Encuesta de comentarios sobre la entrevista de candidatos
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Las encuestas de retroalimentación de entrevistas permiten a los asistentes a la entrevista brindar su opinión inmediata sobre un candidato después de la entrevista. Esta información puede utilizarse para ayudar a los equipos de contratación a seleccionar al mejor candidato para un puesto.
Configuración
Paso n.° 1: Habilite esta función
Primero deberá solicitar a su representante CS que habilite esta función para su cuenta. Una vez habilitada, siga estos pasos.
Paso n.° 2: Cree una encuesta de comentarios de la entrevista
Primero deberá crear la encuesta de retroalimentación de la entrevista que desea que completen los asistentes. Para ello,
- Haga clic en el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado.
- Seleccione Encuestas en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página Encuestas, abra Comentarios de entrevistas en Empleados en el panel izquierdo.
- Haga clic en el botón + Crear nuevos comentarios de entrevista en la esquina superior derecha de la lista de Comentarios de entrevista .

- Cuando se abra la encuesta, siga este proceso para elaborar las preguntas de la encuesta.
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Nota: También tendrá la opción de vincular los atributos de retroalimentación de la entrevista con la respuesta del participante . Se pueden almacenar varias respuestas de participantes bajo el mismo atributo. Para ello,
- Haga clic en el botón + Agregar atributo del sistema dentro de una pregunta.
- Seleccione el atributo asociado a esta respuesta.
- Nota: Comuníquese con su representante CS si desea que se creen atributos de comentarios de entrevistas personalizados para sus encuestas.
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Nota: También tendrá la opción de vincular los atributos de retroalimentación de la entrevista con la respuesta del participante . Se pueden almacenar varias respuestas de participantes bajo el mismo atributo. Para ello,
- Una vez completada la encuesta, asegúrese de publicarla para marcarla como activa.
Las encuestas de comentarios de entrevistas publicadas no se pueden editar .
Paso n.° 3: Agregar comentarios de la entrevista a un proceso
Una vez completadas las encuestas de retroalimentación, deberá incorporarlas a sus procesos para garantizar que los asistentes a la entrevista reciban la notificación correspondiente para completar esta parte del proceso. Actualmente, solo se pueden solicitar retroalimentación mientras el candidato se encuentra en la etapa de programación .
Para ello, complete los pasos a continuación para los productos o funciones preferidos.
Asignar retroalimentación de entrevistas a un trabajo

- Vaya a la página de Empleos.
- Abra el trabajo preferido.
- Vaya a la sección Trayectoria del candidato .
- Desplácese hacia abajo hasta la etapa de Programación del viaje seleccionado.
- Seleccione la encuesta de comentarios preferida del selector de comentarios de la entrevista de selección de candidatos .
- Al seleccionarlo, se mostrará un selector de canal de notificación . Seleccione el canal de notificación que se utilizará para enviar esta encuesta.
- Nota: El canal predeterminado es el Perfil del candidato, que no se puede deseleccionar.
- Guardar la sección.
- Publicar el trabajo.
Los comentarios agregados a un trabajo se enviarán a los asistentes a la entrevista a través del canal de notificación seleccionado (SMS o correo electrónico) cuando el estado de un candidato pase a Entrevista en progreso .
Asignar comentarios de entrevistas a un evento
Al crear o editar una sesión de entrevista desde la sección Programación de un evento, la opción para agregar comentarios aparecerá en la sección Detalles de la entrevista . Haga clic en + Agregar comentarios de la entrevista .

Seleccione la encuesta de retroalimentación que prefiera en el selector de retroalimentación de la entrevista del candidato . Al seleccionarla, se mostrará el selector de canal de notificación . Seleccione el canal de notificación que se utilizará para enviar esta encuesta.
- Nota: El canal predeterminado es el Perfil del candidato, que no se puede deseleccionar.
Los comentarios añadidos a una entrevista de evento se enviarán a los asistentes a través del canal de notificación seleccionado (SMS o correo electrónico) cuando el estado de un candidato cambie a "Entrevista en curso" . De esta forma, se podrán completar los comentarios durante la entrevista.
Además de esto, solo los asistentes a la entrevista asignados al evento del candidato pueden completar esta retroalimentación.
Asignar Comentarios de Entrevista a una conversación
Los comentarios de la entrevista se pueden agregar a sus plantillas de conversación o a sus conversaciones personalizadas.
Asignar Comentarios de Entrevista a una plantilla de conversación
- Haga clic en el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda de la pantalla.
- Haga clic en Configuración en el menú que se abre.
- Cuando se abra la página Configuración, haga clic en Creador de Conversaciones en la sección Automatización.
- Seleccione una conversación predefinida o una plantilla para usar y así establecer las preguntas de selección.
- Desplácese hasta la parte inferior para incorporar acciones en la conversación y poder establecer ciertos criterios de selección.
- En la parte inferior de la conversación, en la sección Selección y Acciones, puede hacer que su Asistente de IA programe automáticamente al candidato seleccionando Programar Entrevista en el menú desplegable.
- Edite el cuadro de texto que se muestra según sea necesario.
- Seleccione el botón Configurar para abrir el panel deslizante Configurar Programación Automática.
- En el panel deslizante Configurar Programación Automática, edite los detalles de la entrevista.
- En la sección Comentarios de Entrevista, seleccione los Comentarios de Entrevista y el Canal de Notificación utilizando los menús desplegables.
- En la esquina inferior derecha del panel deslizante, seleccione el botón Guardar.
- Guarde y publique la conversación.
Asignar Comentarios de Entrevista a una conversación personalizada
- Haga clic en el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda de la pantalla.
- Haga clic en Configuración en el menú que se abre.
- Cuando se abra la página Configuración, haga clic en Creador de Conversaciones en la sección Automatización.
- Haga clic en + Añadir Conversación.
- Seleccione Añadir Conversación Personalizada.
- Siga los pasos del artículo Conversaciones Personalizadas para desarrollar las preguntas y las rutas condicionales según sea necesario.
- En la parte inferior de la conversación, en la sección Selección y Acciones, seleccione el tipo de acción Programar Entrevista.
- Edite el cuadro de texto que se muestra según sea necesario.
- Seleccione el botón Configurar para abrir el panel deslizante Configurar Programación Automática.
- En el panel deslizante Configurar Programación Automática, edite los detalles de la entrevista.
- En la sección Comentarios de Entrevista, seleccione los Comentarios de Entrevista y el Canal de Notificación utilizando los menús desplegables.
- En la esquina inferior derecha del panel deslizante, seleccione el botón Guardar.
- Guarde y publique la conversación.
Conjunto de múltiples activadores de retroalimentación
Si se configuran varios activadores de comentarios para los mismos candidatos, como en el trabajo y el flujo de trabajo asignado al candidato, entonces el sistema solo enviará una encuesta y basará su configuración de comentarios en la configuración del proceso para los siguientes productos en la siguiente jerarquía:
- Trabajo
- Evento
- Segmentación del recorrido
- Flujo de trabajo
Experiencia y lógica del empleado
Haga clic aquí para conocer la experiencia del empleado al completar y ver los comentarios de la entrevista de candidatos.
Permisos
De forma predeterminada, los siguientes usuarios tendrán acceso para crear encuestas de retroalimentación de entrevistas de candidatos. Los asistentes a las entrevistas también podrán completarlas.
| Rol de usuario | Acceso completo |
Ver acceso |
Sin acceso |
|---|---|---|---|
| Administradores Paradox | |||
| Administrador de empresa/cuenta | |||
| Usuario completo: edita todo, usuario avanzado | |||
| Usuario completo - No editar nada | |||
| Usuario básico/limitado | |||
| Supervisor | |||
| Gerente de Contratación | |||
| Reclutador | |||
| Usuario denunciante | |||
| Propietario de la franquicia | |||
| Personal de franquicia |
Preguntas frecuentes
¿Puede un entrevistador editar sus propios comentarios?
No. Una vez enviados sus comentarios, no pueden editar sus respuestas. Esto garantiza su validez y evita sesgos.
¿Puede un usuario editar una encuesta existente?
Una vez publicada la encuesta, no se puede editar. Esto garantiza que todos los participantes completen la misma encuesta.