Configurar trabajos para ZipRecruiter Aplicar

Updated at August 20th, 2026

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Dependencias del producto Configuración Habilitar el feed Proceso de publicación de empleo Creación de perfiles de candidatos con ZipApply Preguntas frecuentes ¿Puedes personalizar la información traída? ¿Puedes enviar datos de trabajo externamente? ¿Esta bolsa de trabajo admite la función multilingüe? ¿Qué países admite el feed estándar de ZipRecruiter? ¿Qué sucede si se envía el mismo trabajo a ZipRecruiter desde más de una fuente? (es decir, desde nuestra agencia de distribución orgánica de trabajos + publicidad) ¿Se trata más bien de una asociación garantizada en la que los empleos realmente se publicarán en la bolsa de trabajo como lo hacen para Indeed y los clientes pueden comunicarse con ZipRecruiter para patrocinar?

ZipRecruiter es una plataforma de búsqueda de empleo que permite publicar ofertas de trabajo de forma automática y orgánica. Con solo unos clics, puedes configurar la distribución de ofertas en ZipRecruiter e incluso permitir que los candidatos se postulen a través de ZipApply.

Nota importante: La función ZipApply solo admite empleos en Estados Unidos y Canadá.

Configuración

Para acceder a la fuente de empleo de ZipRecruiter , primero deberá seleccionarla en la configuración de empleo. Haga clic aquí para obtener más información.

Habilitar la fuente

Una vez añadido el feed, vuelva a la página principal del Administrador de trabajos.
Abra la distribución de trabajos en el panel izquierdo.
Cada 30 días, se mostrará un aviso a los usuarios que accedan a la sección de Distribución de Empleos. Haga clic en el icono "x" o en "Listo" para confirmar su aceptación de la autorización de terceros.
Activa el interruptor de ZipRecruiter .
En la ventana emergente que se abre, introduzca los siguientes datos:
- Nombre de la empresa en ZipRecruiter : Este campo sirve para establecer un valor de Nombre de origen dentro del feed de ZipRecruiter que identifique y asocie un puesto de trabajo con la empresa correspondiente en ZipRecruiter. De forma predeterminada, este campo mostrará el Nombre público de la empresa de la cuenta.
  - Nota: Si utiliza la función de múltiples marcas , la publicación de empleo puede incluir el nombre de la marca y el correo electrónico individual de ZipRecruiter para mostrarlo a los candidatos.
- Correo electrónico de ZipRecruiter : Su dirección de correo electrónico de contacto (POC) que el equipo de Confianza y Seguridad de ZipRecruiter utiliza para garantizar la legitimidad de las ofertas de empleo y prevenir el fraude. Este campo es obligatorio. No se enviará ningún correo electrónico a este contacto, pero su dirección se utilizará con fines de verificación.
Seleccione Siguiente .
Una nueva página de la ventana emergente mostrará información legal sobre el uso de ZipRecruiter. También le ofrecerá dos opciones para distribuir su solicitud a ZipRecruiter. Seleccione ZipApply para permitir que los candidatos soliciten empleos sin salir de ZipRecruiter.
- Nota: Al seleccionar esta opción, se incluirán preguntas no conversacionales del portal de empleo en el proceso de selección, las cuales se formulan dentro de la ventana modal de solicitud de ZipRecruiter.
Seleccione Confirmar .

ZipRecruiter se activará entonces en tu cuenta y los trabajos activados comenzarán a publicarse en ZipRecruiter en un plazo de 30 minutos.

proceso de publicación de ofertas de empleo

Las ofertas de empleo se envían y reciben desde ZipRecruiter mediante una API, en lugar de un feed de ofertas, lo que permite publicarlas en 30 minutos en vez de una hora. Los datos de cada oferta se envían individualmente , por lo que si activas, actualizas o cierras una oferta, tardará hasta 30 minutos en que se añada, actualice o elimine de ZipRecruiter, respectivamente.

Creación de perfil de candidato en ZipApply

Cuando un candidato presenta su solicitud a través de ZipApply, se creará un perfil de candidato. Además, en el cuadro de conversación del candidato se mostrará un hito que indica que presentó su solicitud a través de ZipRecruiter, junto con sus preguntas y respuestas de selección, para facilitar su consulta.

Preguntas frecuentes

¿Puedes personalizar la información transferida?

Estos datos no se pueden modificar, ya que actualmente cumplen con los requisitos de ZipRecruiter.

¿Se pueden enviar datos de trabajo externamente?

Esta fuente de datos no se puede enviar externamente, ya que es una fuente maestra que contiene muchos de sus diferentes trabajos.

¿Esta bolsa de trabajo admite la función multilingüe?

Sí, esto seguirá la misma lógica que aplicamos en el Feed de Empleos Estándar. Mostraremos un empleo independiente para cada idioma traducido y agregaremos el código de idioma a los nodos de URL de solicitud y número de referencia .

¿Qué países admite el feed estándar de ZipRecruiter?

Estados Unidos, Canadá

¿Qué sucede si se envía el mismo anuncio de empleo a ZipRecruiter desde más de una fuente? (por ejemplo, desde nuestra plataforma de distribución orgánica de empleos + agencia de publicidad)

Si se trata de la misma publicación con información idéntica, es muy probable que la publicación orgánica se retrase hasta que la publicación pagada se quede sin presupuesto. Si bien otorgan una ligera mejora en el posicionamiento a las publicaciones de ZipApply, generalmente no es suficiente para superar a una publicación pagada. Es decir, las publicaciones orgánicas Paradox ZipApply tendrán una mejora en el posicionamiento, pero probablemente no la suficiente como para que se prioricen sobre la misma publicación pagada. Dicho esto, ellos se encargarán de eliminar los duplicados por nuestra parte, por lo que no hay problema en enviar publicaciones duplicadas.

ZipRecruiter cuenta con un portal de autoservicio para crear una cuenta; sin embargo, no ofrece opciones similares para conectar ofertas de empleo de un ATS asociado a dicha cuenta. Este proceso se gestiona mediante una consulta con el gestor de cuenta del cliente. Si aún no se le ha asignado un gestor de cuenta, puede llamar al servicio de soporte al 877-252-1062 o escribir a support@ziprecruiter.com para importar las ofertas de empleo a su cuenta desde el feed que proporcionamos y, posteriormente, acceder a las ofertas y habilitar la integración.