Guía de impactos de la versión de febrero (2.5.9)
Esta versión del 24 de febrero incluye las siguientes mejoras. Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta la fecha del lanzamiento.
¡Feliz febrero! 🎉
Si es gerente de contratación o reclutador, las siguientes actualizaciones afectarán los procesos y la experiencia de su sistema. Es importante tener en cuenta que esto puede variar según las características de su cuenta y el acceso individual al sistema.
Comuníquese con su empresa o administrador de cuenta para recibir documentación de respaldo sobre estos procesos actualizados.
Extensión del navegador
Experiencia unificada de Mi Calendario/Calendarios en la extensión del navegador
Ver historial de edición, editar disponibilidad recurrente, configuración del calendario

Programar entrevistas grupales

Editar bloques de tiempo disponibles

Redirígete fácilmente al CEM

Ahora puedes administrar tu calendario, programar entrevistas grupales y editar tu disponibilidad directamente en la extensión del navegador, igual que en la plataforma principal. Esto facilita mantener tu agenda actualizada y consistente, sin importar dónde trabajes. Si usas la extensión del navegador, notarás una experiencia de calendario más fiable y predecible.
No requiere configuración. Puedes acceder a esta función seleccionando la sección Calendarios en la extensión del navegador.
Mi calendario/calendarios
Historial de edición de calendario ampliado y visibilidad de la semana pasada

Ahora puedes ver quién modificó tu calendario y cuándo, lo que facilita el seguimiento de las actualizaciones y la resolución de problemas de programación. Esto ayuda a tu equipo a mantenerse coordinado y responsable.
No requiere configuración. Para acceder a esta función, siga estos pasos:
- Navegue hasta el calendario deseado.
- En la esquina superior derecha del calendario, seleccione el menú de tres puntos y luego seleccione Ver historial de edición .
Experiencia del candidato
Visibilidad del estado de múltiples solicitudes para los candidatos
Solicitud única
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Múltiples aplicaciones

Los candidatos ahora pueden ver el estado de todas sus solicitudes de empleo, no solo de la más reciente, al interactuar con su asistente AI . Esto significa menos preguntas para su equipo sobre el estado de sus solicitudes y una experiencia más transparente para los candidatos.
Correos electrónicos de cancelación de suscripción con dos clics para candidatos

Los candidatos ahora pueden darse de baja fácilmente de los correos electrónicos con solo dos clics, sin necesidad de iniciar sesión ni realizar pasos adicionales. Esto facilita la gestión de sus preferencias de comunicación y reduce la frustración. Si un candidato se da de baja por error, recibirá un correo electrónico de confirmación con una opción rápida para volver a suscribirse a sus comunicaciones.
Canales
Autocompletar códigos de verificación por SMS
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La próxima vez que inicie sesión o verifique su identidad en un dispositivo móvil compatible (iOS y Android), los códigos SMS aparecerán sobre su teclado para facilitar el autocompletado. Esto agiliza el inicio de sesión y reduce la posibilidad de errores o frustraciones, tanto para usted como para sus candidatos.
No requiere configuración. ¡Simplemente inicia sesión y verifica tu cuenta en dos pasos rápidos!
Seleccione una preferencia de comunicación al agregar manualmente un candidato

Al añadir manualmente un candidato al CEM , ahora puede elegir cómo prefiere que lo contactemos directamente en la sección "Añadir nuevo candidato" : solo por SMS, solo por correo electrónico o ambos. Esto ayuda a garantizar que los candidatos reciban los mensajes de la forma que mejor les convenga, reduciendo la confusión y mejorando su experiencia.
No requiere configuración. Para acceder a esta función, siga estos pasos:
- En la esquina inferior derecha, seleccione Agregar candidato y luego edite el campo Preferencia de comunicación en el cajón.
Mis trabajos
Cronogramas del estado del trabajo

Si gestiona trabajos, el administrador de su empresa/cuenta puede implementar cronogramas automatizados. Estos cronogramas controlan cuándo se abren, cierran o pasan de la visibilidad interna a la externa las ofertas de trabajo. Esta automatización garantiza que las ofertas se publiquen y eliminen según lo previsto, sin necesidad de seguimiento manual.
No requiere configuración. Para acceder a esta función, siga estos pasos:
- Habilite un trabajo en Mis trabajos y navegue a la sección Cronología para seleccionar Agregar cronología o Fecha de finalización de la publicación del trabajo .
Dependiendo de la configuración de su cuenta, es posible que esta función no esté visible o disponible para su uso.
Ver solo permisos para atributos de trabajo en Mis trabajos
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Si gestiona trabajos, el administrador de su empresa/cuenta puede mostrar datos específicos del trabajo, como rangos salariales o tipos de empleo, con permisos de solo lectura. Esto protege la información confidencial y proporciona el contexto necesario para su toma de decisiones. Si necesita acceso adicional, póngase en contacto con el administrador de su empresa/cuenta para ajustar sus permisos.
Dependiendo de la configuración de su cuenta, es posible que esta función no esté visible o disponible para su uso.