Empleos más demandados: Descripción general y guía de configuración
- Empezando
-
Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
-
Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
Un puesto de trabajo destacado es aquel que requiere mayor visibilidad para los candidatos. Cuando un usuario marca un puesto como destacado, este aparecerá en la parte superior de los resultados de búsqueda de empleo del candidato.
Casos de uso
- Reclutadores y gerentes de contratación que desean aumentar la visibilidad de los candidatos para los puestos de mayor prioridad, de modo que puedan recibir y contratar candidatos más cualificados con mayor rapidez.
- Candidatos que desean conocer los puestos de mayor prioridad en la empresa.
Configuración
Colabore con su representante CS para habilitar esta función en el sistema y configurar el porcentaje del total de trabajos que se pueden marcar como trabajos prioritarios a la vez, así como otras personalizaciones de funciones.
Nota importante: El título, el icono y la descripción de los puestos destacados se mostrarán en la sección "Mis empleos" para los usuarios y durante la búsqueda de empleo para los candidatos. Las opciones predeterminadas se muestran en este artículo de capacitación, pero pueden variar según sus personalizaciones.
Color del icono de trabajo caliente
Los usuarios con acceso completo a Widget Conversations y a la página de publicación de empleos en Web Management tienen la opción de actualizar el color del icono de empleo destacado que se muestra a los candidatos. Para ello,
- Seleccione el menú Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
- Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administración web en la sección Plataforma .
- Se abrirá la página de Administración web con la lista de Conversaciones de widgets . Haga clic en la conversación del widget que prefiera.
- En la sección Personalización , verá la configuración de Etiqueta de trabajo urgente . Actualice la selección de color predeterminada, si lo prefiere.
- Seleccione Guardar y finalizar .
- Repita los pasos 3 a 5 para todas las conversaciones de widgets preferidas.
- Desde el panel izquierdo, abra la página de publicación de ofertas de empleo .
- Haz clic en la página de Ofertas de Empleo desde la lista.
- En la sección Personalización , verá la configuración de Etiqueta de trabajo urgente . Actualice la selección de color predeterminada, si lo prefiere.
- Seleccione Guardar y finalizar .
designación de trabajo atractivo
Un puesto de trabajo puede marcarse como prioritario siempre que cumpla con el porcentaje de prioridad establecido en el panel de administración de tu cuenta. Esta prioridad puede eliminarse en cualquier momento, según tus necesidades de contratación. Haz clic aquí para obtener más información.
Indicador de puesto de trabajo destacado según el perfil del candidato
Cuando un candidato solicita un puesto de trabajo muy solicitado, el icono correspondiente aparecerá junto al título del puesto tanto en el Resumen del candidato como en el selector de solicitudes múltiples (pestaña Aplicaciones ) para facilitar su consulta.
Experiencia del candidato
Obtén más información sobre la experiencia del candidato al ver las ofertas de empleo más demandadas aquí .
Preguntas frecuentes
¿Dónde se pueden utilizar los atributos estándar de trabajo "Hot Job" y "Hot Job Label"?
- Flujos de trabajo
- Segmentación del flujo de solicitantes - Otras etapas
- Segmentación del flujo de solicitantes - Otras etapas - Flujo
- Segmentación del flujo de solicitantes - Etapa de programación (creador e interfaz de usuario)
- Aprobaciones
- Chatea para aplicar la segmentación
- Establecer parámetros de búsqueda de empleo
- Oferta
- Forma
- Resumen del candidato/Resumen dinámico del candidato
- Conversación Condición personalizada
- Parámetro JS del widget
- Condición de constructor de comunidad de talento
Nota: Según la lógica original, estos atributos no se utilizarán en los paquetes de datos de trabajo.
¿Dónde se pueden usar los tokens #hot-job y #hot-job-label?
- Plantillas de mensajería
- Flujo de trabajo
- Bandeja de entrada del candidato
- Creador y flujo de eventos
- Generador de calificaciones y flujo
- Creador y flujo de conversaciones
- Alerta de empleo
- Mensajería del asistente -> en cualquier lugar donde haya tokens de atributos de trabajo disponibles
- Formulario/Oferta