Experiencia laboral
Updated at August 20th, 2026
La experiencia laboral de un formulario permite a los candidatos ingresar su historial laboral sin un plazo definido . Si desea que los candidatos ingresen su experiencia laboral dentro de un plazo determinado, utilice la tarea "Cronología de la experiencia laboral" .
Casos de uso
- Gerentes de contratación que desean un historial laboral general del candidato fuera de su currículum.
Sección de Experiencia Laboral
Esta sección es una sección preconfigurada que solicita la siguiente experiencia laboral del candidato:
- Título profesional
- Nombre de empresa
- Ubicación
- Duración de la experiencia laboral
Esta sección solo admite una respuesta por defecto, pero se recomienda habilitar varias para que los candidatos puedan ingresar toda su experiencia. Es importante tener en cuenta que ningún campo es obligatorio a menos que esté marcado como "Obligatorio" .
Para las cuentas que utilizan análisis de currículum , los datos se completarán previamente en esta sección cuando un candidato llegue a ella.