section du formulaire de renseignements personnels
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- Notes de version
- Descriptions des fonctionnalités de Workday
- Communications avec les employés
Table of Contents
La section « Renseignements personnels » d’un formulaire est la première et la section par défaut d’un nouveau formulaire. Ce document explique en détail le contenu de cette section.
Cas d'utilisation
- Les équipes de recrutement qui doivent recueillir des informations de base auprès des candidats.
Tâche relative aux renseignements personnels
Par défaut, chaque nouveau formulaire comporte une section « Informations personnelles » en première position. Cette section peut être supprimée ou réorganisée. Si elle a été supprimée, elle peut être ajoutée à nouveau comme n’importe quelle autre section. Les actions par défaut pour la section « Informations personnelles » sont les suivantes :
- Votre nom complet
- Numéro de téléphone
- Adresse email
- Remarque : Ce formulaire est limité à 254 caractères. Les adresses électroniques longues seront automatiquement coupées.
- Adresse postale (Ligne 1)
- Adresse postale (Ligne 2)
- Ville
- État
- Code postal
Expérience du candidat
Le champ « Pays » apparaîtra en premier et sera prérempli en fonction des informations déjà connues sur le candidat. Le système utilisera l'adresse IP du candidat pour déterminer le pays à afficher par défaut dans la liste déroulante, mais lui permettra de modifier ce champ si nécessaire. Par défaut, le système utilisera la base de données de Google pour renseigner automatiquement l'adresse du candidat lors de la saisie de ses informations personnelles. Bien que cette fonctionnalité vise à simplifier et optimiser l'expérience du candidat, elle peut s'avérer insuffisante si son adresse est introuvable sur Google.
Pour les candidats dont l'adresse est introuvable, ils peuvent cliquer sur le bouton « Je ne vois pas mon adresse » pour saisir manuellement leur adresse au format de leur pays.
Les champs d'adresse seront mis à jour en fonction du pays sélectionné, qui sera par défaut celui de l'adresse IP du candidat. Il est toutefois possible de le modifier manuellement si nécessaire. Si un candidat saisit une adresse dans un pays incorrect, il devra sélectionner « États-Unis » (même si ce pays était déjà sélectionné) puis son pays correct.