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Activez l'intégration SEEK

Written by Lindsey Stanifer

Updated at August 20th, 2026

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    Application de communication Gestion des employés
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Table of Contents

Dépendances des produits Configuration Activer le flux Configuration de la publicité SEEK Créer une publicité Statuts publicitaires dans Mes emplois Modalité d'emploi Affichage de la liste de mes tâches Modification de l'offre d'emploi Autorisations

Cette intégration est uniquement disponible pour la région Asie-Pacifique.

Le document suivant décrit en détail les intégrations entre Paradox et SEEK, le site d'emploi le plus populaire en Australie et en Nouvelle-Zélande.


Configuration

Étape n° 1 : Activer le flux de tâches

Le flux SEEK doit d'abord être sélectionné comme flux de recherche d'emploi dans les paramètres de recherche. Cliquez ici pour en savoir plus.

Étape n° 2 : Configurer la connexion

  1. Une fois le flux ajouté, retournez à la page d'accueil du Gestionnaire de tâches.
  2. Ouvrez la section « Distribution des tâches » dans le panneau de gauche.
  3. Un avertissement s'affichera tous les 30 jours pour les utilisateurs qui consultent la section « Distribution des offres d'emploi ». Cliquez sur l'icône « x » ou sur « Terminé » pour accepter les conditions d'utilisation par un tiers.
  4. Activez le bouton RECHERCHE .
  5. Dans la fenêtre modale qui s'ouvre, sélectionnez le bouton Refuser ou Accepter les conditions d'utilisation de SEEK. Pour que l'intégration de SEEK soit réussie, l'utilisateur doit accepter les conditions d'utilisation de SEEK.
    • Remarque : Seuls les utilisateurs ayant accès à cette page peuvent consentir à cet accord ; les administrateurs Paradox ne pourront pas sélectionner d'option à votre place.
  6. Après avoir accepté les conditions d'utilisation de SEEK, veuillez saisir les informations suivantes :
    • Identifiant du recruteur SEEK (obligatoire)
      • Remarque : Si vous gérez plusieurs marques, vous pourrez définir l’ identifiant Seek Hirers pour chacune d’elles. Chaque marque dispose de sa propre fenêtre modale ; cliquez sur « Continuer » pour renseigner les informations correspondantes.
    • Coordonnées de la personne à contacter
      • Nom complet de la personne à contacter (obligatoire)
      • Adresse courriel de la personne-ressource (obligatoire)
      • Rôle de personne-ressource (obligatoire)
        • Responsable du recrutement
        • Recruteur
      • Numéro de téléphone de la personne à contacter (facultatif)
        • Remarque : L’utilisateur peut ajouter jusqu’à cinq contacts par compte . Pour ajouter d’autres contacts, sélectionnez le bouton « Ajouter un contact » .
  7. Une fois que l'utilisateur a correctement saisi toutes les informations requises, sélectionnez le bouton Confirmer .

L'intégration SEEK sera alors activée pour votre compte, et le message de confirmation « Vos modifications apportées à la répartition des tâches ont été enregistrées » s'affichera.


Documentation pertinente

Une fois cette option activée pour votre compte, vous pouvez créer, modifier ou supprimer des annonces. Cliquez ici pour en savoir plus.


Autorisations

Les utilisateurs disposant d'un accès complet à la publication d'offres d'emploi pourront créer une annonce, tandis que les utilisateurs disposant des autorisations de gestion pourront fermer une annonce.

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