Si envía una carta de oferta a más de un candidato a través de la Vista centrada en el puesto, es importante tener en cuenta la siguiente lógica de envío de ofertas .

Enviar una oferta a varios candidatos.

Al enviar una carta de oferta a varios candidatos, en el panel izquierdo del menú Detalles de la oferta se mostrará la cantidad de candidatos en lugar de sus nombres. Además, si los candidatos no comparten el mismo valor para los tokens de la oferta, estos se mostrarán con su nombre de clave.

Al enviar la oferta, confirme que debe enviarse al número de candidatos seleccionados.

Error al enviar la oferta

Hay dos maneras en que se le notificará que no puede enviar una oferta:

1. Cuando la acción "Enviar oferta" aparece atenuada en el selector "Mover a estado" , esto se debe a que ha ocurrido uno de los siguientes casos:
   • A uno o más de los candidatos seleccionados ya se les ha enviado la oferta/formulario Paradox . Las ofertas/formularios no se pueden reenviar.
   • La oferta que se envía es una oferta externa. Esta versión no admite ofertas externas.
   • No todos los candidatos tienen el mismo idioma guardado en su perfil.
2. Aparecerá una ventana emergente con el mensaje de error "No se puede enviar la oferta" :
   • Cuando la oferta contiene secciones segmentadas según los atributos del candidato y, por lo tanto, no se puede enviar a todos los candidatos a la vez, será necesario enviar las ofertas individualmente.
   • Si hay una oferta adjunta a este trabajo y esa oferta tiene secciones personalizadas que son dirigidas por atributos del trabajo, y los valores de esos atributos del trabajo difieren según los candidatos seleccionados.
   • Otros motivos del error modal " No se puede enviar la oferta" :
     • Mensaje modal : No es posible enviar esta oferta de forma masiva, ya que las ofertas de los candidatos seleccionados difieren según los datos del puesto. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
       • Motivo : Esto ocurre cuando la oferta tiene secciones personalizadas dirigidas a atributos del puesto de trabajo, y los candidatos seleccionados tienen valores diferentes para dichos atributos.
     • Mensaje emergente : No es posible enviar esta oferta de forma masiva, ya que los candidatos seleccionados deben residir en la misma ubicación. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
       • Motivo : Esto ocurre cuando la ubicación de los candidatos es diferente (solo para trabajos estándar).
     • Mensaje emergente : No es posible enviar esta oferta de forma masiva porque algunos candidatos seleccionados tienen ofertas que requieren aprobación, mientras que otros no. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
       • Motivo : Esto ocurre cuando la función de aprobación de ofertas se basa en los atributos del puesto de trabajo y los candidatos seleccionados tienen valores diferentes en dichos atributos.
     • Aprobaciones para ventanas modales de error relacionadas con trabajos ATS integrados:
       • Mensaje emergente : No es posible enviar esta oferta de forma masiva, ya que los candidatos seleccionados tienen plantillas de oferta diferentes. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
         • Motivo : Cuando la oferta se segmenta por atributos de puesto en la segmentación del recorrido del cliente, y los candidatos seleccionados tienen valores de atributos de puesto diferentes.
       • Mensaje modal : No es posible enviar esta oferta de forma masiva, ya que las ofertas de los candidatos seleccionados difieren según los datos del puesto. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
         • Motivo : Cuando la solicitud es la misma, pero cualquier otro atributo del puesto es diferente.
       • Mensaje modal : No es posible enviar esta oferta de forma masiva, ya que los candidatos seleccionados deben ser internos o externos. Por favor, envíe cada oferta individualmente.
         • Motivo : Cuando la solicitud es la misma, pero el tipo de publicación de empleo es diferente para cada candidato.

Además de lo anterior, si un usuario se encuentra en el panel de ofertas y observa que algunas ofertas que normalmente se pueden seleccionar aparecen atenuadas , esto se debe a que desactivamos las ofertas que contienen secciones dirigidas a atributos de trabajo, y los candidatos seleccionados tienen atributos de trabajo diferentes.