Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Contact Us
Spanish (Mexico)
MX Spanish (Mexico)
CA French (Canada)
US English (US)
  • Home
  • Herramientas de gestión
  • Gestión de trabajos
  • Distribución de empleos

Descripción general de la distribución de puestos de trabajo

Written by Lindsey Stanifer

Updated at August 20th, 2026

Contact Us

If you still have questions or prefer to get help directly from an agent, please submit a request.
We’ll get back to you as soon as possible.

Please fill out the contact form below and we will reply as soon as possible.

  • Empezando
    Ajustes adicionales Administrar sus alertas Configurar su calendario
  • Procesos diarios
    Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas
  • Compromiso de candidatos y usuarios
    Canales Constructor de conversaciones Campañas Encuestas Comunidad de talentos Voz Gestión Web Análisis e informes Privacidad de datos
  • Herramientas de gestión
    Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente
  • AI contextual
    Biblioteca de formación de conocimientos
  • Eventos conversacionales y campus
    Eventos del campus Eventos conversacionales
  • Notas de la versión
    Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026
  • Descripciones de las funciones de Workday
  • Comunicaciones de los empleados
    Aplicación de comunicaciones Gestión de empleados
+ More

Table of Contents

Países apoyados Permisos Preguntas frecuentes ¿Cómo consigue Google empleos? ¿Consumirán los empleos Paradox ? ¿Con qué frecuencia se actualizará la(s) fuente(s) de trabajos?

NOTA IMPORTANTE: Los administradores solo pueden habilitar y deshabilitar la distribución de ofertas de empleo en portales de empleo. De acuerdo con la normativa legal, su representante CS no puede gestionar la distribución de ofertas de empleo en su nombre. Solo los usuarios con acceso completo a la distribución de ofertas de empleo podrán aceptar los términos y condiciones y habilitar los portales de empleo.

 

La sección Distribución de trabajos de la página Administrador de trabajos le permite habilitar el envío de trabajos Paradox a las fuentes disponibles.

Cada 30 días, se mostrará un aviso a los usuarios que accedan a la sección de Distribución de Empleos . Los usuarios deberán seleccionar el icono "x" o "Listo" para confirmar su aceptación de la autorización de terceros. Esta información se registrará en el sistema para futuras consultas.

Cuando se encuentre en esta página, podrá habilitar las siguientes fuentes de datos para su uso en esta página, si están habilitadas en la Configuración del cliente:

  • Fuente de empleo estándar
  • Fuente estándar de Indeed
  • Solicitar en Indeed
  • Caso de trabajo
  • OfferUp
  • Talento.com
  • LinkedIn
  • Fuente estándar de ZipRecruiter
  • ZipRecruiter: Aplicar Distribución
  • BUSCAR
  • Fuentes personalizadas

Países apoyados

  • Indeed: Consulta aquí los países que Indeed admite.
  • ZipRecruiter: Ofrece soporte en EE. UU. (incluidos Puerto Rico y otros territorios estadounidenses) y Canadá.
  • Caso de empleo: Solo admite Estados Unidos.
  • Talento: Consulta aquí los países a los que Talent presta apoyo.
  • LinkedIn: Pendiente.

Permisos

De forma predeterminada, los administradores Paradox , los administradores de la empresa/cuenta y los propietarios de franquicias tendrán acceso completo a esta función. Para otorgar acceso a roles adicionales, comuníquese con un usuario con acceso completo a Roles y Permisos para que otorgue a los usuarios acceso completo a Distribución de trabajos (bajo los permisos principales de Gestor de trabajos ).


Preguntas frecuentes

¿Cómo consigue Google empleos? ¿Consumirán los empleos Paradox ?

Paradox ha incluido el esquema de Google en nuestras páginas de ofertas de empleo. Esto permite a Google rastrear (leer) las ofertas y la información necesaria para publicarlas en Indeed. Sin embargo, Paradox no dispone de un mecanismo para publicar ofertas en Google ni para que Google las rastree. Esto depende de que las ofertas se encuentren en un sitio web que Google rastree activamente, como un portal de empleo o Indeed.

 
 

¿Con qué frecuencia se actualizará la(s) fuente(s) de trabajos?

A continuación se muestran los horarios en los que Paradox actualizará las fuentes de trabajos (la zona horaria es UTC). La tarea programada se ejecutará a los 20 minutos para evitar las horas pico del servidor.

Nombre del feed Horario (zona horaria UTC)
Solicitar en Indeed 0, 3, 6, 9, 12, 15, 18, 21
En efecto 1, 5, 9, 13, 17, 21
Google, LinkedIn, integrado 2, 6, 10, 14, 18, 22
Talento, Caso de Empleo 3, 7, 11, 15, 19, 23
Estándar 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23
NAS, EY, RSC, MGMT, PANDO_LOGIC, SYMPHONY 0, 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22
 
 
reparto trabajo

Was this article helpful?

Yes
No
Give feedback about this article

Related Articles

  • Habilitar la integración de SEEK
  • Envía tus ofertas de trabajo a OfferUp.
  • Indeed Apply: Guía de configuración
  • Enviar ofertas de trabajo a LinkedIn

Copyright 2026 – Paradox.

Knowledge Base Software powered by Helpjuice

Expand