Vous pouvez effectuer des actions groupées sur les candidats dans la vue centrée sur l'emploi en sélectionnant tous les candidats préférés dans la liste, puis en effectuant l'une des actions disponibles.

Faire progresser les candidats dans le processus de recrutement

Lorsque vous sélectionnez des candidats ayant le même statut , un bouton « Changer de statut » s'affiche au-dessus de la liste. En cliquant dessus, vous pouvez modifier le statut de tous les candidats sélectionnés. Si des actions sont liées à ce changement de statut, vous pouvez également les effectuer.

• Remarque : ce bouton sera désactivé si tous les candidats n’ont pas le même statut. Vous ne pouvez effectuer des actions groupées sur les candidats que s’ils ont le même statut.

Suivi du parcours candidat pendant la publication de l'offre d'emploi

Si le parcours est mis à jour pour une tâche en cours d'exécution, la logique suivante sera appliquée :

• Étape standard
  • Scène supprimée – La scène s'affiche avec une icône moins. En survolant cette icône, une infobulle « Scène inactive » apparaît.
  • Étape ajoutée - Une nouvelle étape sera ajoutée à la liste lors de la consultation des candidats par étape.
  • Scène renommée - Le nouveau nom de la scène s'affichera, accompagné d'une icône d'information. En survolant cette icône, l'ancien nom s'affichera.
• Scène personnalisée
  • Toutes les étapes personnalisées seront représentées dans la liste.
  • Si une étape personnalisée est absente du parcours candidat actuel, elle sera signalée par une icône moins. Au survol de cette icône, une infobulle « Étape inactive » s'affichera.

Avertissement concernant l'objectif d'embauche atteint

Un avertissement « Objectif de recrutement atteint » s'affichera si vous déplacez en masse des candidats vers un statut qui dépasserait le seuil limite, ou objectif de recrutement, défini pour l'offre d'emploi.

• En cliquant sur « Confirmer », les candidats passeront à ce statut et l'action configurée pour le compte lorsque l'objectif de recrutement est atteint sera également exécutée.
• Sélectionner Annuler annulera la mise à jour du statut.

Désactivé Déplacer vers le sélecteur d'état

Si le ciblage de parcours est activé pour votre compte (clients disposant d'un ATS intégré) et que plusieurs flux de ciblage de parcours sont associés à la même demande en raison du ciblage des attributs des candidats, un sélecteur de ciblage de parcours s'affichera à côté de la barre de recherche dans le coin supérieur droit au-dessus de la liste et vous permettra de sélectionner un ou plusieurs flux de ciblage de parcours pour filtrer la liste.

Lorsque deux candidats ou plus sont sélectionnés dans la liste, mais ne font pas partie du même parcours de ciblage, le sélecteur « Passer à l'état suivant » est désactivé et aucune action groupée n'est possible. Seuls les candidats appartenant au même parcours de ciblage peuvent faire l'objet d'actions groupées.

Multi-application

Si un candidat a postulé plusieurs fois à la même offre d'emploi, chaque candidature sera affichée séparément. Cependant, si plusieurs candidatures d'un même candidat sont sélectionnées, les actions groupées seront désactivées et le message suivant s'affichera au survol de la souris : « Les candidatures de plusieurs candidats ne doivent pas être identiques. »

Logique d'état supplémentaire

Découvrez ici la logique du statut « Envoyer une offre » et d’autres logiques pertinentes.