Paradox ha estandarizado el feed de Indeed para que refleje el formato requerido por Indeed y así permitir una distribución orgánica exitosa en su portal de empleo. Tenga en cuenta que este feed no se utilizará para las cuentas que utilicen Indeed Apply .

Configuración

Por defecto, el feed estándar de Indeed estará disponible automáticamente en la sección de Distribución de Empleos del Gestor de Empleos para todos los clientes ATS conversacional. Este feed no estará disponible para los clientes ATS integrado.

Paso #1: Habilitar la fuente

1. Seleccione el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administrador de trabajos en la sección Trabajos .
3. Abra la distribución de trabajos en el panel izquierdo.
4. Cada 30 días, se mostrará un aviso a los usuarios que accedan a la sección de Distribución de Empleos . Seleccione el icono "x" o "Listo" para confirmar su aceptación de la autorización de terceros.
5. Activa el interruptor de Indeed desde la nueva tarjeta de Indeed.
6. En la ventana emergente que se abre, introduzca los siguientes datos para cada marca:
   • Nombre de la empresa en Indeed : este campo opcional sirve para establecer un nombre de origen en el feed de Indeed que identifique y asocie la oferta de empleo Paradox con la empresa correspondiente. Este campo debe reflejar el nombre de la empresa matriz; en el caso de las franquicias, el nombre de origen debe ser el nombre de la franquicia.
     • Nota: Si utiliza la función de múltiples marcas, tenga en cuenta que la publicación de la oferta de empleo puede incluir el nombre de la marca y el correo electrónico individual de Indeed para mostrarlo a los candidatos.
   • Correo electrónico de Indeed : Esta es la dirección de correo electrónico principal del punto de contacto que utiliza el equipo de Confianza y Seguridad de Indeed para garantizar la legitimidad de las ofertas de empleo y prevenir el fraude. Este campo es obligatorio. No se enviará ningún correo electrónico a este contacto, pero su dirección se utilizará con fines de verificación.
7. Seleccione Siguiente en la esquina inferior derecha de la ventana modal.
8. En la nueva página de la ventana emergente, selecciona «Indeed Apply» como la forma en que deseas distribuir tus ofertas de empleo en Indeed. Esto garantizará que el proceso de solicitud y selección se realice a través de Indeed.
   • Nota: Si eres cliente de Integrated ATS , podrás habilitar esta función, pero solo Indeed podrá seleccionarla.
9. Seleccione Confirmar en la esquina inferior derecha de la ventana modal.

El feed se enviará automáticamente a Indeed sin necesidad de copiar y enviar manualmente la URL del feed a un representante de Indeed.

Paso #2: Simplificar los títulos de los puestos de trabajo

Cada oferta de empleo que utilice Indeed Apply requiere un título sencillo que no incluya información adicional, como una bonificación por incorporación. Si se incluye esta información, Indeed no la aceptará en su plataforma. Para simplificar los títulos de tus ofertas, abre cada una de ellas, edita el título y publícala.

• Ejemplo: “Gerente de Marketing - Bono de $1000 por incorporación” → “Gerente de Marketing”

Evita la cárcel.

Las cuatro acciones que se describen a continuación ayudan a garantizar que Indeed no marque ni elimine tus ofertas de empleo.

• Simplifica el título del puesto. Evita incluir información adicional sobre el trabajo, como bonificaciones, tipo de puesto, salario, etc. Indeed no la aceptará. Consulta esta documentación para obtener más detalles sobre los títulos de puestos aceptados.
• Elimina cualquier palabra clave innecesaria de las descripciones de los puestos de trabajo. Indeed no aceptará ofertas de empleo que contengan listas de palabras clave utilizadas para intentar optimizar los resultados.
• Asegúrese de utilizar el formato estándar para las tarifas salariales. Si su cuenta utiliza los campos "Salario base mínimo" y/o "Salario base máximo" en los paquetes de datos de empleo, asegúrese de que solo se utilicen valores numéricos. De lo contrario, la información no se asignará correctamente al feed y se proporcionarán datos salariales incorrectos a Indeed.
• Elimine las preguntas que solicitan información personal identificable (PII). Las preguntas de selección/solicitud que solicitan información personal identificable, como preguntas sobre el número completo de la licencia de conducir, el número de la Seguridad Social o la información de la cuenta bancaria, deberán eliminarse o corre el riesgo de que se reduzca su visibilidad y se desactive la función Indeed Apply en todos sus empleos.

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