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Con el nuevo Generador de informes de Paradox , los usuarios pueden crear informes con más flexibilidad que nunca, compartirlos entre cuentas y utilizar plantillas de informes para que les ayuden a crearlos de forma eficiente.
dependencias del producto
Requisitos: Habilitado automáticamente
Casos de uso
- Equipos que desean evaluar métricas valiosas del producto en toda la plataforma.
- Usuarios que desean compartir informes entre equipos.
Definiciones de informes
El Generador de informes incluirá tres componentes clave:
- Filtros : esto incluirá una combinación de filtros generales, así como una lista de valores que se completan con ciertas métricas seleccionadas al crear el informe y que se pueden usar para filtrar el informe.
- Nota: Al crear un informe desde cero, esta función estará deshabilitada hasta que se agreguen métricas o campos al informe.
- Métricas : se trata de una lista de valores de datos agregados que pueden analizarse (por ejemplo, número de ofertas enviadas, número total de candidatos, número total de ubicaciones).
- Campos : esta es una lista de valores individuales que se pueden analizar (por ejemplo, nombres de candidatos, estado de los candidatos).
Configuración
Paradox Analytics se habilita automáticamente en la cuenta. Solo los usuarios con acceso completo a la configuración del cliente pueden ajustar estos parámetros de Paradox Analytics. Si necesita ayuda, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta o con su representante de atención CS .
- Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Configuración del cliente en la sección Herramientas Paradox .
- A continuación, se abrirá la configuración del cliente. Desplácese hacia abajo y abra la sección Paneles de análisis en el panel izquierdo.
- La configuración se habilita automáticamente, pero puede deshabilitar las siguientes opciones según sea necesario:
- Creador de análisis (Nuevo)
- Generador de informes heredados
- Paneles de control heredados
- En la esquina inferior derecha, seleccione Guardar para aplicar los cambios.
Documentación del informe
- Crear y gestionar informes
- Plantillas de informes
- Entrega de informes SFTP
- Programar / Ejecutar informes
- Compartir informes
- Estados de los informes y lógica asociada
Permisos
Por defecto, ningún usuario tendrá acceso para ver, crear, administrar, programar/ejecutar y compartir informes, ni para usar plantillas de informes. Este acceso debe otorgarse según el rol de cada usuario.
Roles de usuario |
Acceso completo |
Ver acceso |
Sin acceso |
Notas |
|---|---|---|---|---|
Administradores Paradox |
||||
Administrador de la empresa/cuenta |
||||
Usuario completo: editar todo, usuario avanzado |
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Usuario completo: no editar nada |
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Usuario básico/limitado |
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Supervisor* |
||||
Gerente de Contratación* |
||||
Reclutador* |
||||
Usuario que informa |
||||
Propietario de la franquicia* |
||||
Personal de la franquicia* |
Tus permisos en el sistema CEM principal controlan directamente los datos que ves en Paradox Analytics. Esto garantiza que todos los informes, paneles y exportaciones respeten tus reglas de acceso a los datos.
- Filtrado a nivel de componente: Los informes filtrarán automáticamente los datos según sus permisos existentes para partes del sistema como candidatos, puestos de trabajo, ubicaciones y grupos. Si solo tiene acceso a ciertos puestos de trabajo en el CEM , sus informes solo incluirán datos de esos puestos.
- Enmascaramiento de datos: Si un valor está enmascarado u oculto en el CEM , también lo estará en sus informes y paneles. Estos datos protegidos no se pueden desenmascarar al descargar los informes.
Líneas de productos asociadas
Las siguientes líneas de productos incluyen esta característica.
Línea de productos |
¿Incluye esta función? |
|---|---|
Asistente AI |
|
Aplicación conversacional |
|
ATS conversacional |
|
Sitio web de empleo conversacional |
|
CRM conversacional |
|
Plataforma de reclutamiento conversacional |
|
Eventos de conversación |
|
Programa de conversaciones |
|
Empleos para jóvenes profesionales y en el campus |
|
Formulario I-9 |
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Experiencia del equipo de contratación |
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Traducción de idiomas |
|
Código corto (por país) |
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Evaluaciones de rasgos |