Resumen de la versión 2.5.6 de noviembre de 2025
Esta versión del 18 de noviembre incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento.
El siguiente gráfico proporciona una breve descripción general de nuestro lanzamiento de noviembre.
Acceda a nuestras notas de la versión 2.5.6 de noviembre de 2025 para obtener información y documentación adicional y detallada.
Breve descripción |
Rol/Usuarios afectados |
Ruta de habilitación |
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| Asistente AI : Actualizaciones de la experiencia multilingüe | ||
| Hemos actualizado el asistente AI para ofrecer respuestas multilingües personalizadas por el cliente desde el CMS cuando los candidatos preguntan sobre hablar diferentes idiomas, lo que garantiza conversaciones de mayor calidad. |
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Automáticamente |
Bandeja de entrada de candidatos: rediseño y visibilidad de segmentos | ||
| Hemos actualizado la Bandeja de entrada de candidatos con un rediseño integral para mejorar la experiencia del usuario, agilizar la incorporación de candidatos y mejorar la visibilidad de los segmentos de candidatos. |
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Automáticamente |
AI contextual: Explicabilidad de los detalles de la respuesta contextual | ||
Hemos actualizado los detalles de respuesta contextualizados para alinearlos con los principios AI explicables, ofreciendo mayor transparencia sobre por qué la AI reformuló los mensajes y coincidió con el contenido. |
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Automáticamente |
Generador de conversaciones: Nueva funcionalidad de deshacer y rehacer | ||
Hemos actualizado el Generador de conversaciones para incluir botones dedicados para deshacer y rehacer y atajos de teclado, creando un entorno más seguro y confiable para administrar conversaciones personalizadas. |
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Automáticamente |
Optimizador de volumen de candidatos: capacidades de segmentación ampliadas | ||
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Esto permite a los clientes programar múltiples entrevistas dentro de un solo evento, automatizar el proceso y reducir el esfuerzo manual |
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Debe estar configurado |
Eventos: Declaración de cumplimiento de captura de datos y RGPD en modo quiosco | ||
| Hemos actualizado el modo quiosco para presentar automáticamente los términos del RGPD y una Declaración de cumplimiento de captura de datos personalizable y requerida según la dirección IP del usuario para garantizar el cumplimiento global. |
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Automáticamente |
Formularios: Rediseño de formularios de usuario y detalles de contratación | ||
| Hemos actualizado la plataforma para permitir que todos los usuarios importen y exporten de forma rápida y sencilla formularios completos, ofertas y secciones de ofertas personalizadas en todos los entornos. |
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Automáticamente |
Formularios: Configuración del idioma de confirmación y aceptación de la firma | ||
| Hemos actualizado la función de documentos rellenables para permitir a los usuarios configurar el texto del título que presenta la declaración de perjurio/legal antes del envío, lo que da soporte a diversos requisitos legales. |
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Automáticamente |
Formularios y Ofertas: Nueva Funcionalidad de Importación y Exportación | ||
| Hemos actualizado los formularios de usuario y los detalles de contratación con un rediseño moderno, lo que garantiza que los detalles de contratación sean una fuente única y confiable de información sobre los candidatos. |
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Automáticamente |
Parámetros de búsqueda de empleo: capacidades mejoradas de segmentación laboral | ||
| Hemos actualizado la configuración de los parámetros de búsqueda de empleo para permitir múltiples selecciones para el tipo de publicación de empleo (interna, externa o ambas) para un mayor control sobre la visibilidad del empleo. |
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Debe estar configurado |
Preguntas y respuestas : Actualización de terminología de Atención a Preguntas y respuestas | ||
| Hemos actualizado todas las referencias dentro del producto a "Atención" a "Preguntas y respuestas" (por ejemplo, Atención al candidato ahora es Preguntas y respuestas del candidato) para garantizar una terminología coherente en toda la plataforma. |
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Automáticamente |
Seguridad: Protección reCAPTCHA en widgets | ||
| Hemos actualizado todos los widgets integrados con soporte en todo el sistema para Google reCAPTCHA invisible para evitar abusos por parte de bots maliciosos y solicitudes de SMS fraudulentas. |
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Automáticamente |
Seguridad: Actualización del ID del formato del candidato | ||
Hemos actualizado el identificador único para todos los requisitos de los candidatos para fortalecer nuestra postura de seguridad y alinearnos con las mejores prácticas de protección de datos. |
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Automáticamente |
Comunidad de talentos: Carpetas | ||
Hemos actualizado la Comunidad de talentos agregando una nueva funcionalidad de carpeta para permitir a los reclutadores organizar y administrar fácilmente y de forma manual las listas de candidatos para una búsqueda específica. |
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Automáticamente |