Sección del formulario de identificación de discapacidad
Updated at September 11th, 2026
- Empezando
-
Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
-
Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
La sección de Identificación de Discapacidad del formulario proporciona una forma estandarizada de recopilar información sobre discapacidades según los requisitos de la OFCCP, la cual se presenta en el mismo formato que el que el Departamento de Trabajo ofrece a los candidatos. Esta información resulta útil para brindar apoyo a los candidatos durante todo el proceso de contratación y en el desempeño de sus funciones.
Casos de uso
- Equipos que desean recopilar información sobre la discapacidad de un candidato para brindarle apoyo durante el proceso de contratación y en el desempeño de su trabajo.
Sección de identificación de discapacidad
No podrá editar el formulario, el título que se muestra al candidato ni el requisito. Esta sección incluye lo siguiente:
- Nombre (obligatorio)
- Fecha (obligatoria)
- ID de empleado
- Información sobre discapacidad (obligatoria)
Idiomas compatibles
- Inglés
- Español
- Chino (Hong Kong)
- Chino (RPC)
- Francés
- Alemán
- japonés
- coreano
- ruso
- árabe
- vietnamita
- ucranio
- ruso
Una vez que un candidato complete esta sección en un idioma diferente y envíe el formulario, este se traducirá al inglés antes de agregarse al CEM y a su ATS integrado, si corresponde.
Agregar la sección de identificación de discapacidad
Puede agregar la sección de Identificación de Discapacidad a un formulario siguiendo los pasos que se indican a continuación.
- Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Formularios en la sección Trabajos .
- Abra el formulario que prefiera o cree un nuevo formulario .
- Haga clic en Agregar sección .
- Seleccione la sección de Identificación de Discapacidad .
- El formulario mostrará el título y algunas opciones de configuración. No podrá editar el formulario, el título ni la opción de requisitos, pero puede hacer clic en "Vista previa del formulario" para verlo y ajustar algunas opciones, si es necesario.
- Haz clic en Guardar .
- Publica el formulario.
Ver la sección completada
Una vez completada, esta sección del formulario se mostrará de forma independiente en la sección Detalles de contratación del Perfil del candidato. Los usuarios con acceso completo a la sección Detalles de contratación de un candidato podrán descargar el formulario completo en formato PDF desde este panel.