Lorsqu'un candidat est écarté, vous pouvez lui envoyer une nouvelle conversation de recherche d'emploi par attributs, avec des filtres et des paramètres plus précis, afin qu'il puisse être réincité à trouver et à postuler à un poste plus adapté. Suivez les étapes ci-dessous pour offrir cette expérience à vos candidats.

Étape n° 1 : Créer une conversation de recherche d’emploi par attributs

Créez une conversation sur la recherche d'emploi par attributs en suivant les étapes décrites ici .

Étape n° 2 : Ajouter l’étape de conversation au parcours

1. Sélectionnez « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans son menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Parcours dans la section Automatisation .
3. Ouvrez le parcours candidat qui inclura la conversation sur la recherche d'emploi par attributs.
4. Ajoutez une étape de conversation au parcours.
5. Publier le récit du voyage.
6. Répétez ce processus pour tous les parcours qui incluront la conversation sur la recherche d'emploi par attributs.

Étape n° 3 : Mettre à jour le parcours là où il est configuré

1. Accédez aux zones du système où les trajets correspondants sont configurés. Celles-ci peuvent inclure :
   • Parcours du candidat
     • Emplois Paradox
     • Ciblage du parcours client
     • Gestion de groupe
   • Parcours de la communauté des talents
     • Créateur de communauté
2. Ouvrir la phase de conversation de l'étape de configuration du parcours.
3. Sélectionnez la conversation « Recherche d'emploi par attribut » associée à cette étape.
4. Enregistrez et/ou publiez la page.
5. Répétez ce processus pour toutes les zones du système qui incluront la conversation sur la recherche d'emploi par attributs.

Étape n° 4 : Modifier le flux de travail

1. Sélectionnez « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans son menu déroulant.
2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Flux de travail dans la section Automatisation .
3. Ouvrez le flux de travail configuré pour le parcours mis à jour.
4. Ajouter une nouvelle tâche.
5. Nommez la tâche.
6. Sélectionnez + Ajouter un déclencheur , puis Mise à jour du statut du candidat .
7. Sélectionnez le statut de disposition dans le sélecteur « À » .
8. Sélectionnez l'icône + puis ajoutez l'action Déplacer vers le statut .
9. Sélectionnez le statut d'envoi de conversation approprié associé à l'étape de la conversation .
10. Sélectionnez l'icône + puis le déclencheur Envoyer une conversation .
11. Mettez à jour l'heure si l'envoi n'est pas immédiat.
12. Enregistrer la tâche.
13. Publier le flux de travail.

Cela permettra ensuite de remobiliser les candidats intéressés qui pourraient bénéficier d'une recherche d'emploi mieux adaptée.