El historial de direcciones se puede capturar, validar y mostrar como un conjunto de fechas al añadirlo al formulario de un candidato. Esto ayuda a evitar lagunas en la cronología del candidato y a ofrecer una experiencia de usuario más sencilla.

Casos de uso

• Usuarios administradores que desean que los candidatos ingresen un rango completo de datos de dirección para mantener el cumplimiento adecuado.

Nota sobre el formato de fecha

El formato de fecha se recopila únicamente en MM/AAAA . Esto se utilizará para validar un intervalo de tiempo configurado por mes.

• Fecha de inicio : se guarda como el primer día del mes.
• Fecha de finalización : se guarda como el último día del mes.

Configuración

Configure la línea de tiempo de experiencia laboral siguiendo los pasos a continuación.

1. Vaya a la página Formularios.
2. Abra el formulario preferido.
3. Haga clic en + Agregar sección .
4. Seleccione Cronología de direcciones en su menú desplegable. 
   
   
    
5. Al agregarla, esta sección viene preconfigurada con las siguientes preguntas del formulario. Haga clic en el icono de configuración en la esquina superior derecha de la sección.
   • Pregunta sobre si tuvieron un cambio de dirección.
     • APLICACIÓN MULTILINGÜE Nota: Las respuestas a la primera pregunta no serán editables hasta que podamos mejorar nuestro condicionamiento multilingüe.
   • Tarea de dirección
   • Tarea de rango de fechas
     • Nota: Estas preguntas no se pueden eliminar ni deshabilitar. 
       
       
        
6. En los selectores de Periodo de tiempo requerido , seleccione el periodo en el que los candidatos deberán ingresar sus direcciones actuales y anteriores, el cual se validará como un historial continuo de fechas. Se puede seleccionar cualquier número de meses y años para el periodo. 
   
   
    
7. (Opcional) Puede establecer una condición de sección para permitir que los candidatos elegibles omitan por completo la sección "Cronología de la dirección" . Para establecer condiciones,
   1. Active la configuración Agregar condición .
   2. Establezca las condiciones necesarias que harían que un candidato omitiera esta sección por completo. Obtenga más información sobre cómo agregar condiciones aquí .
8. Introduzca las instrucciones de esta sección, que se mostrarán al candidato si cumple con los requisitos (si están definidos). Puede actualizar la fuente y el formato de esta sección, enlazar a las URL relevantes y añadir tokens según sea necesario. 
   
   
    
9. Establezca el Título de Rellenar Espacios en la cronología. A medida que se identifiquen espacios cuando los candidatos comiencen a ingresar sus direcciones, se mostrará un signo de exclamación en la cronología y una tarjeta de Rellenar Espacios en el panel Historial . Al hacer clic en la tarjeta , se mostrará la entrada vacía donde podrá actualizar esta información. Este título se muestra en la parte superior de esta sección para el candidato. 
   
   
    
10. Ingrese las instrucciones para completar espacios en blanco , que son las instrucciones que se presentan al candidato para notificarle que existe un espacio en blanco en su historial de direcciones que debe completar. 
    
    
     
11. Haga clic en Aplicar en la esquina inferior derecha del cajón.
12. Si es relevante, puede agregar las siguientes preguntas de tarea a esta sección:
    • DIRECCIÓN
      • Nota: Cualquier tarea de dirección adicional agregada se guardará en una sola cadena en el atributo.
    • Pregunta personalizada
    • Selección de fecha
    • Mostrar texto
13. Guardar la sección.
14. Agregue secciones adicionales según sea necesario.
15. Publicar el formulario.

Acondicionamiento preconfigurado

Las preguntas de la línea de tiempo de dirección están preconfiguradas en función de la selección del candidato para la primera pregunta de dirección .

• Si se selecciona Sí , se muestran las preguntas de dirección restantes.
• Si se selecciona No , las preguntas de dirección restantes quedarán ocultas.

Añadir condiciones adicionales

Si bien no es posible eliminar esta condición preconfigurada, sí se pueden agregar condiciones. Para ello,

1. Haga clic en el icono de condición para la pregunta de Dirección .
2. Se abrirá un menú desplegable. Agregue una condición +AND o +OR , o haga clic en +Agregar conjunto de reglas para agregar un conjunto de reglas completo. 
   
   
    
3. Haga clic en Aplicar para agregar los cambios.

Obtenga más información sobre cómo agregar condiciones aquí .

Mapeo de atributos

La asignación de atributos dentro de esta sección será de solo lectura, ya que la Cronología de experiencia laboral está predeterminada en el atributo Dirección para todas las cuentas.

Experiencia del candidato

Cuando un candidato acceda a la sección "Historial de Direcciones" de su formulario, se mostrarán las instrucciones para que las revise. A continuación, deberá completar los pasos a continuación.

1. Haga clic en + Agregar historial para comenzar a ingresar su historial laboral. 
   
   
    
2. Responda la primera pregunta de dirección, lo que determinará las preguntas que se mostrarán después.
   • Pregunta: ¿Tenía usted una dirección durante este tiempo?
   • Respuestas:
     • Sí – Si se selecciona, se mostrarán las preguntas de dirección restantes. Continúe con el paso 3.
     • No : Si selecciona esta opción, se ocultarán las preguntas de dirección restantes. Haga clic en Siguiente sección para completar el formulario.
3. Complete la información para esta dirección específica.
4. Haga clic en Crear en la esquina inferior derecha de esta entrada.
   • Nota: El campo de la línea 2 de dirección de calle en un formulario se completará cuando un candidato busque por número de apartamento, edificio o unidad.
5. Tras añadir la dirección, aparecerá una línea de tiempo en la parte superior que indica la parte completada y los espacios vacíos. El panel Historial , debajo de la línea de tiempo, también mostrará las direcciones introducidas y los espacios vacíos en orden cronológico. Haga clic en + Añadir Historial junto al título del panel Historial para añadir más entradas.
   • Nota: Los candidatos pueden completar su historial de direcciones en cualquier orden. 
     
     
      
6. Introduzca los detalles adicionales de la dirección.
7. Haga clic en Crear para agregar la entrada a la línea de tiempo.
8. Repita este proceso para todas las direcciones.
9. Haga clic en Siguiente sección para completar el resto del formulario.
    

Valores de currículum precargados

Si el candidato incluyó su dirección actual en su currículum cargado y ese currículum fue analizado, esos valores completarán automáticamente la primera entrada y se agregarán automáticamente a las tarjetas de la sección Historial del candidato.

Luego se le indicará al candidato que complete el primer valor requerido de la tarjeta de dirección para que pueda agregar su primera dirección a la línea de tiempo.

Máximo de respuestas permitidas

Los candidatos pueden ingresar un máximo de 50 respuestas para su historial de direcciones.

Si superan este número, aparecerá un modal notificándoles que han alcanzado el número máximo y que se comunicarán con su gerente de contratación si necesitan agregar más experiencia.

Completar los vacíos del historial de direcciones

A medida que los candidatos ingresan su historial de direcciones, se mostrarán las opciones de completar espacios en blanco en el panel Historial cuando falten entradas en el período designado. Los candidatos pueden continuar agregando historial haciendo clic en el botón + Agregar Historial o pueden completar los espacios en blanco haciendo clic en cada tarjeta de "Completar Espacios" e ingresando la información faltante.

Cuando se hace clic en una tarjeta Rellenar espacio , la pantalla completará automáticamente el rango de fechas con el espacio de tiempo asociado e incluirá el título y la descripción del espacio para que el candidato lo revise antes de completar estos detalles.

Agregar nuevo historial cuando el historial actual esté incompleto

Si un candidato hace clic en el botón + Agregar historial antes de haber hecho clic en el botón Crear para los detalles de la entrada actual, se abrirá una nueva entrada y la información de la entrada anterior se guardará dentro del panel Historial con un estado de error que indica la cantidad de campos obligatorios faltantes para una fácil revisión.

Eliminar una entrada

Aparecerá un botón "Eliminar" en la esquina superior derecha de cada entrada. En cualquier momento, el candidato puede abrir la entrada desde el panel Historial y hacer clic en este botón. Se mostrará una ventana de advertencia donde podrá hacer clic en el botón "Eliminar" para finalizar la eliminación.

Avanzando con una historia incompleta

Si el candidato intenta avanzar en el formulario sin completar todo su historial, se mostrará un mensaje de advertencia notificándole que debe completar su historial antes de avanzar.