Las categorías de empleo son un mecanismo de agrupación que se utiliza para organizar los puestos de trabajo en la página de Empleos. Deben configurarse antes de poder crear puestos individuales, lo que facilita la organización por departamento, función o cualquier otra característica común. Las categorías de empleo también se utilizan para ayudar a los candidatos a encontrar puestos por categoría.

Crear una categoría de trabajo

1. Seleccione el botón Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administrador de trabajos en la sección Trabajos .
3. Desde la sección Trabajos del Administrador de trabajos, seleccione el botón + Crear nuevo y, a continuación, la opción Crear una categoría de trabajo en su menú.
   • Nota: Si no ve este botón, significa que no tiene acceso para crear una categoría de trabajo.
4. Se abrirá un cuadro de diálogo. Introduzca el nombre de la categoría de trabajo en el campo de texto.
5. Seleccione Crear para agregarlo a la lista.

Gestionar categorías de empleo

Puedes editar o eliminar fácilmente las categorías de empleo para garantizar una correcta organización de los puestos. Para ello, selecciona el menú de acciones (o los puntos suspensivos) de la categoría de empleo que prefieras y, a continuación, selecciona una de las siguientes opciones:

• Editar categoría de trabajo : esto le permitirá actualizar el nombre de la categoría de trabajo.
• Eliminar categoría de trabajo : esto eliminará la categoría de trabajo del sistema.
  • Nota: No se puede eliminar una categoría de trabajo si está asociada a uno o más trabajos.

Preguntas frecuentes