Cuando un candidato es descartado, se le puede enviar otra conversación de búsqueda de empleo con atributos específicos, con filtros y parámetros más precisos, para que pueda volver a contactarlo y encontrar un puesto más adecuado. Siga los pasos a continuación para crear esta experiencia para sus candidatos.

Paso n.° 1: Crear una conversación de búsqueda de empleo por atributo

Crea una conversación de búsqueda de empleo basada en atributos siguiendo los pasos que se describen aquí .

Paso n.° 2: Añadir la etapa de Conversación al Viaje

1. Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Viajes en la sección Automatización .
3. Abra el Recorrido del Candidato que incluirá la conversación de Búsqueda de Empleo por Atributos.
4. Añade una etapa de conversación al proceso.
5. Publica tu viaje.
6. Repita este proceso para todos los recorridos que incluyan la conversación de Búsqueda de empleo por atributos.

Paso n.° 3: Actualice el recorrido donde esté configurado.

1. Navegue hasta las áreas del sistema donde se configuran los recorridos correspondientes. Estas pueden incluir:
   • Trayectoria del candidato
     • Empleos Paradox
     • Segmentación de la ruta
     • Dirección del grupo
   • Trayectoria de la comunidad de talentos
     • Constructor de comunidades
2. Abierto a la etapa de Conversación del paso de configuración del recorrido.
3. Seleccione la conversación de búsqueda de empleo de atributo asociada con esa etapa.
4. Guarda y/o publica la página.
5. Repita este proceso para todas las áreas del sistema que incluyan la conversación de Búsqueda de empleo por atributo.

Paso n.º 4: Editar el flujo de trabajo

1. Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Flujos de trabajo en la sección Automatización .
3. Abra el flujo de trabajo configurado para el recorrido actualizado.
4. Agregar una nueva tarea.
5. Nombra la tarea.
6. Seleccione + Agregar activador y luego Estado del candidato actualizado .
7. Seleccione el estado de disposición en el selector "Para" .
8. Seleccione el icono + y, a continuación, añada la acción Mover a estado .
9. Seleccione el estado de "Enviar conversación" apropiado asociado con la etapa de la conversación .
10. Seleccione el icono + y, a continuación, el activador Enviar conversación .
11. Actualiza la hora si no se envía inmediatamente.
12. Guarda la tarea.
13. Publica el flujo de trabajo.

Esto ayudará a recuperar el interés de los candidatos que se mostraron reticentes y que podrían beneficiarse de una búsqueda de empleo más adecuada.