Los usuarios no podrán crear, ver ni editar formularios en la aplicación móvil.
Elabora ofertas que puedas enviar a tus candidatos.
Crear una carta de oferta
Para añadir una oferta, siga los pasos que se indican a continuación.
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Ofertas en la sección Empleos .
- Seleccione el botón "+ Agregar oferta" en la esquina superior derecha de la página de Ofertas.
- A continuación, se abrirá la plantilla de oferta predeterminada. Introduzca un nombre para la carta de oferta.
- Actualiza la carta de oferta para que refleje mejor la información que deseas incluir. Para insertar tokens, escribe # y selecciona uno de la lista para obtener información dinámica según el perfil del candidato.
- Agregue los componentes que el equipo de contratación deberá completar al enviar la oferta. Para agregar un componente, coloque el cursor donde desea agregarlo y luego haga clic en el botón " Agregar " de dicho componente en el panel izquierdo. Los componentes disponibles incluyen:
Componentes disponibles
-
Fecha de inicio : este componente solo debe usarse para enviar al candidato su fecha de inicio. Para cualquier otro tipo de fecha (fecha de orientación, etc.), utilice el componente Fecha adicional .
- Nota: Este componente aparecerá por defecto en el contenido de la oferta, ya que se ha demostrado que esta información se utiliza con frecuencia en las ofertas. Es importante tener en cuenta que este componente ya incluye la validación de la fecha de inicio, por lo que debe utilizarse únicamente para este fin específico.
- Salario inicial : este componente solo debe utilizarse para indicar el salario inicial de un candidato. Para cualquier otro tipo de salario (pago durante el periodo de orientación, etc.), se debe utilizar el componente de Salario adicional .
- Nota: Este componente aparecerá por defecto en el contenido de la oferta, ya que se ha demostrado que esta información se utiliza con frecuencia en las ofertas. Es importante tener en cuenta que este componente ya incluye la validación del salario inicial, por lo que debe utilizarse únicamente para este fin específico.
- Fecha adicional : este componente se utiliza para agregar una fecha (distinta de la fecha de inicio ) a la oferta que sea específica para el candidato, como por ejemplo la fecha de orientación.
- Agregar documento : Esta función permite adjuntar documentos dentro del contenido de su oferta. Para adjuntar un documento, utilice el espacio designado para hacer clic o arrastrar el archivo.
- Agregar menú desplegable : el propósito de este componente es permitir a los usuarios elegir entre las opciones especificadas en el constructor.
- Agregar texto libre : este componente permite a los usuarios ingresar cualquier texto al momento de hacer una oferta a un candidato.
- Agregar una tasa de pago adicional : este componente se utiliza para agregar una tasa de pago (distinta de la tasa de pago inicial ) a la oferta que sea específica para el candidato, como por ejemplo un pago por orientación.
- Agregar búsqueda de empleado : esto se utiliza para configurar el valor de usuario que debe almacenarse como un atributo del sistema. Las opciones incluyen:
- ID de empleado
- Correo electrónico del empleado
- Nombre del empleado
- Agregar búsqueda de ubicación : esto se utiliza para configurar el valor de administración de ubicación que debe almacenarse como un atributo del sistema. Las opciones incluyen:
- ID de ubicación
- Dirección de ubicación
- Nombre del lugar
- Agregar firma : esta opción se utiliza para requerir la firma del candidato al firmar la carta de oferta y/o la firma del usuario al enviar la carta de oferta.
- Se abrirá un menú desplegable para configurar los detalles del componente. Para editar un componente, simplemente haga clic en su etiqueta:
- Etiqueta : en todos los cajones, el campo de etiqueta es el nombre de este componente en la barra de herramientas izquierda de la oferta antes de enviarla a un candidato.
- Campos adicionales : consulte a continuación las configuraciones de los cajones específicas para cada componente:
Campos adicionales por componente
-
Fecha de inicio
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Validación : Este componente ya tiene la validación asociada como una fecha futura . Esto significa que, al momento de ofrecer el puesto a un candidato, los usuarios solo pueden seleccionar una fecha futura para su fecha de inicio. Esta fecha no se puede editar.
- Atributo del sistema : el campo de mapeo de este componente ya tiene asignado el atributo Fecha de inicio . Este atributo no se puede editar, ya que estos datos siempre se almacenarán en el sistema como la fecha de inicio de los candidatos.
- Salario inicial
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Moneda : este campo desplegable indica en qué moneda se mostrará al candidato el salario inicial.
- Validación : este componente ya tiene la validación asociada como una tasa de pago . Esto no se puede editar.
- Atributo del sistema : el campo asignado a este componente ya tiene configurado el atributo de salario . Este atributo no se puede editar, ya que estos datos siempre se almacenarán en el sistema como el salario inicial de los candidatos.
- Nota: Si tiene habilitados los paquetes de datos de empleo, puede configurar una validación de tarifa mínima y máxima. Haga clic aquí para obtener más información.
- Agregar fecha adicional
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- + Agregar validación : Esta opción permite a los usuarios seleccionar el tipo de validación para este componente. Por ejemplo, si elige "Fecha anterior" , el equipo de contratación solo podrá seleccionar una fecha pasada antes de enviar la oferta al candidato.
- + Agregar asignación de campos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un atributo del sistema y/o a un campo de destino.
- Agregar tasa de pago adicional
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Moneda : este menú desplegable indica en qué moneda se mostrará esta remuneración al candidato.
- Validación : este componente ya tiene la validación asociada como una tasa de pago . Esto no se puede editar.
- + Agregar asignación de campos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un atributo del sistema y/o a un campo de destino.
- Nota: Si tiene habilitados los paquetes de datos de empleo, puede configurar una validación de tarifa mínima y máxima. Haga clic aquí para obtener más información.
- Agregar documento
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Agregar un documento : para adjuntar un documento, arrastre el archivo o haga clic para buscar en el área designada.
- Nota: Si adjunta una oferta a un cajón, todos los candidatos que reciban esa oferta recibirán ese único documento. Si adjunta varios documentos al cajón, los usuarios deberán seleccionar uno o más documentos de entre los adjuntos.
- Agregar menú desplegable
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Opciones del menú desplegable : Aquí es donde los usuarios ingresarán las opciones para el menú desplegable.
- + Agregar asignación de campos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un atributo del sistema y/o a un campo de destino.
- Agregar texto abierto
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- + Agregar validación : Esta opción permite a los usuarios seleccionar el tipo de validación para este componente. Por ejemplo, si elige Hipervínculo , el equipo de contratación solo podrá ingresar un hipervínculo válido. Si elige Número , el equipo de contratación solo podrá ingresar un valor numérico al momento de ofrecer el puesto a un candidato.
- + Agregar asignación de campos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un atributo del sistema y/o a un campo de destino.
- Agregar búsqueda de ubicación
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Asignar ubicación del candidato : cuando está habilitada, esta opción asignará el valor seleccionado en el menú desplegable de ubicación como la ubicación laboral del candidato en su perfil.
- Nota: Cuando está habilitada, el usuario no podrá cambiar la opción de visualización. Estará deshabilitada y configurada en Solo ubicaciones de trabajo disponibles .
- Visualización : Aquí los usuarios pueden elegir si desean seleccionar "Solo ubicaciones de trabajo disponibles" o "Todas las ubicaciones" . Si selecciona "Solo ubicaciones de trabajo disponibles" , solo se mostrarán en el menú desplegable las ubicaciones asociadas al puesto.
- Campos adicionales :
- Validación : Esta opción permite a los usuarios seleccionar el tipo de validación para este componente.
- + Agregar asignación de campos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un atributo del sistema y/o a un campo de destino.
- Agregar firma (tanto para candidatos como para usuarios)
- Marcar como obligatorio : cuando esté habilitada, este campo se marcará como obligatorio para completar antes de enviar la oferta.
- Método de firma : la forma en que un candidato/usuario puede firmar la oferta. Las opciones incluyen:
- Dibujar (predeterminado)
- Tipo
- Ambos
- Requisito : esto se mostrará solo para las firmas de los candidatos y define cuándo se requiere una firma. Las opciones incluyen:
- Antes de aceptar y rechazar
- Antes de aceptar
- + Agregar asignación de archivos : esta sección es para que los usuarios asignen este componente a un campo de atributo del sistema.
- Nota: Al agregarlo, este componente aparecerá en una línea aparte, lo que significa que no se podrá ingresar texto a su izquierda ni a su derecha.
- Una vez que hayas diseñado la carta a tu gusto, haz clic en Crear en la esquina superior derecha de la página.
Esta oferta se activará y le permitirá añadirla a la sección "Experiencia del candidato" del Creador de Empleos. Haga clic aquí para obtener más información.
Componente de firma electrónica
Para obtener más información específica sobre el componente de firma electrónica, haga clic aquí .
- Nota: La copia del consentimiento digital que se entrega a los candidatos y/o empleados antes de firmar puede actualizarse según sea necesario. Comuníquese con su representante CS para que modifique este texto.
Retire los componentes
Todos los componentes pueden eliminarse de la carta de oferta de tres maneras:
- Coloca el cursor sobre la etiqueta del componente en la carta de oferta y haz clic en el icono de la papelera.
- Seleccione la etiqueta del componente y verá un botón de Eliminar en la parte inferior izquierda del panel. Haga clic en este botón para eliminar el componente de la carta de oferta.
- Coloca el cursor delante de la etiqueta en la carta de oferta y pulsa la tecla Suprimir o Retroceso del teclado.
Permisos
Por defecto, solo los administradores Paradox pueden crear y gestionar cartas de oferta . Todos los demás usuarios, excepto los usuarios básicos/limitados, pueden ver y enviar cartas de oferta. Si es necesario, póngase en contacto con un usuario con acceso completo a roles y permisos para ajustar el acceso de un usuario a las ofertas .