Puedes configurar la programación automática directamente desde Job Builder o Group Management, según la configuración de tu cuenta. Se recomienda configurar la programación automática a nivel de puesto para contrataciones de alto volumen en cuentas ATS conversacional, lo que te permitirá captar al instante candidatos cualificados que cumplan requisitos muy específicos.

Habilitar la programación automática en Job Builder

Al crear o editar una tarea, puede agregar fácilmente la función de programación automática. Los usuarios con acceso completo al permiso de Tareas pueden realizar las siguientes acciones.

1. Seleccione Todas las aplicaciones en la esquina superior izquierda del encabezado y, a continuación, Configuración en su menú desplegable.
2. Cuando se abra la página de Configuración, seleccione Administrador de trabajos en la sección Trabajos .
3. Abra la categoría de trabajo preferida y luego el trabajo.
4. Abra la sección "Recorrido del candidato" .
5. Configura el tipo de entrevista en "Programación automática" . Esto incluirá un botón de "Configurar " que, al seleccionarlo, abrirá un menú desplegable donde podrás configurar los detalles de la entrevista. Esta configuración es la que tu asistente AI utilizará para programar automáticamente la entrevista del candidato en función de un evento desencadenante, ya sea un flujo de trabajo o los resultados de la selección del puesto.
   • Nota: Tiene la opción de añadir asistentes opcionales. Haga clic aquí para obtener más información.
6. Guarda la sección.
7. Abra la sección de Selección de personal del puesto.
8. Haz clic en un resultado existente o añade un nuevo resultado.
9. Establezca los criterios de respuesta del candidato para activar una entrevista automática.
10. Seleccione Programación: Invitar a entrevista en el selector de estado Mover a .
11. Guarda el resultado.
12. Guarda la sección.
13. Publica la oferta de trabajo.

Cuando un candidato cumpla con los criterios de selección, tu asistente AI se pondrá en contacto automáticamente con él para programar una entrevista.

Habilitar la programación automática en la gestión de grupos.

La programación automática se puede configurar específicamente para cada rol en el CEM . Los usuarios con acceso completo al permiso de Administración de grupos pueden realizar las siguientes acciones.

1. Navegue a la página de Administración de grupos.
2. Haz clic en uno de los roles.
3. Abra la pestaña " Recorrido del candidato" .
4. En la sección de Programación del proceso, configure el tipo de entrevista como Programación automática . Esto habilitará un panel de entrevistas donde podrá configurar los ajustes. Su asistente AI utilizará esta configuración para programar automáticamente la entrevista del candidato en función de un evento desencadenante, ya sea un flujo de trabajo o los resultados de la selección del puesto.
   • Nota: Tiene la opción de añadir asistentes opcionales. Haga clic aquí para obtener más información.
5. Guarda la sección.
6. Publica la oferta de trabajo.

Cuando un candidato cumpla con los criterios de selección, tu asistente AI se pondrá en contacto automáticamente con él para programar una entrevista.