Conversation personnalisée pour un événement de recrutement

Updated at August 20th, 2026

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Table of Contents

Dépendances des produits Créer des conversations sur un événement de recrutement Types de questions pour les événements avec des emplois Modifier les conversations personnalisées des événements d'embauche Résultats d'inscription à l'événement non valides Événements de génération de leads

Vous avez la possibilité de créer des conversations d'inscription personnalisées pour les événements de recrutement.

Dépendances des produits

Nécessite : Événements de recrutement

Créer des conversations sur un événement de recrutement

Cliquez sur le bouton Toutes les applications dans le coin supérieur gauche du ruban supérieur.
Cliquez sur l’application Paramètres .
Cliquez sur Conversation Builder dans la section Automatisation .
Cliquez sur + Créer une conversation dans le coin supérieur droit de la page.
Sélectionnez Ajouter une conversation personnalisée .
Lors de la mise à jour de l'en-tête de conversation, sélectionnez Événement d'embauche comme ciblage de conversation .

Vous ne pouvez pas modifier le ciblage de la conversation si celle-ci est ajoutée à un événement de recrutement. Cela inclut les événements passés et à venir.

Créez votre conversation en incluant vos questions préférées, notamment le type de question « Sélection d'emploi » . Celles-ci peuvent varier selon que l'événement inclut ou non des offres d'emploi. Cliquez ici pour en savoir plus sur les types de questions et les actions disponibles.
À la fin de la conversation, ajoutez l'action « Résultats spécifiques à l'événement » . Cela appliquera les résultats d'inscription à l'événement configurés lors de l'événement de recrutement à la conversation avec le candidat et mettra fin à la conversation.
Cliquez sur le statut Brouillon , puis sur Publier dans son menu déroulant pour marquer la conversation comme active.

Exclusions :

La possibilité de passer à une autre conversation n'est disponible que lors de la création d'une conversation pour un événement d'embauche qui inclut des emplois ATS externes.
Dans d'autres conversations personnalisées, vous ne pouvez pas non plus déplacer un candidat vers une conversation personnalisée d'événement de recrutement.

Types de questions pour les événements avec des emplois

Modifier les conversations personnalisées des événements d'embauche

Accédez au Conversation Builder.
Cliquez sur la conversation personnalisée de l'événement d'embauche préféré.
Apportez les modifications nécessaires.
Cliquez sur le statut Modifications non publiées , puis sur Publier dans son menu déroulant.

Remarque importante : lorsque vous modifiez une conversation personnalisée d'événement d'embauche pour un événement d'embauche passé ou à venir, vous pouvez modifier tout ce qui se trouve dans la conversation , à l'exception de la règle de ciblage de la conversation .

Mettre à jour une conversation liée à un événement d'embauche

Si la conversation est liée à un événement de recrutement à venir, une fenêtre de confirmation apparaîtra lorsque vous cliquerez sur le bouton « Publier » . Cette fenêtre répertoriera les événements de recrutement qui utilisent actuellement cette conversation. Cliquez sur « Confirmer » pour appliquer les modifications.

Résultats d'inscription à l'événement non valides

Lors de la mise à jour, les résultats d'inscription à l'événement peuvent devenir invalides . Cela se produit lorsque les options de la section « Définir le statut du candidat » changent d'emploi à groupe, ou inversement.

Par exemple : lors de la création d'une conversation et de la configuration de la question « Centre d'intérêt » (groupe), créez un événement avec le résultat « Ne pas s'inscrire et envoyer un message de clôture » dans l'onglet « Inscription » . L'utilisateur modifie ensuite la conversation personnalisée de recrutement, remplace la question « Centre d'intérêt » par « Sélection d'emploi » et republie la conversation.

Dans ce cas, une tâche en suspens s'affiche sur les tableaux de bord des événements, réservés aux responsables d'événements. Vous pouvez mettre à jour les résultats d'inscription aux événements de recrutement à venir en suivant les étapes ci-dessous.

Cliquez sur le bouton Toutes les applications dans le coin supérieur gauche de l’en-tête.
Cliquez sur Événements dans son menu déroulant.
Cliquez sur l’événement d’embauche correspondant à partir de la page Événements.
Dans la tâche en cours, cliquez sur le bouton Modifier le résultat .
L'étape d'inscription de l'événement s'ouvrira pour modification dans l'outil de création d'événements. Le résultat concerné sera indiqué en rouge et une bannière d'avertissement apparaîtra. Cliquez sur ce résultat pour effectuer les modifications nécessaires.
Cliquez sur Enregistrer .
- Remarque : lorsque le résultat est mis à jour pour être valide , le contour rouge et la bannière d’avertissement disparaissent.
Cliquez sur Suivant à partir de l’étape d’inscription .
Sauvegarder l'événement.

Candidat en conversation pendant qu'elle est éditée Logique : Si la conversation qu'un candidat est en train de terminer est éditée et republiée, alors le candidat continuera la conversation qui a été republiée et la question suivante sur la conversation maintenant publiée sera envoyée au candidat.

Événements de génération de leads

Cette fonctionnalité n'est disponible que lorsque la communauté des talents et les événements du campus sont activés pour votre compte.

Les conversations sur les événements de génération de leads peuvent être liées uniquement aux événements du campus et vous permettent de capturer les informations des candidats pour un événement de génération de leads, où les candidats peuvent s'inscrire à un événement sans avoir à postuler à un emploi et sont dirigés vers votre communauté de talents.

Une conversation personnalisée d'événement de recrutement ne peut pas comporter à la fois des questions liées à l'emploi et à la communauté de talents . Veillez à exclure toute question liée à l'emploi de la conversation lors de la création d'une conversation de génération de leads ou de communauté de talents.

Suivez les étapes ci-dessous pour créer cette conversation :

Créez votre conversation événementielle.
Sélectionnez l’événement d’embauche comme ciblage de conversation.
Ajoutez toutes les questions qui nécessitent qu'un candidat ajoute ses informations.
Ajoutez le type de question d’inscription à la communauté des talents .
Activez l'option « Inscription automatique des candidats à la communauté de talents » pour inscrire automatiquement les candidats à une communauté de talents. Cette option ignorera la question. Si vous ne souhaitez pas inscrire automatiquement le candidat, modifiez la question par défaut si vous le souhaitez.
- Remarque : le système recherche une réponse Oui ou Non à ce type de question si le paramètre d'acceptation automatique n'est pas activé.
Ajoutez le type de question « Communauté d'intérêts » (COI) . Cela orientera le candidat vers sa communauté préférée et déterminera le contenu qu'il recevra au fil du temps.
- Remarque : les communautés actives seront ajoutées à cette question au fur et à mesure de leur création dans le compte, et seront présentées au candidat pour qu'il puisse faire son choix.
Ajoutez la question de type « Sélection communautaire » . Cette question permettra au candidat de passer aux questions de sélection spécifiques à la communauté.
Ajoutez la question « Résultats spécifiques à l'événement » à la fin de la conversation. Une section « Fin de conversation » sera alors ajoutée au bas de la conversation.
Cliquez sur le statut de la conversation, puis cliquez sur Publier .

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