Títulos de trabajo internos/públicos
- Empezando
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Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
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Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
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Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
Al utilizar la función de título de puesto interno, puede proporcionar un título de puesto a los candidatos (título de puesto externo) y referirse a él con un nombre de puesto diferente en el CEM (título de puesto interno). Esto ayuda a los miembros del equipo interno a comprender los puestos para los que están contratando en comparación con los títulos de puesto que se muestran a los candidatos.
Casos de uso
- Un equipo que quiere referirse a un puesto de trabajo de forma diferente a como lo promociona.
- Ejemplo:
- Título interno : Miembro de la tripulación (turno de noche)
- Título externo : Miembro de la tripulación
- Ejemplo:
Mejores prácticas para la implementación
Al distribuir ofertas de empleo y buscar candidatos, es importante seguir las mejores prácticas en cuanto a los títulos de los puestos. Plataformas como Indeed priorizan las ofertas con descripciones y títulos sencillos y comprensibles.
Configuración
Los usuarios con acceso completo a la configuración del cliente pueden seguir los pasos que se indican a continuación. Si necesita ayuda, póngase en contacto con un administrador de la empresa/cuenta o con un representante de atención CS .
- Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
- A continuación, se abrirá la Configuración del cliente. En el panel izquierdo, desplácese hacia abajo y abra la sección Gestión de trabajos .
- En la sección ATS conversacional , active la opción Permitir título de trabajo interno .
- Guarda la página.
Títulos de trabajo en el Creador de puestos de trabajo
Cuando esté habilitada, habrá dos campos para nombrar el trabajo en la sección Resumen del Creador de trabajos:
- Nombre público del puesto : este se mostrará al candidato al solicitar este puesto.
- Nota: El campo Nombre del puesto público sustituirá al campo Nombre del puesto que aparece actualmente. Cualquier valor existente deberá migrarse aquí y seguirá siendo obligatorio.
- Nombre interno del puesto : Este nombre se mostrará al equipo de contratación al buscar este puesto. El campo Nombre interno del puesto será opcional.
Si el trabajo tiene un nombre interno, el sistema priorizará el uso del nombre interno en el CEM .
Los títulos de los puestos de trabajo que se muestran en el CEM
Los puestos de trabajo que tengan un nombre interno mostrarán dicho nombre interno como título principal del puesto en el CEM .
Agregar nuevo candidato
Al agregar manualmente un candidato al CEM , se mostrarán al usuario los títulos de los puestos internos.
Resumen del candidato
Tanto si añade el atributo "Título del puesto interno" en el Generador de resumen del candidato como si visualiza el título del puesto en el Resumen del candidato del Perfil del candidato, los usuarios verán el título del puesto interno y podrán pasar el cursor por encima para ver también el título del puesto público.
Modal de filtro
El filtro de empleo dentro del modal de filtros incluirá el nombre interno del puesto seguido del título público del puesto entre paréntesis para una referencia rápida.