Activez les emplois sur votre compte
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Processus quotidiens
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Outils de gestion
Gestion des emplois Planification Système de gestion de contenu ( CMS ) Sécurité Voyages Plusieurs marques d'entreprise Flux de travail Utilisateurs, rôles et autorisations Gestion des emplacements Assistant Messagerie Informations sur l'entreprise Flux de données Configuration du client Mise en œuvre de Workday Tables de consultation Attributs système
- AI contextuelle
- Événements conversationnels et campus
- Notes de version
- Descriptions des fonctionnalités de Workday
- Communications avec les employés
Vous pouvez créer des offres d'emploi directement dans votre compte ou les importer via un flux d'offres. Cette page explique comment configurer votre compte pour chaque situation.
Offres d'emploi ATS conversationnelles uniquement
Les tâches ATS conversationnelles sont des tâches créées et gérées au sein du CEM . Pour activer ces tâches dans le système, les utilisateurs disposant d'un accès complet à l'autorisation de configuration client peuvent suivre les étapes ci-dessous.
- Sélectionnez « Toutes les applications » dans le coin supérieur gauche de l'en-tête, puis « Paramètres » dans le menu déroulant.
- Lorsque la page Paramètres s'ouvre, sélectionnez Configuration client dans la section Outils Paradox .
- Dans le panneau de gauche, faites défiler vers le bas jusqu'à la section Gestion des tâches et ouvrez-la.
- Activez l'option ATS conversationnel , sélectionnez les types d'emplois souhaités et effectuez les autres réglages. Consultez ce document pour en savoir plus sur ces paramètres.
- Enregistrer la page.
Offres d'emploi intégrées ATS uniquement
Les tâches ATS intégrées sont des tâches créées et gérées au sein du CEM . Pour activer ces tâches dans le système, les utilisateurs disposant d'un accès complet à l'autorisation de configuration client peuvent suivre les étapes décrites ici .
Offres d'emploi ATS ATS conversationnels et intégrés
Il est possible de configurer un compte pour utiliser à la fois les systèmes de ATS candidatures conversationnels et ATS en suivant les étapes de configuration propres à chaque type de candidature, décrites ci-dessus. Dans le Gestionnaire de candidatures et la section « Mes candidatures », tous les types de candidatures (Standard, Multi-sites et Intégré) seront clairement identifiés.
- Pour les offres d'emploi intégrées , les modifications sont limitées : les données héritées du flux, telles que la catégorie d'emploi, la marque, les lieux et les rôles au sein de l'équipe de recrutement, ne peuvent pas être modifiées dans l'interface utilisateur et refléteront toujours les dernières données du flux. Les champs supplémentaires, comme les ensembles de données d'emploi, ne peuvent être modifiés que si les autorisations sont accordées et s'ils n'ont pas encore été renseignés par le flux.
- Les tâches standard et multi-sites conservent l'intégralité des fonctionnalités d'édition. Cette configuration unifiée garantit la gestion de toutes les tâches sur une plateforme unique, avec une séparation claire des types de tâches et le respect de l'intégrité des données issues des flux pour les tâches intégrées.