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Confettis personnalisés

Written by Lindsey Stanifer

Updated at October 27th, 2026

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  • Communications avec les employés
    Application de communication Gestion des employés
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Table of Contents

Configuration Impacts sur le système

Vous pouvez personnaliser votre expérience de confettis quel que soit l'endroit où elle est utilisée. Outre l'affichage par défaut, votre représentant CS peut télécharger vos images préférées sur l'interface d'administration. Ces images serviront à célébrer la réussite d'une action, que ce soit pour les candidats ou les employés.

Si vous utilisez la fonctionnalité multi-marques, cette expérience sera actuellement identique pour toutes les marques.


Configuration

Les utilisateurs disposant d'un accès complet à l'autorisation de configuration du client peuvent effectuer les étapes ci-dessous.
  1. Sélectionnez « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans le menu déroulant.
  2. Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Configuration client dans la section Outils Paradox .
  3. La section « Aperçu du compte » s’ouvre par défaut. Faites défiler vers le bas et activez l’option « Personnalisation Confetti » .
  4. Un bouton « Ajouter une image » apparaîtra. Sélectionnez-le pour parcourir vos fichiers et sélectionner l’image souhaitée.

Il est important de noter que les fichiers doivent être enregistrés au format .svg ou .png et ne peuvent pas dépasser une taille de 200 Ko .

  1. Une fois sélectionnée, une miniature de l'image s'affiche. Ajoutez d'autres images en répétant cette opération. Vous pouvez ajouter jusqu'à 10 images .
  2. Sélectionnez « Enregistrer » dans le coin inférieur droit de la section.

Impacts sur le système

Les domaines suivants utilisent l'expérience des confettis, que ce soit pour les candidats ou les employés :

  • Portail utilisateur de base
  • Enquêtes
  • Commentaires sur l'entretien
  • Événements
  • Page d'offres d'emploi
  • Remplissez un document sur une page de destination
  • Planification
  • Formulaires
  • Offres
  • Évaluations

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