• Impact sur les rôles : Cette mise à jour affecte les administrateurs Paradox , les implémenteurs système (utilisateurs partenaires) et les administrateurs de société/compte, ainsi que tous les rôles d'utilisateur ayant accès à la configuration du client.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant AI contextuelle dès sa première activation. Aucune configuration n’est requise.

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour affecte tous les utilisateurs à l’exception des utilisateurs de base/limités, ainsi que tous les utilisateurs ayant accès aux évaluations.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant les évaluations et est accessible directement depuis le profil du candidat. Aucune configuration n’est requise.

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour concerne les administrateurs Microsoft 365 et les administrateurs d'entreprise/de compte chargés de configurer et de gérer les intégrations de calendrier, ainsi que tous les rôles d'utilisateur ayant accès à la configuration du client, aux rôles et autorisations et aux applications connectées (pour la gestion des intégrations de calendrier).
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant la planification. Aucune configuration n’est requise.

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour affecte tous les rôles d’utilisateur à l’exception des utilisateurs de base/limités, ainsi que tous les rôles d’utilisateur ayant accès à Mon calendrier/Calendriers.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant les tâches intégrées et Mon calendrier/Calendriers. Aucune configuration n’est requise.

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour affecte les administrateurs/intégrateurs système Paradox (utilisateurs partenaires), ainsi que tous les rôles d'utilisateur ayant accès à la configuration du client.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant la déclaration EEO. Aucune configuration n’est requise, mais vous pouvez consulter votre déclaration EEO et la configurer selon vos besoins. Pour accéder à cette fonctionnalité, suivez les étapes ci-dessous :
  • Sélectionnez Toutes les applications > Paramètres .
  • Sélectionnez Paradox Tools > Configuration client > Confidentialité des données .

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour affecte les administrateurs/intégrateurs système Paradox (utilisateurs partenaires), ainsi que tous les rôles d'utilisateur ayant accès aux rôles et aux permissions.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients. Aucune configuration n’est requise. Pour y accéder, suivez les étapes ci-dessous :
  • Sélectionnez Toutes les applications > Paramètres .
  • Sélectionnez Autorisations > Rôles et autorisations .
  • Dans le panneau de gauche, sélectionnez Rôles et autorisations .
  • Accédez à l'autorisation « Générateur de résumé de candidat » .

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour concerne tous les utilisateurs de BUP et tous les clients utilisant actuellement le portail.
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement appliquée à tous les clients BUP existants. Tous les utilisateurs BUP sont désormais gérés dans CEM avec le nouveau rôle « Utilisateur de base » , et le paramètre « Portail utilisateur de base » a été supprimé de la configuration client. Aucune configuration n'est requise, mais nous vous recommandons de vérifier le rôle « Utilisateur de base » dans la section « Rôles et autorisations » afin de contrôler les niveaux d'accès.

• Impact sur les rôles : Cette mise à jour concerne tous les rôles utilisateur, à l’exception des utilisateurs de base et des utilisateurs aux droits limités, ainsi que tous les rôles ayant accès à la gestion des offres d’emploi. De plus, d’autres rôles utilisateur peuvent définir des types d’audience pour les différents canaux, campagnes, invitations à postuler, gestion de sites web, événements, sites carrières et la section « Mes offres d’emploi ».
• Activation de la fonctionnalité : Cette fonctionnalité est automatiquement disponible pour tous les clients utilisant Paradox Jobs ( ATS conversationnel ou Jobs intégrés). Les URL spécifiques à chaque audience sont générées et gérées automatiquement. Aucune configuration n'est requise.

Chaînes

Nous avons mis à jour la logique de l'expéditeur idéal pour l'UE afin d'exclure la France (+33) et la Belgique (+32). Les opérateurs locaux de ces régions bloquant les identifiants numériques internationaux, Paradox privilégiera désormais l'envoi par e-mail, sauf si un numéro de téléphone local est utilisé, afin d'éviter que les messages ne soient écrasés par des numéros courts non attribués.

Flux de conversation

• Nous avons mis à jour la réponse par défaut pour le mot-clé PREF et les demandes concernant les préférences de communication : « Je ne dispose actuellement d’aucune information sur vos préférences de communication. Puis-je vous aider pour autre chose ? »
• Le statut du traitement de votre candidature a été mis à jour et indique désormais : « Merci de votre intérêt pour le poste [NOM DU POSTE]. Nous sommes toujours en train d’examiner votre dossier. Veuillez contacter votre recruteur pour plus d’informations. »

Événements conversationnels

• Nous avons mis à jour les pages d'accueil mobiles des événements et de mon agenda afin d'empêcher l'ouverture automatique du widget de chat. Ce dernier restera désormais réduit jusqu'à ce qu'un candidat sélectionne manuellement l'icône, évitant ainsi qu'il ne masque le contenu de la page.
• Nous avons mis à jour la tâche « Attribuer des intervieweurs » afin que la fiche de tâche et la notification restent visibles jusqu'à ce que le nombre requis d'intervieweurs soit atteint, au lieu de disparaître après la première attribution.

Créateur de documents

Nous avons mis à jour le générateur de documents afin de désactiver le raccourci Alt + Glisser . Cela empêche les utilisateurs de créer accidentellement des champs dupliqués liés et non modifiables lors de l'étape « Rendre remplissable » .

Gestion des tâches

• Nous avons mis à jour les menus déroulants « Plateformes d’emploi » et « Partenaires intégrés » dans les paramètres d’emploi. Les mises à jour comprennent le tri alphabétique et la suppression des options « Intégré » et « Facebook » . et en désactivant l'option SEEK pour les comptes situés en dehors des régions prises en charge par Seek.
• Nous avons mis à jour la logique de l'onglet Distribution dans Job Manager. Cet onglet sera désormais complètement masqué pour les comptes pour lesquels ATS conversationnel n'est pas activé.

Gestion des emplacements

Nous avons mis à jour la logique de correspondance des lieux pour les flux d'offres d'emploi afin qu'elle ne soit plus sensible à la casse pour l'identifiant et le nom du lieu . De plus, le système normalise désormais les caractères accentués (comme « São » en « Sao ») lors de la comparaison afin d'éviter la création de lieux potentiels en double.

Planification

Nous avons mis à jour l'intégration de Google Agenda afin d'utiliser des autorisations d'API plus précises. Les nouvelles connexions ne demanderont désormais que les autorisations nécessaires à la gestion des événements et à la consultation du statut de disponibilité, conformément au principe du moindre privilège.

Paramètres

Nous avons mis à jour la page d'administration afin de supprimer la configuration de la déclaration relative à l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO). La gestion des questions relatives à l'EEO et à la diversité doit désormais être effectuée dans les paramètres client.