Guía de impactos de la versión de noviembre (2.5.6)
Si eres responsable de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán a los procesos y la experiencia de tu sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar según las características de tu cuenta y el acceso individual al sistema.
Póngase en contacto con su empresa o administrador de cuenta para recibir la documentación de apoyo sobre estos procesos actualizados.
Gestiona a los candidatos con una bandeja de entrada de candidatos rediseñada.

La Bandeja de entrada de candidatos tiene un nuevo diseño moderno que facilita la gestión de candidatos. Ahora puedes ver todos tus segmentos de candidatos en el menú de la izquierda, con los segmentos fijados en la parte superior para un acceso rápido. Agregar un nuevo candidato también es más sencillo: solo tienes que usar el botón «Agregar candidato» debajo de la lista de segmentos. Estas actualizaciones se aplican automáticamente, por lo que notarás los cambios la próxima vez que uses la Bandeja de entrada de candidatos. Este rediseño te ayuda a encontrar y organizar candidatos más rápidamente.
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Garantizar el cumplimiento en eventos con las nuevas declaraciones de captura de datos y RGPD

Al usar el modo quiosco en eventos del campus, los candidatos verán una declaración de cumplimiento de captura de datos obligatoria antes de ingresar su información. Si el dispositivo del candidato se encuentra en una región sujeta al RGPD, también se le mostrarán los términos del RGPD y deberá aceptarlos para continuar. La declaración de cumplimiento que se muestra a los candidatos se puede personalizar y traducir a diferentes idiomas en el creador de plantillas del modo quiosco. Esta actualización ayuda a su equipo a cumplir con las leyes de privacidad globales y garantiza que los candidatos estén informados sobre cómo se utilizan sus datos.
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Revisar y ampliar las respuestas de los candidatos en formularios rediseñados
Los formularios de la sección «Detalles de contratación» del perfil del candidato se han actualizado para mejorar el cumplimiento normativo y facilitar su trabajo. Todo el contenido que se muestra a los candidatos, incluidas las instrucciones y las integraciones, ahora es el mismo que ve en la sección «Detalles de contratación» . Las respuestas largas de los candidatos ya no se cortan: puede expandirlas y leerlas directamente en la plataforma. Además, en los formularios que debe completar un candidato, los errores solo aparecerán al intentar guardar el formulario, lo que simplifica su cumplimentación.
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Proteja los datos de los candidatos con reCAPTCHA en los widgets.
Una nueva opción de seguridad permite a tu organización habilitar Google reCAPTCHA en todos los widgets integrados. Al habilitarlo para tu cuenta, reCAPTCHA ayuda a bloquear bots y usuarios malintencionados que intentan crear perfiles de candidatos falsos, especialmente en situaciones que podrían generar mensajes SMS no deseados. Como parte de esta función, es posible que se les pida a los candidatos que completen una breve prueba para demostrar que no son robots antes de enviar su información. Si bien esta actualización no te afecta directamente, es una medida de seguridad importante que puede contribuir a que la experiencia de tus candidatos sea segura y confiable.
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Organiza a los candidatos con las nuevas carpetas de la Comunidad de Talento.

Ahora puedes crear carpetas personalizadas en la Comunidad de Talento para agrupar a los candidatos como prefieras, sin necesidad de configurar filtros ni segmentos. Añade o elimina candidatos manualmente de las carpetas y consulta todas tus carpetas en el menú de la izquierda. También puedes compartir carpetas con otros usuarios o mantenerlas privadas; solo el creador de la carpeta puede archivarlas o restaurarlas. Esto facilita enormemente la organización, el uso compartido y la gestión de las listas de candidatos para las necesidades específicas de tu equipo.
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