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Atributos del empleado

Written by Lindsey Stanifer

Updated at October 26th, 2026

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Los atributos de los empleados se crearon como un paso previo para futuras mejoras. Por este motivo, actualmente no se pueden utilizar en el sistema, excepto en la función del Motor de aprobaciones al crear flujos de aprobación.


Atributos estándar del empleado

A continuación se muestran los atributos estándar de los empleados disponibles en el sistema.

Nombre del atributo

Nombre de la clave

Descripción

Edad

edad

La edad del empleado.

Salario anual

salario_anual

Salario anual.

Moneda del salario anual

moneda_del_salario_anual

Actualidad del salario anual.

Fecha de nacimiento

fecha de nacimiento

Fecha de nacimiento.

ID de solicitud del candidato

ID de solicitud del candidato

El ID de solicitud del candidato.

Preferencia de comunicación

preferencia_de_comunicación

Empleados que tienen la capacidad de configurar a dónde se envían las comunicaciones.

Departamento

departamento

El departamento al que pertenece el empleado.

Marca del empleado

marca_empleado

Marca asignada al empleado.

Nombre del empleado

nombre de pila

Nombre del empleado.

Nombre completo del empleado

nombre_completo

Nombre completo del empleado.

ID de empleado

ID de empleado

Identificación del empleado.

Apellido del empleado

apellido

Apellido del empleado.

Segundo nombre del empleado

segundo nombre

Segundo nombre del empleado.

Nombre preferido del empleado

nombre_preferido

Nombre preferido del empleado.

Estado del empleado

estado_empleado

Activo o inactivo.

Tipo de empleo

tipo_de_empleo

Tipo de empleo, como por ejemplo a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.

Fecha de contratación

fecha_de_contratación

Fecha de contratación.

Ciudad natal

ciudad_de_origen

Ciudad de residencia.

País de origen

país_de_origen

País de residencia.

Estado natal

estado_de_origen

Estado de la ubicación de la vivienda.

Dirección de la calle de casa

dirección_de_casa

Dirección postal de la vivienda.

Código postal de la vivienda

código postal de la casa

Código postal de la ubicación del domicilio.

Pago por hora

pago por hora

Pago por hora.

Moneda de pago por hora

moneda de pago por hora

Moneda del pago por hora.

Última actividad

última_actividad_en

Última actividad.

Puesto de gestión

puesto de gestión

Tanto si el empleado es gerente como si no.

Correo electrónico personal

correo_personal

Correo electrónico personal.

Número de teléfono personal

número_de_teléfono_personal

Número de teléfono personal.

Título del puesto

título_de_posición

Título del puesto.

Idioma preferido

idioma_preferido

Idioma preferido del empleado.

Reporta a

reporta_a

A quién reporta el empleado.

Fecha de inicio

fecha_de_inicio

La fecha de inicio del empleado.

Equipo

equipo

El equipo al que pertenece el empleado.

Fecha de finalización

fecha_de_terminación

Fecha de finalización.

Rol de usuario

rol_de_usuario

El rol del usuario, como empleado, gerente, administrador de cuenta, etc.

Nombre del área de trabajo

nombre_del_área_de_trabajo

Nombre del área de trabajo desde la gestión de ubicaciones.

Ciudad del Trabajo

ciudad_de_trabajo

Ciudad donde se realiza el trabajo.

Trabajo en el país

país_de_trabajo

País del lugar de trabajo.

Correo electrónico del trabajo

correo electrónico_de_trabajo

Correo electrónico laboral del empleado.

ID del lugar de trabajo

ID de ubicación de trabajo

Ubicación de trabajo seleccionada desde Gestión de ubicaciones.

Nombre del lugar de trabajo

nombre_del_lugar_de_trabajo

Nombre del lugar de trabajo según la gestión de ubicaciones.

Número de teléfono del trabajo

número_de_teléfono_del_trabajo

Número de teléfono del trabajo del empleado.

Estado de trabajo

estado_de_trabajo

Estado del lugar de trabajo.

Dirección de la calle de trabajo

dirección_de_trabajo

Dirección postal del lugar de trabajo.

Código postal del trabajo

código postal del trabajo

Código postal del lugar de trabajo.

Años de servicio

años_de_servicio

Años de servicio del empleado.

 

Atributos personalizados de los empleados

Si bien se pueden crear atributos personalizados para los empleados, estos solo se pueden utilizar dentro de los flujos de aprobación (Motor de aprobaciones) . Con futuras actualizaciones, estos atributos podrán utilizarse para recopilar información relevante y valiosa que va más allá de nuestros atributos estándar. Aprenda cómo crear atributos personalizados aquí .

  • Nota: Tanto los atributos de empleado estándar como los personalizados se pueden asignar a las fuentes de datos.

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