La sección Resumen es la primera sección del Creador de Empleos y abarca los detalles fundamentales del empleo. Las funcionalidades de esta página variarán según si utiliza empleos Paradox ( ATS conversacional) o empleos integrados ( ATS integrado).

Experiencia ATS conversacional

Al utilizar Conversational ATS , podrá configurar los siguientes campos:

• Nombre del puesto / Título público del puesto : El título del puesto que se mostrará a los candidatos. Si los títulos internos del puesto están habilitados para su cuenta, se mostrará como Título público del puesto .
• Título interno del puesto : El título del puesto que verá el equipo de contratación en el sistema y al buscar un empleo. Solo se mostrará si la opción "Títulos internos del puesto" está activada en su cuenta.
• Puestos de trabajo adicionales / Puestos de trabajo públicos por ubicación : Los puestos de trabajo que se pueden vincular a una ubicación específica. Para crear puestos de trabajo por ubicación, primero debe agregar las ubicaciones (n.° 8) que contratarán para este puesto. A continuación, se habilitará este botón, lo que le permitirá agregar puestos de trabajo por ubicación. Haga clic aquí para obtener más información.
  • Nota: Si utiliza la función multilingüe:
    • Solo puedes añadir puestos de trabajo adicionales en inglés .
    • Estos títulos de trabajo se pueden traducir siguiendo este proceso:
      1. Seleccione el idioma preferido en el selector de idiomas.
      2. Haz clic en el botón + Agregar puestos de trabajo .
      3. Realizar cambios en los títulos de los puestos de trabajo adicionales en inglés.
      4. Haz clic en el botón Finalizar . Esto guardará los títulos de los puestos de trabajo adicionales traducidos por idioma.
• Nombre de la marca – (opcional) La marca asignada al trabajo. Esto solo se aplica a trabajos estándar y plantillas de trabajo .
• Código de trabajo – (opcional) El código que se debe asignar al trabajo. Este código se puede asignar según su proceso de negocio, pero no es el mismo que el ID de trabajo Paradox que se muestra en Mis trabajos.
• Permitir a los empleados editar el nombre de la marca en Mis trabajos : cuando se activa esta opción, se permitirá editar el nombre de la marca en Mis trabajos.
• ID externo de la plantilla : este campo solo se mostrará en una plantilla de trabajo. Este es el ID externo de una plantilla que ayudará a actualizar los trabajos a través de la API.
• Tipo de publicación de empleo : esta opción solo estará disponible si la función Tipos de publicación de empleo está habilitada. Seleccione el tipo de empleo que se debe asignar al puesto que está configurando. Obtenga más información aquí .
  • Externo : La oferta de empleo es pública. Cualquier candidato puede postularse y la oferta puede incluirse en la búsqueda de empleo y en feeds XML.
  • Interno : El puesto solo es visible para empleados/candidatos internos. Los puestos internos no se añaden a los feeds XML estándar y se tratan únicamente como puestos compartidos internamente.
  • Externo e interno : El puesto está abierto tanto a candidatos internos como externos. Puede aparecer en la búsqueda de empleo y en los feeds XML estándar (mediante el enlace de publicación externa).
• Permitir a los empleados editar el tipo de publicación de empleo en Mis empleos : cuando se activa esta opción, se permitirá editar el tipo de publicación de empleo en Mis empleos.
• Ubicaciones : Las ubicaciones vinculadas a este trabajo. Cuando se abre este panel, puede marcar este trabajo como trabajo remoto o seleccionar uno o varios trabajos para el tipo de trabajo que está creando.
  • Nota: Si tiene varias ubicaciones habilitadas para un trabajo estándar, es posible que tenga opciones de ubicación adicionales. Obtenga más información aquí .
• Turnos : selecciona los turnos para los que se ofrece este puesto. Obtén más información sobre los turnos aquí .
• Detalles adicionales : Esta opción solo estará disponible si tiene habilitados los paquetes de datos de trabajo en su cuenta. Esto le permite adjuntar paquetes de datos de trabajo al proyecto y definir los datos para cada ubicación asignada.
• Objetivo de contratación / Número de contrataciones : esto se mostrará cuando la función Optimizador de volumen de candidatos y/o Número de contrataciones estén habilitadas para su cuenta. Para agregar una acción predeterminada para esta función,
  1. Haga clic en Configurar .
  2. En el cajón deslizante que se abre, seleccione la casilla Número de contrataciones .
  3. Seleccione una de las siguientes acciones que se llevarán a cabo cuando se alcance el número de contrataciones deseado:
     • Olivia [Tu asistente AI ] apagará el trabajo.
     • Notificar al gerente de contratación
  4. Haz clic en Guardar .
• Cronogramas : Si tiene al menos un cronograma habilitado y publicado en su cuenta, se mostrará la configuración de Cronogramas . Esto le permite aplicar un cronograma de estado al trabajo. Haga clic aquí para obtener más información sobre los cronogramas de estado de trabajo.

Una vez que haya completado todos los campos obligatorios, haga clic en Guardar para pasar a la siguiente sección.

Experiencia ATS integrada

Al utilizar un ATS integrado, todos los datos del trabajo se importarán desde sus fuentes de trabajo y se almacenarán en Job Manager. El formato de estos datos se mantendrá, pero todos los campos proporcionados por la fuente serán de solo lectura y no se podrán editar en Paradox . Sin embargo, puede realizar las siguientes acciones en los campos que se indican a continuación:

• Ubicaciones : Las ubicaciones vinculadas a este trabajo. Seleccione Ver todas las ubicaciones para ver todas las ubicaciones del trabajo en el feed.
  • Notas:
    • La ubicación preferida , o la ubicación más deseada para este trabajo, debe estar definida en el feed. Si no lo está, la primera ubicación que aparezca en el feed se designará como la ubicación preferida , y todas las demás se mostrarán como ubicaciones adicionales .
    • Si el trabajo se define como "Remoto", entonces se habilitará la opción "Posición remota ".
    • Si el trabajo es "remoto" y tiene datos de ubicación física, entonces se habilitará la opción "Posición remota" y se agregarán las ubicaciones físicas como se describió anteriormente.
• Detalles adicionales : Aquí se almacenan todos los datos de trabajo proporcionados por la fuente, incluso si no aparecen en la sección Resumen , y permite a los usuarios agregar manualmente paquetes de datos de trabajo al trabajo. Al seleccionar Administrar, se abrirá un panel que contiene dos pestañas:
  • Ver datos de la fuente : esta pestaña muestra todos los datos de empleo asignados restantes de la fuente. Esto puede incluir el tipo de compensación, el tipo/estado de empleo, el departamento o división, la designación de trabajo remoto y/o los campos personalizados proporcionados por el ATS .
  • Gestionar paquete de datos de trabajo : esta pestaña permite agregar manualmente un paquete de datos de trabajo (PDT) a un trabajo integrado (actualmente disponible para trabajos estándar y multiubicación). Los PDT ofrecen flexibilidad dentro de la plataforma Paradox para asignar atributos adicionales a un trabajo integrado que no estén definidos en el feed.
    • Nota: Si un valor del paquete de datos de trabajo entra en conflicto con los datos de alimentación para el mismo trabajo, los datos de alimentación sobrescribirán el valor del paquete de datos de trabajo.

• Objetivo de contratación / Número de contrataciones : Aquí se mostrará el número de contrataciones definido para el puesto en el feed. Puede ajustar la acción que se realizará cuando se alcance este número seleccionando Configurar , actualizando el selector de Acciones y, a continuación, seleccionando Guardar . Las acciones disponibles incluyen:
  • Olivia [Tu asistente AI ] apagará el trabajo.
  • Notificar al gerente de contratación