Recopilar formularios

• Pre-evento
• Durante el evento
• Post-Event

• Usuarios dentro del sistema
• Gestores de eventos y embajadores de eventos

• Aplicación móvil para eventos
• Aplicación de evaluación
• Aplicaciones orientadas al usuario

• Segmentos de CRM (en Gestión de Candidatos o Comunidad de Talentos)
• Filtrado basado en valores de atributos

• Segmentos de CRM (en Gestión de Candidatos o Comunidad de Talentos)
• Filtrado basado en valores de atributos

• Entrevistas vinculadas
• Entrevistas consecutivas

Seguimientos

• Dentro del evento, la posibilidad de utilizar las evaluaciones para filtrar a los candidatos y luego enviar una comunicación específica (construida dentro del evento).
• Se incluyen plantillas de mensajes.
• Un proceso de usuario manual (no automatizado por el sistema).

Campañas / Creación de segmentos

• La capacidad de filtrar la bandeja de entrada de eventos según los atributos asignados (es decir, atributos de evaluación).
• Mensaje único de acción masiva desde el panel de eventos.
• Las plantillas de mensajes también estarán disponibles dentro del cajón de acción masiva.

Panel de gestión de eventos

Paneles de eventos

• "Lote"
• La capacidad de completar tareas en masa, incluyendo realizar acciones, programar, enviar comunicaciones, etc.

• “Acciones masivas”
• Invitación a aplicar
• Enviar mensaje
• Registrarse
• Movimiento de estado (solo dentro del trabajo)
• Nota: Dependiendo de la acción masiva, los flujos de trabajo podrían resolver la necesidad del cliente.

• Entrevistas al día siguiente
• Entrevistas en el campus (OCI)

• Feria de empleo
• Entrevistas al día siguiente

Utilice formularios de hojas de cálculo para recopilar información de los estudiantes en el evento.

Recopile información de los estudiantes en una hoja de papel.

• Opciones:
• Configurar una conversación de registro en el sitio.
• Los estudiantes pueden escribir una palabra clave en un código corto o escanear un código QR
• Configurar modo quiosco + formulario de registro de eventos.
• Los estudiantes pueden escanear un código QR para completar el formulario en su dispositivo o el usuario puede iniciar el modo quiosco en un dispositivo cliente y hacer que los estudiantes lo completen allí.

Los asistentes al evento recogen los currículums de los estudiantes en eventos relacionados con el campus.

• Los estudiantes pueden cargar su currículum a través de una conversación o un formulario.
• Los asistentes al evento pueden capturar el currículum del estudiante a través del modo Feria de Carrera.

Los asistentes al evento deben tener la posibilidad de evaluar a los estudiantes a través de la aplicación móvil de eventos.

• Los asistentes al evento agregan notas adhesivas de colores a sus currículums y/o notas manuales para determinar los próximos pasos después del evento.

• Programación de entrevistas en el campus (entrevistas al día siguiente).
• Realizar entrevistas en el campus (OCI) después de una feria profesional o una conferencia nacional.

• Construya el cronograma de entrevistas dentro del evento de contratación.
• Utilice el modo Feria de carreras: seleccione Programar para programar entrevistas para el día siguiente.

• Modo Feria de Carreras: busque al estudiante y seleccione el botón Registrarse en el perfil del estudiante.
• Seleccione Check-in dentro de las Vistas de lista de candidatos del evento.

Seguimientos

• Dentro del evento, la posibilidad de utilizar las evaluaciones para filtrar a los candidatos y luego enviar una comunicación específica (construida dentro del evento).
• Se incluyen plantillas de mensajes.
• Un proceso de usuario manual (no automatizado por el sistema).

Campañas / Creación de segmentos

• La capacidad de filtrar la bandeja de entrada de eventos según los atributos asignados (es decir, atributos de evaluación).
• Mensaje único de acción masiva dentro del evento.
• Las plantillas de mensajes también estarán disponibles dentro del cajón de acción masiva.

Cuando se crea y gestiona un empleo dentro del mismo sistema, los usuarios pueden invitar a estudiantes que conocieron en un evento a postularse a un empleo desde la plataforma.

• Dentro del evento, el usuario puede filtrar la bandeja de entrada del evento según los atributos del candidato y utilizar la acción masiva Invitar a postularse para invitar a los estudiantes a postularse a un trabajo.
• Los trabajos se pueden crear dentro de Paradox o en un ATS externo.

Dentro del evento, los usuarios pueden enviar comunicaciones masivas (normalmente comunicaciones por correo electrónico) a los estudiantes que conocieron en un evento.

Los usuarios pueden enviar comunicaciones masivas (normalmente comunicaciones por correo electrónico) a los estudiantes que están en el CRM del cliente.

• Crea un segmento dentro de Gestión de Candidatos o Comunidad de Talentos.
• Vaya a Campañas → Seleccione el segmento → Configure la campaña de mensaje único y envíe.

Los usuarios pueden agregar manualmente un estudiante individual a una carpeta dentro del CRM del sistema.

• Los estudiantes se añadirán automáticamente a todos los segmentos que cumplan con los filtros. Esto aplica a la Gestión de Candidatos y las Comunidades de Talento.
• Nota: Esto no se puede hacer manualmente.

Los usuarios pueden, en masa, agregar estudiantes a una carpeta dentro del CRM del sistema.

• Los estudiantes se añadirán automáticamente a todos los segmentos que cumplan con los filtros. Esto aplica a la Gestión de Candidatos y las Comunidades de Talento.
• Nota: Esto no se puede hacer manualmente.

Los usuarios pueden, en la misa, agregar manualmente una etiqueta a los estudiantes.

• Los usuarios no pueden agregar ni editar atributos del sistema en los perfiles de candidatos de forma masiva.
• Los usuarios deben agregar/editar manualmente los valores de los atributos del sistema, uno a la vez, en el perfil del candidato.

• Todavía no hay ninguna solución dentro del producto de eventos.
• El usuario puede cargar una lista CVS en Campañas, asociar la campaña al evento y enviar un mensaje a los candidatos.
• Nota: Los candidatos solo aparecerán dentro del evento SI la campaña es una campaña de programación.
• El envío de una campaña de mensajes únicos solo lleva a los candidatos al CEM .

• Actualmente no existe una solución formal para este caso de uso.

• La capacidad de adjuntar un estudiante a una solicitud manualmente.
• Después del evento, así como en su CRM.

• Invitar al candidato a postularse para la requisición (mejor práctica para ATS no conversacional).
• Mover a la acción de trabajo (sólo en ATS conversacional).

• Crear requisitos y recorridos de candidatos.
• Mover a un candidato al siguiente estado dentro del requisito.

• Cree trabajos dentro de Paradox y vincúlelos con su recorrido de candidato correspondiente.
• Invitar a los candidatos a postularse para el requisito (Acción masiva - Invitar a postularse).

Eventos Tag Along

• El cliente puede crear un evento privado donde los estudiantes invitados pueden traer a un amigo para que se una a ellos en el evento.
• Cuando el amigo llega al evento, los usuarios pueden recopilar la información del amigo para poder rastrearlo como asistente/registrado del evento en la plataforma.

• Cree un evento público y configure la experiencia de registro en el sitio (puede ser una conversación, un formulario o ambos).
• Cuando el amigo asista al evento, pídale que complete el registro configurado para el evento.