Términos y condiciones
- Empezando
-
Procesos diarios
Bandeja de entrada del candidato Perfil del candidato Prácticas de programación manuales y comunes Mi calendario/calendarios Extensión del navegador Mis trabajos Motor de aprobaciones Procesos del Formulario I-9 Solución de problemas Creador de resúmenes de candidatos Formularios y ofertas Panel de reclutamiento Asistencia Paradox
- Compromiso de candidatos y usuarios
-
Herramientas de gestión
Programación Sistema de gestión de contenido ( CMS ) Seguridad Viajes Gestión de trabajos Múltiples marcas de empresa Flujos de trabajo Usuarios, roles y permisos Gestión de la ubicación Mensajería del asistente Información de la compañía Fuentes de datos Configuración del cliente Implementación de Workday
- AI contextual
- Eventos conversacionales y campus
-
Notas de la versión
Febrero de 2025 Enero de 2025 Abril de 2025 Marzo de 2025 Junio de 2025 Julio de 2025 Agosto de 2025 Septiembre de 2025 Octubre de 2025 Noviembre de 2025 Diciembre 2025 enero de 2026 Febrero de 2026 Marzo de 2026 Abril de 2026 Mayo de 2026 Junio 2026 Julio 2026 Agosto de 2026 Septiembre de 2026 Octubre de 2026
- Descripciones de las funciones de Workday
- Comunicaciones de los empleados
Table of Contents
Puedes personalizar tus Términos y Condiciones por idioma o país para brindar una mejor experiencia a los candidatos. Una vez aceptado, tu equipo podrá consultar y descargar los Términos y Condiciones desde el Perfil del Candidato.
Configuración
Experiencia del candidato

Los candidatos deben seleccionar Revisar términos para ver los términos y condiciones completos.
Los candidatos pueden revisar los Términos y Condiciones en la ventana modal. Estos se muestran en el idioma detectado inicialmente según la región (el componente de segmentación geográfica). Sin embargo, un menú desplegable de búsqueda de idiomas incluirá idiomas adicionales configurados para la región del candidato, lo que le permitirá actualizar el idioma si es necesario.
Nota sobre los candidatos creados a través de la API pública
Los candidatos creados mediante la API pública que no hayan participado en una conversación ni aceptado los Términos y Condiciones (es decir, que no tengan el RGPD habilitado en su perfil) no están sujetos al proceso de eliminación de la Política de Retención de Datos . Solo los candidatos que hayan aceptado los Términos y Condiciones (RGPD habilitado) serán eliminados tras el periodo de inactividad configurado. Si necesita que los candidatos creados mediante la API se incluyan en la aplicación de la retención de datos, envíe una solicitud de mejora.
Experiencia de usuario
Los empleados pueden ver y descargar fácilmente los Términos y Condiciones de un candidato desde su Perfil de Candidato. Haga clic aquí para obtener más información.