Esta página resume las características y mejoras incluidas en la versión 2.6.6 de septiembre de 2026. Puede seleccionar el nombre de una característica para ver los usuarios afectados, las acciones necesarias y los detalles de configuración en las notas de la versión de septiembre de 2026.
Estas actualizaciones están sujetas a cambios hasta el día de su lanzamiento.
Recursos de lanzamiento
| Fecha de lanzamiento | 8 de septiembre de 2026 |
| Notas de lanzamiento completas y detalladas | Notas de la versión 2.6.6, septiembre de 2026 |
| Seminario web de capacitación para clientes | 8 de septiembre de 2026. Regístrate aquí . |
| Tutoriales en vídeo de las principales mejoras. | Disponible a partir del 8 de septiembre de 2026. |
¿Esto se aplica a mí?
Las funciones y mejoras se aplican en función del paquete y la configuración del producto de su cuenta.
Consulte la columna de Producto para identificar las actualizaciones relevantes para su organización. Si tiene preguntas sobre casos de uso o configuración de la cuenta, comuníquese con su representante CS .
Todas las características
Producto |
Característica |
Resumen |
Se requiere acción |
|---|---|---|---|
| Plataforma ( Paradox Analytics) | Permisos de viaje, métricas de tasa de conversión de búsqueda de empleo e informes de turnos avanzados | Cumpla con los nuevos permisos de etapas y estados de Journeys en los informes, corrija las métricas de conversión de la búsqueda de empleo e informe sobre los cambios avanzados para los puestos ATS conversacionales. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Plataforma | Segmentos predeterminados simplificados y filtros adicionales | Segmentos de bandeja de entrada de candidatos más sencillos, con filtrado de acciones necesarias y segmentos eliminados disponibles como filtros. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Eventos de conversación y campus | Posibilidad de cambiar el nombre del evento por cada ocurrencia para eventos recurrentes. | Asigne a cada ocurrencia de un evento en una serie de eventos recurrentes su propio nombre de evento público o interno. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Plataforma | Enrutamiento de correo electrónico de autoservicio para solicitudes de eliminación y modificación | Elige quién recibirá los correos electrónicos de solicitud de eliminación y modificación de candidatos. | Opcional: configure los destinatarios del correo electrónico de solicitud de privacidad de datos en Información de la empresa con la ayuda de su representante CS |
| Gestión de empleo | Empleos privados | Reclute personal para puestos exclusivos por invitación mediante ofertas de empleo privadas y enlaces para compartir las publicaciones. | Opcional: habilite los trabajos privados en la configuración del administrador de trabajos. |
| Gestión de empleo | Aplicar encabezados y pies de página de la sección de descripción de trabajo a los trabajos existentes. | Aplique el encabezado, el pie de página y las secciones obligatorias de la descripción del puesto a los puestos existentes en un solo guardado. | Opcional: seleccione la opción "Aplicar a empleos nuevos y existentes" en la configuración de las secciones de descripción de empleo. |
| Gestión de empleo | Evitar la duplicación de categorías de empleo en los feeds de empleo integrados. | Evitar que las fuentes de empleo integradas creen categorías de empleo duplicadas. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Plataforma | Ocultar la información personal identificable en los mensajes de alerta | Ampliar el enmascaramiento de la información personal identificable (PII) a más tipos de alertas en la web, correo electrónico, SMS, notificaciones push y Microsoft Teams. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Plataforma | Nuevos permisos de Asistencia (calendarios y alertas de correo electrónico personalizadas) en Roles y Permisos. | Controla quién puede ver y editar la configuración del calendario de Assist y las alertas de correo electrónico personalizadas con un nuevo permiso. | Opcional: otorgue o restrinja el acceso al permiso de Asistencia con la ayuda de su representante CS |
| Plataforma | Restricción del contenido de los mensajes salientes y filtrado de cumplimiento | Bloquea automáticamente el contenido prohibido o que no cumpla con las normas en los mensajes antes de que se guarden o se envíen. | Ninguno: actualización lógica automática |
| Plataforma | Gestionar valores de origen personalizados | Cree fuentes y alias personalizados para las fuentes que utiliza su organización. | Opcional: gestione las fuentes personalizadas en el Seguimiento de fuentes. |
| Programación | Formato de hora del calendario del usuario (12 o 24 horas) | Elija el formato de visualización de hora de 12 o 24 horas para la programación de las comunicaciones de usuario a nivel de usuario. | Opcional: configure el formato de hora de las comunicaciones del usuario en la configuración del calendario (accesible en Roles y permisos o Mi calendario/Calendarios). |
Características de configuración de administrador
Característica |
Se requiere configuración |
|---|---|
| Enrutamiento de correo electrónico de autoservicio para solicitudes de eliminación y modificación | Opcional: configure los destinatarios del correo electrónico de solicitud de privacidad de datos en Información de la empresa con la ayuda de su representante CS |
| Empleos privados | Opcional: habilite los trabajos privados en la configuración del administrador de trabajos. |
| Aplicar encabezados y pies de página de la sección de descripción de trabajo a los trabajos existentes. | Opcional: seleccione la opción "Aplicar a empleos nuevos y existentes" en la configuración de las secciones de descripción de empleo. |
| Nuevos permisos de Asistencia (calendarios y alertas de correo electrónico personalizadas) en Roles y Permisos. | Opcional: otorgue o restrinja el acceso al permiso de Asistencia con la ayuda de su representante CS |
| Gestionar valores de origen personalizados | Opcional: gestione las fuentes personalizadas en el Seguimiento de fuentes. |
| Formato de hora del calendario del usuario (12 o 24 horas) | Opcional: configure el formato de hora de las comunicaciones del usuario en la configuración del calendario (accesible en Roles y permisos o Mi calendario/Calendarios). |
Mejoras menores
Las mejoras menores se documentan el día del lanzamiento. Acceda a ellas aquí .