Descripción general de la segmentación del recorrido del cliente
- Empezando
-
Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
-
Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
La función Journey Targeting se utilizará para clientes que gestionan sus ofertas de empleo en un ATS integrado, pero que desean aprovechar la funcionalidad ATS conversacional (formularios, ofertas, evaluaciones, etc.). El objetivo de Journey Targeting es permitir que su equipo personalice la experiencia del candidato en función de las reglas de negocio y la segmentación de solicitudes configuradas en esta función.
Casos de uso
- Equipos que desean una experiencia personalizada para los candidatos, aunque sus ofertas de empleo se gestionen en un ATS externo.
Mejores prácticas para la implementación
Aspectos importantes a tener en cuenta al utilizar la segmentación del recorrido del cliente:
- Recuento de solicitudes dirigidas de Journey Targeting: Actualmente, la columna de recuento de solicitudes dirigidas en la vista de lista de Journey Targeting solo incluye un recuento de "Trabajos activos" para cada flujo de Journey Targeting creado (trabajos dirigidos a activar o marcados como aplicación deshabilitada).
-
Comportamiento de actualización del estado de los trabajos: Cuando se activa o desactiva un trabajo en Mis trabajos, el estado de todos los trabajos que comparten el mismo ID de solicitud se actualizará automáticamente. Este comportamiento se producirá independientemente de si la asignación de ubicaciones (Asignar ubicaciones en Mis trabajos con el ID de ubicación del feed) está habilitada o deshabilitada, lo que garantiza que todos los trabajos con el mismo ID de solicitud se gestionen como un grupo.
- Ejemplo: El usuario accede a Mis Empleos y activa la oferta de Ingeniero de Petróleo. En la lista aparecen otras tres ofertas de Ingeniero de Petróleo con el mismo ID de solicitud.
- Resultado: Al activar el puesto de Ingeniero de Petróleo en Mis Empleos, se actualiza automáticamente el estado de los cuatro puestos, ya que comparten el mismo ID de solicitud.
Configuración
Aprende cómo configurar esta función aquí .
Vista de lista de segmentación de recorrido
Puedes ver todos tus flujos de segmentación de recorrido en la lista de segmentación de recorrido . Hay cuatro estados para cada flujo de segmentación de recorrido:
- Publicado
- Cambios no publicados
- Borrador
- Archivado
Acciones de lista
Al colocar el cursor sobre un flujo de Journey Targeting en la lista y seleccionar su menú de acciones o los puntos suspensivos, puede seleccionar una de las siguientes opciones:
- Editar : Esto abrirá el Creador de segmentación de recorridos, donde podrá realizar y publicar los cambios necesarios.
- Archivar : esto marcará el flujo como inactivo y lo moverá a la lista de inactivos .
- Eliminar : esto eliminará el flujo de la lista si aún no está en uso.
También puede colocar el cursor sobre cualquiera de los valores de la columna "Solicitudes " para ver la cantidad de solicitudes dirigidas a puestos de trabajo abiertos, cerrados y de solicitud externa.
Informes
Para esta función se pueden utilizar los siguientes informes heredados:
- Resumen de la actividad laboral externa
Permisos
De forma predeterminada, solo los administradores Paradox , los administradores de la empresa/cuenta y los propietarios de franquicias tendrán acceso completo a la segmentación de la experiencia del cliente . Si es necesario, póngase en contacto con un usuario con acceso completo a roles y permisos o con su representante CS para ajustar esta configuración.
Preguntas frecuentes
¿Por qué no se devuelven las solicitudes al seleccionar entrevistas alternativas según el ID de ubicación?
Al configurar reglas de segmentación basadas en la ID de ubicación, asegúrese de completar las siguientes configuraciones para que esta funcionalidad funcione:
- Active la opción "Mapear ubicaciones en Mis trabajos con ID de ubicación del feed" ( Configuración del cliente > Administración de trabajos > Sección/alternador de Administración de trabajos ATS externos > "Mapear ubicaciones en Mis trabajos con ID de ubicación del feed" ).
- Asigna la ubicación del feed de trabajos a la ubicación en la gestión de ubicaciones.
¿A qué se refiere la URL de aplicación cuando se configura como regla de segmentación?
Esto permitirá utilizar la URL Paradox en lugar de la URL de aplicación externa.