Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)
- Empezando
-
Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
-
Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo administra la implementación de las leyes federales que prohíben el trato injusto por parte de los empleadores basado en la raza, el sexo, el color, el origen nacional, la religión, la discapacidad, la edad (40 años o más), la información genética y las represalias contra los denunciantes o testigos de actividades ilegales.
Para cumplir con la normativa de la EEOC, puede incluir una ventana emergente con una breve encuesta que aparezca durante la conversación con los candidatos para documentar su información y así garantizar un proceso de contratación justo.
Configuración
Para utilizar esta función y cumplir con la normativa de la EEOC, los usuarios con acceso completo a la configuración del cliente pueden seguir los pasos que se indican a continuación.
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
- Desde el panel izquierdo de Configuración del cliente, abra la sección Privacidad de datos .
- Active la opción de Igualdad de Oportunidades de Empleo .
- Cuando esté activada, se mostrarán ajustes adicionales. Actualice estos ajustes según sea necesario.
- Guarda la página.
Agregar EEO a una conversación
Cuando esta función esté habilitada, tendrá la opción de agregar una pregunta sobre igualdad de oportunidades de empleo a su conversación dentro del Creador de conversaciones. Para ello,
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Creador de conversaciones en la sección Automatización .
- Inicia la conversación que prefieras.
- Desplázate hacia abajo y haz clic en el signo más donde podrás añadir una nueva pregunta.
- Seleccione Igualdad de Oportunidades de Empleo como tipo de pregunta.
- Haz clic en Aplicar para actualizar el tipo de pregunta.
- Actualizar el mensaje que se presenta a los candidatos, si se prefiere.
- (Opcional) Tiene la opción de actualizar la información que se recopila desde esta ventana emergente. Al hacer clic en el menú de acciones del cuadro, o en los puntos suspensivos, se abrirá un menú desplegable que incluirá lo siguiente:
- Información a recopilar : esto mostrará las opciones seleccionadas en la configuración del cliente, que se incluirán en la ventana modal de EEO. Las opciones disponibles incluyen:
- Carrera
- Etnicidad
- Deshabilitación (esto se mostrará si está habilitado en la configuración del cliente)
- Nombre (campo de texto libre)
- Fecha (selector de fecha)
- Veterano
- Omitir pregunta : Esta opción te permitirá establecer los criterios para que un candidato pueda omitir esta pregunta durante la conversación. Haz clic aquí para obtener más información.
- Atributo del sistema : esto le permitirá vincular un atributo del sistema a esta pregunta para almacenar la respuesta.
- Editar mensaje de respuesta : esto mostrará una respuesta secundaria que se le proporcionará al candidato si proporciona una respuesta no válida.
- Píxel de seguimiento : Esto le permitirá agregar un píxel de seguimiento a esta pregunta. Haga clic aquí para obtener más información sobre los píxeles de seguimiento.
- Deshabilitar pregunta : esto impedirá que se formule la pregunta en la conversación.
- Eliminar pregunta : Esto eliminará la pregunta de la conversación.
- Información a recopilar : esto mostrará las opciones seleccionadas en la configuración del cliente, que se incluirán en la ventana modal de EEO. Las opciones disponibles incluyen:
Cuando haya seleccionado los elementos en "Información a recopilar ", no será necesario usar la configuración de Atributo del sistema para asignar las respuestas del candidato a los atributos. Al marcar estos elementos, las respuestas del candidato se asignarán automáticamente a los atributos de EEO .
Cualquier actualización que se realice en el Generador de conversaciones debe guardarse y publicarse para aplicar los cambios y marcar la conversación como activa.
Experiencia del candidato
La experiencia del candidato será muy similar independientemente de si responde mediante SMS o a través de un navegador web.
Nota: Si el candidato tiene la opción de omitir una instrucción, aparecerá un botón " Omitir" junto al botón "Continuar" .
experiencia de SMS

Antes de que se envíe el mensaje final a un candidato, su asistente de IA compartirá el mensaje sobre igualdad de oportunidades de empleo y un enlace a esta página (mientras se comunica a través de SMS).

La misma comunicación se abrirá en un navegador web en el teléfono del candidato o en una ventana emergente junto a la conversación cuando esté conversando en un navegador web, donde podrá revisar el mensaje y luego completar u omitir los detalles de la EEO.
- Nota: Si se incluye una Declaración de Discapacidad en la conversación, el botón Enviar se mostrará como Continuar y luego mostrará la Declaración de Discapacidad.
experiencia del navegador web
- En el momento de la conversación en que se agregue la Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo, esta se mostrará en una ventana emergente junto a la conversación. El candidato revisará esta declaración y luego hará clic en Continuar .
- La siguiente página de la ventana modal mostrará la información para recopilar opciones. El candidato hará sus selecciones y luego hará clic:
- Envíelo si no se incluye una declaración de discapacidad.
- Continúe si se incluye una declaración de discapacidad.
- Si se hace clic en Continuar , se mostrará una declaración sobre la discapacidad.
- El candidato revisará esta declaración y luego hará clic en Continuar para seguir adelante.
- A continuación, aparecerá la página final donde el candidato podrá seleccionar su estado de discapacidad, introducir su nombre completo y seleccionar la fecha. Finalmente, podrá hacer clic en "Enviar" para confirmar sus respuestas.