Descripción general de los recorridos del sistema
- Empezando
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Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
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Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
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Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
Los recorridos se componen de las etapas y estados del flujo de trabajo de un candidato, tanto para los recorridos de los candidatos como para los recorridos de la comunidad de talento, lo que permite que un candidato avance a través del ciclo de vida de la contratación o del compromiso en una organización.
Casos de uso
Journeys es una función que todos los clientes deben utilizar para configurar los ciclos de vida de los candidatos, lo que permite que estos avancen en los procesos de captación o reclutamiento dentro de una organización.
Configuración
De forma predeterminada, los Recorridos (a veces denominados «Recorridos del sistema») se habilitan automáticamente para cada cuenta. Los usuarios con acceso completo a la Configuración del cliente pueden configurar ajustes adicionales para habilitar esta función. Si dispone de este acceso, siga los pasos que se indican a continuación.
- Seleccione el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
- Desde el panel izquierdo de la nueva página, abra la sección Automatización .
- En la subsección Viajes , active las siguientes opciones según sea necesario:
- Próximos pasos : active esta opción para incluir los próximos pasos en sus recorridos. Haga clic aquí para obtener más información sobre los próximos pasos.
- Incluir estado “Candidato recibido” : active esta opción para incluir el estado “Candidato recibido” en la etapa de Captura del proceso y filtrar a los candidatos según este estado. Esto resulta especialmente útil cuando su equipo recibe candidatos a través de una integración.
- Optimizador de volumen de candidatos : active esta opción para limitar el número de candidatos en cada etapa del proceso de contratación. Esta sección estará disponible en la página de Configuración. Haga clic aquí para obtener más información sobre la función Optimizador de volumen de candidatos.
- Guarda la página.
Navegación
- Seleccione el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Viajes en la sección Automatización .
Documentación pertinente
La función "Recorridos del candidato" incluye la edición del recorrido predeterminado, la adición de nuevos recorridos, la actualización de los permisos de usuario, la correcta asignación de estados de recorrido y mucho más. Haga clic aquí para consultar toda la documentación relevante sobre esta función.
Informes
Para esta función se pueden utilizar los siguientes informes heredados:
- Contratación: Trayectoria del candidato
- Contratación: Historial de estado del proceso de selección del candidato
- Contratación: Detalles del proceso de selección del candidato
- Administración: Historial de estado del proceso de solicitud de igualdad de oportunidades de empleo
Permisos
Por defecto, solo los administradores Paradox y los administradores de la empresa/cuenta tienen acceso completo a Journeys. Comuníquese con su representante CS para otorgarle acceso completo o de solo lectura a Journeys , según sea necesario.