarse con la ayuda de su representante CS . Estos incluyen:

• Desconocido – Se desconocen las calificaciones del candidato para este trabajo.
• No calificado : el resultado está destinado a candidatos que se considerarían no calificados para el trabajo.
• Calificado : el resultado está destinado a candidatos que se considerarían calificados para este trabajo.
• Supera las calificaciones : el resultado está destinado a candidatos que superan las calificaciones para este trabajo.

Niveles de calificación laboral personalizados

Su representante CS puede crear hasta 50 niveles de cualificación laboral personalizados para satisfacer las necesidades de su equipo. Comuníquese con su representante CS para que le ayude a crear estos niveles personalizados.